秋招，不懂就问

兄弟们，我人麻了，我的秋招终于结束了。。。。，一场身心俱绝的马拉松~ 经过秋招这场大型海王互钓活动，本26届985鼠鼠终于结束了和各大厂HR的极限拉扯，纠结了整整一个星期，问遍了学长学姐，翻了无数脉脉牛客，最终把卖身契……啊不是，把三方协议，交给了深信服AI开发工程师这个岗位。记录一下我的纠结和心路历程~先上面经tl镇楼：9月投递（随大流瞎投）> 9月底笔试（不难但手生）> 10月初技术一面（面试官像个AI，莫得感情）> 10月中技术二面（大佬好温柔我哭了）> HR面（聊得我热血沸腾）> 10月底OC -> 11月初签了（现在就是心虚）一、 初期人设：一个慕...

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

小弟bg双九电子信息，有两段传统世界500强(非互联网)算法工程师实习经历，秋招主要考虑广东的岗位。本人农村人，无资源、无背景、社会阅历较浅，对技术没有太深执着，自我感觉情商尚可，可以接受与人打交道的岗位。目前手头有私企、央国企若干，想请大家提供offer选择建议。个人偏向稳定，但在如今就业市场环境下又觉得非gwy都不一定稳妥，又萌生去私企奋斗，保持竞争力的想法。(以下薪资不一定准确，公司情况也是自己在各大平台搜索得知)私企：1. 小鹏-大模型 年包约2n 新能源最近势头比较猛 网传995 末位淘汰10% 压力可能相对较大2. 阿里云-技术服务 年包约2n 对接企业客户 可能随时on call 不过加班可调休 客户不找的话据说wlb3. 东风日产-新技术 年包约n~n+5 有同学在里面wlb4. 美的-大模型 年包n+10 hr说965 有应届生三年保护期 但因网传裁员风险较大劝退5. 新凯来-软件 年包可能n+7~n+15 网传今年校招降薪 工作强度大 可能996 但有加班费国企：1. 电信省公司-大数据和AI工程师 网传955 年包n2. 中移湾区创新研究院-算法 网传965 年包n+53. 招银网络-算法 年包n+10 网传加班不少 末位淘汰4. 广州某电科研究所-科研岗 年包n+5 提供事业编 网传有可能入职即巅峰 后续降薪（后续还可能有科大讯飞-NLP、国家开发银行-产业投融岗，但不一定能等到）恳请各位网友不啬赐教、提供建议，感谢🙏

一、我的自我介绍把面试官聊睡着了上个月面试腾讯，一面。面试官说："先做个自我介绍吧。"我深吸一口气，开始背稿："您好，我叫张伟，来自某某大学计算机专业，平时喜欢打篮球、看电影，性格开朗活泼，善于团队协作...我的优点是学习能力强，缺点是有时候太追求完美..."讲了3分钟。面试官打断我："停，简历上都有，说点简历上没有的。"我愣了。那场面试，一面就挂了。后来我总结了自我介绍的3个致命错误：说废话（性格爱好）说假话（缺点是优点）说简历上的话（重复信息）今天我把优化后的万能模板分享给你。二、自我介绍的黄金结构我研究了50+个成功案例，总结出一个公式：自我介绍 = 身份标签(10秒) + 核心优势(30秒) + 匹配证明(30秒) + 求职意向(10秒)总时长：80-90秒。面试官最想听的不是你是谁，而是：你能做什么？你有什么优势？你为什么适合这个岗位？三、万能模板拆解第一句：身份标签（10秒）模板："您好，我是XXX，XXX大学XXX专业应届生，主攻XXX方向。"要点：学校+专业+方向（突出专业性）不要说"性格开朗"、"爱好广泛"示例：✅ "您好，我是李明，某211大学计算机专业应届生，主攻Java后端开发方向。"❌ "您好，我是李明，我是一个性格开朗、热爱编程的人..."第二句：核心优势（30秒）模板："我的核心优势是XXX，具体体现在：第一，XXX；第二，XXX。"要点：优势必须和岗位相关必须有具体案例支撑用数据说话示例：✅ "我的核心优势是扎实的后端开发能力和系统设计经验。具体体现在两个方面：第一，独立完成了3个完整项目，其中电商订单系统支撑日均5000+订单，接口响应时间优化至120ms以内。第二，深入理解分布式系统和高并发场景，熟悉Redis缓存、消息队列等技术方案。"❌ "我的优势是学习能力强、责任心强、团队协作能力强..."第三句：匹配证明（30秒）模板："我非常适合贵司的XXX岗位，因为XXX。"要点：说出你研究过这家公司说出你的经历和岗位的匹配点展现你的诚意示例：✅ "我非常适合贵司的后端开发岗位。我研究过抖音电商的技术架构，我的项目经历恰好涉及高并发订单处理、缓存优化等场景，这和岗位JD要求的技术栈高度匹配。我相信能够快速融入团队，为业务创造价值。"❌ "我非常想加入贵公司，因为贵公司很有名，待遇也不错..."第四句：求职意向（10秒）模板："我期望的岗位是XXX，希望有机会和您深入交流。"要点：简洁明确表达期待示例：✅ "我期望的岗位是Java后端开发工程师，希望有机会和您深入探讨技术细节。"❌ "我对贵公司的所有岗位都感兴趣，我可以服从分配..."四、实战案例：后端开发岗案例一：应届生版本您好，我是王浩，某211大学计算机专业应届生，主攻Java后端开发方向。我的核心优势是扎实的技术基础和完整的项目经验。具体体现在两个方面：第一，独立完成了3个后端项目，包括电商订单系统、图书管理系统等，累计支撑用户10000+，熟悉Spring Boot、MySQL、Redis等技术栈。第二，有较强的系统设计和性能优化能力。我的订单系统通过Redis缓存优化，将接口响应时间从800ms降至120ms，性能提升85%。我非常适合贵司的后端开发岗位。我研究过字节的技术博客，对高并发、分布式系统有浓厚兴趣。我的项目经历与岗位要求的技术栈高度匹配，相信能够快速上手。我期望的岗位是Java后端开发工程师，希望有机会和您深入交流。以上是我的自我介绍，谢谢。五、三个高级技巧技巧一：准备3个版本根据不同公司调整内容：大厂版：强调技术深度、系统规模创业公司版：强调快速迭代、全栈能力外企版：强调沟通能力、国际化视野技巧二：最后10秒留悬念不要说"以上就是我的自我介绍"就结束了。可以说："关于XX项目的细节，如果您感兴趣，我可以详细展开。""我还有一个XX项目，在XX方面有些心得，期待和您探讨。"最有亮点的项目最匹配岗位的技能最有说服力的数据直接用就行。六、常见错误及纠正错误一：介绍个人爱好❌ "我平时喜欢打篮球、看电影..."✅ 直接跳过，节约时间错误二：说缺点❌ "我的缺点是太追求完美..."✅ 没人问就不说，问了再用"可改进空间"代替错误三：讲大学经历❌ "我大一参加了XX社团，大二担任了XX职务..."✅ 重点讲和岗位相关的经历错误四：背简历内容❌ 照着简历念一遍✅ 提炼核心亮点，展开讲故事错误五：时间过长❌ 讲了5分钟还没讲完✅ 控制在90秒以内七、准备自我介绍的3个步骤步骤1：优化简历先把简历搞定。打开泡泡小程序，搜索"AiCV简历王"。上传简历，看诊断报告。系统会告诉你：哪些是你的核心优势哪些数据最有说服力哪些项目最该讲步骤2：提炼亮点从简历中提取3个最强的亮点：最有技术含量的项目最亮眼的数据最匹配岗位的技能步骤3：反复练习对着镜子练，录音练，找朋友练。练到：不看稿能流畅说出来时间控制在90秒内语气自然不生硬八、最后的话自我介绍是面试的第一关。说得好，面试官对你的第一印象就好。说得不好，后面再怎么表现都难挽回。记住这个公式：身份标签(10s) + 核心优势(30s) + 匹配证明(30s) + 求职意向(10s) = 完美自我介绍别再说"性格开朗"、"学习能力强"这些废话了。用数据说话，用案例证明，用匹配度打动面试官。

各位牛客的大师们好！秋招一路磕磕绊绊，现有若干意向和泡池子，临近开奖，真心求助各位大师给些建议，万分感谢！base都在北京，不用考虑买房户口等问题。bg京男双9计算机+大厂实习，C++/Rust/Java，比较看重未来发展空间，对业务前景也比较在意，但是别太卷😭以下是秋招情况：✅字节 中国广告广告工程 系统架构工程师，在线/离线都有，和LLM沾边，C++；疑似核中核，但卷中卷🫨（常态10-10-5起步），薪资大概率SP+；✅老铁 广告工程非在线服务，感觉业务有点边缘；相比之下工作强度稍好（10-9.5-5），mentor人很好；✅腾 TEG做边缘网络流量加速/防黑产，给游戏海外网络接入和腾讯云EdgeOne提供底层技术，C/C++/Go；技术硬核，工作强度相对好一点点（10-9-5，或许也能975），但本人还不是特别熟悉网络相关技术🤔；✅B站 广告工程和字节快手类似，技术栈C++；B站短视频堪忧，但长视频还是独一家，工作强度10-10-5；✅粗粮  广告工程和字节快手类似，但面向海外，C++/少量Rust；海外业务有想象空间，但整体平台和技术影响力可能不如前几家，10-9-5；✅其他手上还有几家国企、银行管培/信息科技岗在面试流程中，预期年包都在25左右，若拿到offer会考虑其它维度（稳定、WLB等）。实在难以抉择，希望各位大佬能从各方面给点建议，或者帮忙投个票。再次感谢大家！

作为过来人，我含泪为大家盘点这些鬼话。1. 别着急，最好的在最后说这话的人，肯定没经历过宿舍人都签了三方，我连面试都没有的恐慌。信了这句，年都过错了。秋招就好像在地铁上抢座位，犹豫一秒，好位置就没了。该下手时就要下手。2. 简历必须一页纸一页纸是形式，内容才是王道。有真材实料，一页半又何妨？真实习经历好几段，个个都有收获，一页纸写的下吗？3. 要展现真实的自己面试官问缺点，你能回答有点拖延，爱在deadline前冲刺吗？那就再也没有然后了。职场要的是职业版的你，不是那个熬夜追剧、起床困难的你。适当的演技叫专业。4. 别在乎钱，平台重要结果月薪交完房租，连奶茶自由都实现不了。薪水是对你价值最直接的认可。用爱发电，最后只能吃土。5. 多海投，总有机会你是海王公司也是。精准打击，远胜无效撒网。6. 考个证吧，简历能加分我信了，熬夜刷题考了一堆证。结果面试时，HR盯着我简历问：你这些证书，和我们岗位有什么关系？多数证书的唯一作用，就是浪费你的报名费和备考时间。 不如把精力投入到一段扎实的实习里。7. 把别人的优秀简历拿来模仿简历可以借鉴格式，但无法复制经历。没有真实经历支撑的简历，就像纸糊的墙，一捅就破。8. 面试前要把标准答案背熟你把“你的缺点是什么”的标准答案背得滚瓜烂熟。结果面试官换个问法：你同事会怎么评价你的缺点？你咋说？HR面过的候选人比你背的答案还多，真诚远比套路得人心。9. 多参加群面，积累经验我像个街溜子一样奔波于各大群面，结果除了练就一身抢话的本事，毫无长进。漫无目的地参加群面，不如认真复盘一次失败的单面。 经验在于质量，不在数量。10. 面试后一定要发感谢信一位做HR的同事说：内容千篇一律的感谢信我们不会看的，除非你能写出令人眼前一亮的内容。11. 接到Offer别马上回复，晾他们两天等HR打来电话：同学，岗位已经招满，祝您前程似锦。你就老实了，好岗位不等人，在候选人池里，你远没有自己想象中那么不可替代。总结：秋招没有标准答案。别被这些鬼话带偏，早点行动、精准投递、大胆谈薪，比什么都强。祝大家都能避开这些坑，拿到心仪offer～点点赞关注支持一下啦～

秋招接offer的时候，你不仅在选工作，更是在选未来几年的生活状态。作为踩过坑的过来人，我总结了这几类需要高度警惕的公司特征给你看看。1. 面试时大谈梦想情怀，闭口不谈具体报酬面试官不断强调公司前景、团队氛围、成长空间，但一谈到薪资构成、五险一金基数、年终奖发放规则等实质问题，就含糊其辞或画大饼。他们希望用最低成本获取最大劳动价值。真正尊重人才的公司，绝不会回避谈钱。2. 办公区氛围压抑，员工缺乏活力面试时观察到员工普遍沉默、表情凝重、缺乏交流，整个环境死气沉沉。这往往是管理僵化、业务停滞或企业文化有问题的直接体现。员工的精神状态，很可能就是你未来的样子。3. 岗位职责模糊的万能型岗位招聘职位要求涵盖设计、文案、数据、运营、客服等多个不相干领域，或是管培生岗位没有清晰轮岗规划。他们很可能是想用一份薪水雇一个团队，或是缺乏完善的人才培养体系。4. 试用期设置不合理，保障缺失比如说试用期长达六个月且薪资大幅打折，或表示转正后才缴纳社保。然而这些做法不仅不合理，多数情况下已涉嫌违法。从入职开始就不守法的公司，未来权益更难保障。5. 过度强调扁平化管理的初创公司如果极力宣传没有层级、团队如家庭等概念，但实际可能意味着权责不清、老板随意干预、全员24小时待命。真正的扁平化是高效沟通，伪扁平化往往是管理缺失的遮羞布。6. 盛行感恩文化，领导热衷否定式管理公司强调员工要感恩提供工作机会，领导习惯通过不断否定和批评来激励员工。实际上这是一种精神控制手段，旨在打击自信、让你接受不合理待遇。健康的企业会赋能员工，而非消耗员工。求职是双向选择。不要因焦虑接受明显不合理的offer，你的职业生涯值得一个更好的开端。觉得有用请点赞收藏，助更多同学避开求职陷阱～

自我介绍 项目中有什么难点解决难点的时候有没有用aiai coding有没有什么心得项目表里存了什么sql语句怎么才能高效刚才提到了索引，索引失效有哪些情况怎么评判sql语句是否高效分库分表有哪些方案？了解相关中间件吗有没有了解过nosql的数据库mongodb一般用在什么地方假如mongodb和mysql做一个数据同步，有什么方案redis用过吗，有哪些数据结构redis一般用在什么情况下redis分布式锁怎么实现的redis大key怎么定位和解决redis缓存穿透怎么解决redis内存满了，淘汰策略有哪些了解过消息中间件吗kafka有什么特点kafka什么情况会丢失消息我们这里是Java，接受转吗转Java会怎么学习无手撕八股盛宴答得一般般，面试官比较随和，估计凉

自己投的比较晚，9月初才大规模的投递秋招约面公司如下：字节-后端，我的白月光，上午投的下午约面，但我拒绝了因为当时准备的不好怕毁面评，结果现在准备好了投已经没有消息了滴滴，投后端没一点消息，前端两次主动约面😅，全给拒了微派-客户端一面后没下文应该寄了，面试的时候问我能不能尽快实习，我说还在360实习问能不能年后，面试官不怎么满意得物（已删）-测开，面试体验很糟糕，拿我的笔试算法题答案问我怎么优化，我回答了之后也不评价一直让我继续说，30分钟准时结束，kpi演都不演了小米-软开，一面面试官很好主动介绍公司业务还安慰我现在大环境不好不要太焦虑，二面技术主管压力面，offer排序中亿道-Java嵌入式大应科技其余小厂就不说了整个秋招体验稀烂，没想到的是我投后端，却测开和客户端来约面希望11月和明年春招能善待我我已经做好最坏的打算了，如果春秋招都没上岸，明年的秋招还能找到工作吗？🥲

投了二百多份简历了！大厂、中厂、小厂、初创小公司都投了！0面试！0！0！ 我还有救吗？我真的要yy了

秋招到现在早已经进入了一个疲倦期，不想追求什么更高更远，只想早点结束（虽然真签完了之后又会四处对比怀疑自己然后内耗）。现在也不知道自己想要什么了，要稳定躺平，要卷去拿钱，还是仰卧起坐?现在已经模糊了。结束实习开始秋招的时候，我最先的想法就是找个能躺平的“铁饭碗”，把目标定在了垄断央国企、国有行和运营商上。投这些不是出于我对其的信任或者期待，只是出于我在大厂实习后对自己能力的怀疑。但事与愿违，老家电网因为专业代码不要我，核电和发电公司投完没消息，中石油老家的岗位11:3800的报录比，海油本身就难进，石化还没笔试，国有行笔试完生死未卜，运营商更是一个赛一个慢。一圈数下来，好像没什么了。寄予厚望的都在厚望下寄了。说来有点阴差阳错，整个秋招我唯一投的一家偏互联网性质的企业就是荣耀 （因为带国企背景），还是宣讲顺手投的，也没怎么重视，现在却反而成为了我的救命保底。感觉计算机电子信息这种进央国企，只是说看起来选择面很广。传统意义上“稳定”央国企，计算机电子信息的工作大都不是主业只是个附属、乙方，招的岗位少数量更少；而对这些专业需求多的央国企，又大都是市场化的，躺也躺不平。电子信息的专业代码有时候又会被卡掉。它们就属于上限极高下限极低，上限大家时常能看到，下限就是根本没人要。这一切也不能都归罪于就业环境，也有我自身技术不精的问题。我就属于看起来title光鲜亮丽，一深扒啥也不是，金玉其表败絮其中。本硕做的东西差距比较大，想用本科的专业内容找工作没有大项目，知识忘光了；想用硕士方向找工作基本没有对口；想转码自己除了那点背了就忘的八股外也没什么码的技能，自身也没那么感兴趣，只能这投一下那投一下试试，找不到固定的方向。包括base地也是，有时候真挺羡慕老家在发达省份或者有发达省会的，想回家就有很多企业可以接，我这河北老家就不行，只能齐刷刷往外跑。现在有几家正在面试流程中，还有不少流程都没开始的，其中不乏我一开始想去的，但是以他们的速度，肯定是无法在荣耀签约之前出结果的，但是我又不敢赌真的能通过。就这样吧，如果通过了他们不等毁约，那可能真没缘分；如果等毁约，那就当意外之喜吧。

秋招感觉已经到尾声了，还是0个offer。面试一只手数得过来，全寄了。国央企来学校宣讲的不少，但是线下投了和网申了也没什么消息，可能是本科学历太🗑️了。简历也没有出彩的地方，学院本还有出路吗，是不是不应该all in java，直接转侧开或者客户端好一点。或者从0开始直接考公呢。有大佬或者相同经历的朋友指点一下迷经吗。

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

背景：女生 南方人 家里无助力 目前看中业务发展 base无所谓 未来应该会跳槽回南方或者春招在主投一下南方，可接受工作时长较长，但是不希望氛围压抑优先级：业务发展前景&跳槽难易&小组氛围＞薪资＞wlb麻烦各位佬们帮我以上优先级选一下offer以及理由，了解一些具体情况的也帮忙在下面评论一下，非常感谢！！！-------------------------------------------已意向：1.北京美团 - CLC基研 - 后端安全风控· 业务：全平台安全、风控、黑产对抗。· 优势：已开奖SP、校招培养体系完整。· 劣势：解约要明年三四月· 核心疑虑：风控技术方向是否太窄，影响未来跳槽？2.北京滴滴 - Food后端 - TOC交易· 业务：核心交易链路。· 优势：实习转正组内氛围好 leader mentor都很nice，业务熟悉· 劣势：主要写逻辑，基本不涉及底层数据库等使用，从mentor了解最近有新加内容有涉及一点· 状态：hr有保温，让其他开奖同步消息，待催Offer，应该能保底SP。-------------------------------------------流程走完泡池子中：· 得物 (上海?) - 国际电商后端：看off上薪资高，听说裁应届？其他不了解。· 华为 (东莞) - ICT公共开发-AI软开：在南方，但业务方向跳槽互联网可能不易。接头人说硕士14级· 作业帮 (北京) - 网课服务端涉及AI：风评一般。-------------------------------------------流程中的：· 拼多多 - 服务端：等三面，薪资可能很高，强度极大，部门未定。· 小红书 - 后端：面试中两个月，最近才约面· 金山办公 - AI-Agent：等复试。-------------------------------------------已挂：中兴软开终面报了期望薪资20k给不到调剂到未来领军无后续B站，一面完无后续快手二面完泡一个月挂京东一面挂（遇到的最无语面试官，回答的时候对着手机笑，讲完回一句好吧）；二进宫二面一周后挂（太晚了，感觉根本没有hc了）字节二面挂（面试官那出了问题发布不了算法题＝我写不出来）+一面挂（问了一些比较偏的八股底层，怪自己太菜了）顺丰科技约面拒大概投了叫的上名字的二十多家，阿里随便投了几家没反应。投的太晚腾讯一次没捞过，蚂蚁沿用暑期笔试直接挂，联想暑期没准备好拉了坨大的秋招直接挂，百度笔完就挂了，虾皮简历挂，其他的要么没反应，要么笔试完没后续九月初回学校准备秋招，线上实习工作结尾两周&笔试，大部分面试集中在十月。

俺投的是嵌入式软件或者硬件 每次投完，都是没消息，要么就是面试完没后续了，不知道出在什么问题，是我的学校不好吗？

鼠鼠双非一本计科。暑期可转正，10月中旬突然没HC，遗憾离场。只能自力更生，高强度投简历做测评。目前仅🐯和🦐两家走完面试。HR都说不发意向直接开奖，泡池子焦虑等结果中。🐯Java后端开发，base广州。优势：鼠鼠住广州郊区，公司离家约1h地铁（有点远考虑租房）。业务和实习基本对口，和面试官聊得来。劣势：不太喜欢写Java。后期base地可能会搬去佛山。非核心业务。🦐Go后端开发，base深圳。优势：喜欢写Go。业务相对不错。劣势：深圳离家远些（可接受）。深圳生活开销大，节奏快。担心考核压力大，工作不稳定。排位估计不高，不确定能不能泡出来，也大概率🥬。牛油大佬们分析一下

8月底开始投，现在唯一的意向是拼多多，它秋招开的比较晚。剩下的大部分大厂早就没有HC了。这个月懂车帝好不容易走到HR面挂了，不知道多少人在抢一个HC。刚面的快手1面也是KPI面挂了，顺带一提目前我碰到的唯一确定是KPI面的就是这次快手面试，问题难度一般，全部回答的比较好，面试时看不出来是KPI，然后秒挂。我已经是很幸运的了，现在还有很多人没有意向的，这段时间是最痛苦的，有捡漏也是一堆人抢，还有KPI混在里面