23届试用期被裁

坐标，厦门吉联科技有限公司，试用期一个多月裁应届，求收留。

由于我是八月份毕业的，公司刚刚通知了裁掉业务线。正好没有交社保。求前辈指点这种情况该怎么投简历。有相同经历的兄弟也可以一起讨论讨论

23届前端，转正失败被裁，9月中到现在拿了两个小公司offer，再等等还是先找个入职算了A公司：● 大小周、加班调休● 底薪加绩效，公司级项目奖金？● （15+2）* 12，2k是绩效● 餐补6块，五险一金● 7点以后算加班● 9-6点，午休一个小时● 杭州研发技术人员只有3，4个人● 做广告系统B公司：●  12.8*14● 双休，● 餐补25，加班调休和餐补，工会节假日福利● 8.45之前打卡● 试用期6个月，期间85%，● 基本工资+岗位工资+绩效，绩效按(税前工资-基本工资)/ 2，基本工资3300● 社保60%，公积金全额● 杭州，20多个人● 做物联网安全，可视化

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本人双非一本，校招接了广州黑格智造的财务offer，一个搞3d打印的科创高新小公司，没想到卡试用期前一周被劝退，补偿只有0.5。。财务流动性很大，半年走了很多人，年初年终年底都分别裁员了，这次所有应届生只有不到一半留下来。。现在就很尴尬，只有半年工作经验。。是继续求职找会计工作？但是又不喜欢会计考公考编？应届考过但是面都没进考研？不知道选什么专业而且怕出来还是难找工作很心累😭😭😭

在成都找工作两个多月了一直没找到😭😭

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