华为OD捞人

华为OD招聘 / 捞人大量HC，欢迎随时投递，咨询

听说今年工作不好找，想着当初也是在牛客网找的工作，现在算算入职也快半年了，想着“回娘家”报个平安。base杭州，本科美国Rutgers，硕士没读就跑来工作了，D2严格来说华为OD是我第一份正式工作，之前实习之类的时间短也说不上攒了多少经验。入职OD前也曾有过许多的顾虑，毕竟网上对OD的评价只能说毁誉参半，甚至可以说是恶评较多，但入职半年了我觉得有必要对OD进行一些正名。之前找工作时看评论和文章带给我对于OD顾虑主要就是几方面 ：1. OD和华为待遇不同，OD不被重视2. 做OD接触不到什么核心业务，几年下来没有成长3. 一日外包终身外包，做过外包就很难被重视转成正编但这些在现在看来不得不说是多...

正在找工作的宝子看过来😋收留考研失利、春招0offer不满意、无工作经验的宝子😘OD面试卡流程的宝子岗位多，hc多：前端、后端、算法、大数据、测试、数仓（Java、C++、C、Python、Go、JS）地域不限：深圳、上海、北京、杭州、南京、东莞、成都、西安、……

找工作的朋友们看过来！！统招全日制本科学历及以上双证齐全欢迎投递，全流程线上进行，每个环节随时跟进提供辅导。岗位要求：1、具备一定的编程能力，语言不限2、拥有基础的计算机软件、熟悉linux/unix操作系统，精通各类shell脚本命令编程3、了解基础的计算机网络相关知识。岗位类型：Java开发、Python开发、C/C++开发、Go开发、大数据开发、算法工程师工作地：深圳、东莞、北京、上海、杭州、西安、苏州、成都、武汉、南京吸引优势：在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于：1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等；3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。公司福利：1、12-40K *（14-16薪），五险一金全额缴纳。2、附加商业保险。3、每天免费夜宵，每周四下午茶。4、多路线班车。5、免费健身房，乒乓球，台球等运动娱乐设施！

问题一：华为 OD 说的目标院校都有哪些？ 问题二：华为机试同一场次每个人题一样吗？ 问题三：我邮件收到的是 2022Q4 的卷子，会出来 2023Q1 的新题吗？A 卷有什么特殊的含义吗？ 问题四：邮件里说“可选择任意题型进入做题，所有题型一旦提交后将无法返回修改。”请问这个题型是什么意思？ 问题五：保存并调试可以查看通过几组测试用例吗？我听说一道题可以提交不止一次，如果测试用例通过的不多可以修改一下再提交。可是看这里的意思不是提交以后就没法返回修改了吗？ 问题六：华为 od 机考是以最后提交的为准吗？ 问题七：华为 OD 考试一定要注意输入输出  问题一：华为 OD 说的目标院校都有哪些？...

华为od求捞，机试270，之前hr说要350，对应部门是没有希望了，有没有别的部门求捞，hr说会推荐给分数较低的部门，还有没有希望啊

华为OD（全国岗位，流程快，薪资给力），接受23届考研失败无经验的岗位类型：Java开发、Python开发、C/C++开发、Go开发、大数据开发、算法工程师工作地：深圳、东莞、北京、上海、杭州、西安、苏州、成都、武汉、南京吸引优势：在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于：1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等；3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。公司福利：1、12-40K *（14-16薪），五险一金全额缴纳。2、附加商业保险。3、每天免费夜宵，每周四下午茶。4、多路线班车。5、免费健身房，乒乓球，台球等运动娱乐设施

24届还没找到工作的，统招全日制本科学历及以上双证齐全的都可以试试哦~Base：北京、上海、杭州、南京、苏州、武汉、西安、成都、东莞、深圳岗位：软开、软测、算法、运维岗位均有面试流程：机考-技术面-资面-综面-offer，全流程线上进行，直达offer

主要看个人情况，华为OD毁简历主要有以下三方面:1. OD本质是外包，虽然OD在工作内容和待遇上和同级正式员工差不多，但名分上终究还是外包，相对于华为正式工的工作经历来说是差了一些，但是相对于大部分的中小公司来说还是可以的，毕竟没点本事也进不了OD**2. 华为用的软件工具和SDK大部分都是自研的，如果走出华为找工作，市面上通用的那些软件工具和SDK你可能就都不怎么会用了，导致找工作可能会遇到困难。但是这些软件工具使用方式大都差不多，技术迁移也不难。3. OD岗位面试笔试都不会怎么涉及具体的业务知识，直到快上岗了可能才直到自己大概干什么业务，而那时你可能会发现你想做的业务和公司分配给你的岗位可...

想问一下，华为技术面加面挂了，还有可能试别的部门吗？Java岗

如题，华为OD现在东莞有哪些部门要非目标院校的？可以的话，详细说下！

想问一下，华为技术三面挂了，别的部门什么的还有机会吗？Java岗

【OD内转，岗找人】华为云东莞，西安地域，web应用前后台开发、AI算法以及测试岗位，技术栈Java/Python/JS，优先TOP60院校和近期绩效为A/B的同学。有意向请私信我

先说本人，从2022年开始做OD项目，现在也做了两年招聘啦。对于整个OD的整个流程、福利待遇、工作细节都深有了解。也跟一些部门业务接口关系比较好😉（跟ICT、GTS终端云比较熟）流程里也捞过不少人，捞人经验丰富。有这方面的问题都可以问问看。再就是现在需求情况。目前需求量比较大的部门是：南京终端和GTS；杭州ICT终端软工；上海GTS和智能驾驶；深圳终端，东莞智驾。其他地域如北京、西安、长沙、武汉、成都、苏州有意向也可以找部门推荐。临近秋招，现在有消息是需求收紧阶段，目前非目标院校在南京武汉地区还能推进，秋招开始后就不好说了😔。薪资待遇就是如各大招聘平台上显示的一样，底薪13-30k根据定级来；绩效两个月一发，半年一评，A-4个月，B-2个月，年终2-4个月。应届往届都招收，经验不限，有带教，欢迎咨询呀

华为OD，深圳有哪些部门要非目标院校的

OD继续招聘，大家多来投递投递，也欢迎推荐，也可以私信问问题。

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