90后北漂现状

一面时间：2023年12月8日面试时长一小时左右二面时间：2023年12月12日面试时长一小时（非常准时，定的会议室准时关灯了）三面时间：2023年12月18日面试时长40min目前只通过了一面和二面，三面在等待结果中12.21更新：让内推的大佬给看了下流程，显示还在面试中，目前处于没挂没过的状态，emmm前言：介绍下自己的心理活动：2020年6月份百度，2022年3月份Shopee，北京还是有钱人的北京，我这底层感受不到北京的魅力，租房贵，花销大，加上前端时间甲流了，连去医院都排不上号，就找了个小中医诊所给看了看，晚上难受的根本睡不着，甚至产生了一种散尽千金也想换回健康的想法。说实话，以前考...

即将离开字节的最后一个月，随着时间渐渐逼近月底，闲下来的时候，总会莫名的去回想过去一年所发生的事情，五味杂陈。既然如此，不如把这一切记录下来，也当作自己对这一年的总结吧。第一章 梦开始的地方"我过啦，字节过啦"，我高兴地在实验室将我被字节录用的消息告诉实验室同学，现在回想起那一刻，心里也还是会充满激动，彷佛喜悦就发生在昨天。但平静下来后，心里又充满了担忧。这里自我介绍一下，我是计科专业的，在我们学校，计科大三下的课也是尤为重要的，有一门专业课叫编译原理，这门课本身难度不小，而且当中还会穿插着实践作业，这让我犯了难，因为我去字节实习意味着我需要逃课，并且在工作之余需要自学这门课程，同时得按时完成作业以及应对期末考试，这无形的压力瞬间覆盖全身，字节录用的喜悦一下就被打灭了。但思来想去还是决定前往北京，和实验室的另外一名同学一起北漂。实验室的另一位同学我们就叫他小钟吧，小钟和我一起去北漂这个过程其实是有点小插曲的，小钟实际上比我早一个星期拿到一家公司的offer，但考虑自己一个人去这么远，便拒绝了。但紧接着下一个星期，就是我拿到了offer，听我决定要去北京，小钟在我的怂恿下又硬着头皮把offer要了回来，这才有了我们一起去北漂的故事，出门在外有个伴，心里自然也会安稳许多。在我们决定前往北京后，我们连夜在各种租房网站上搜索租房信息，准备提前租下来，等一到北京就可以住进去，但刚踏入社会的我们对这一切都太陌生，直到出发前也没定好租在哪。随着时间的推移，小钟的入职时间就要到了，于是他只身一人率先出发。这里说明一下，我和小钟虽然一起去北漂，但我们并不是一起出发的，因为我入职的时间比他晚一个星期，所以他比我先一周出发前往北京。小钟其实是个不错的人，很多方面也挺让我佩服的，他一个人坐火车硬坐到北京，下车之后就与各个房东联系，没吃饭就跑来跑去地看房子，把住房的问题给解决了，他有时候总是哀叹不能去心怡的公司，我也为他感到挺惋惜的，总觉得他差了点运气。转眼间，一个星期就过去了，我也踏上了北漂的路，前往北京与他会合。

💼 公司岗位朋友们选百度还是vivo啊，都是大白菜，但是本人不太想去北京，想留在深圳，但是vivo确实开的低了一些，好难受，不知道选哪个，百度年终拿不满，但是vivo最低有三个月

一面时间：2023年12月9日面试时长一小时左右二面时间：2023年12月13日面试时长基本满一小时HR面时间：2023年12月15日面试流程上全部结束了，内容如下：前言：介绍下自己的心理活动：2020年6月份百度，2022年3月份Shopee，北京还是有钱人的北京，我这底层感受不到北京的魅力，租房贵，花销大，加上前端时间甲流了，连去医院都排不上号，就找了个小中医诊所给看了看，晚上难受的根本睡不着，甚至产生了一种散尽千金也想换回健康的想法。说实话，以前考虑着北京气候环境啥的不如南方，看看要不要去深圳漂一漂，现在想着去了深圳也是底层，可能气候环境上好一些，但是生活上还是和北京差不多，也买不起房，...

1、能承受较大的工作压力——加班2、抗压能力强——加班+替别人扛雷3、工作有激情——自觉加班还要特美4、有强烈责任心——没做完不准走5、弹性工作制——加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走7、包三餐——早晚都得加班8、双休——工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果——貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工...

等了好久的vivo，结果开了个大白菜，还拿另外一个大厂offer来A了，笑死，直接拒了，以为可以开个sp考虑一下，可以留深圳不用北漂，这下好了，只能北漂了

工资1年没涨，想跳槽互联网行业下行没机会，做副业差点赔钱。因为熬夜工作总生病，在医院话钱花到现在报销量非常大。咋说的，就是有那么一些失败在身上的。

第一段：考研后到入学前19年，考完研面试完之后，4月底就来北京先找了个工作，当时主要找的单片机相关的，面了几个都是每月8k，但是试用期8折，有一家公司不打折，所以去了，后来一看整个公司没几个人，不过基本上6点也下班了，然后就在公司学学Java，赚了钱买了电脑和手机，也给我妹买了个2k的手机，当时也是我们家第一个超过2k的手机了。第二段：入学后实验室朋友都很好，很棒，有一段疫情的时间在家学乱七八糟的，机器学习，大数据什么的，也是挺菜的。后来面试去实习，好多都过不了呀，每个公司的一面都肯定挂，很难受，只有jd和hw的面试通过了，先去jd干了俩仨月，后来去hw也干了几个月，同事们都挺照顾我的，但有些原因导致就没留，秋招只有个jd的offer，其他部门的。当年春招也是惨不忍睹，互联网开始急剧收缩，本来想再找个好点的。第三段：毕业后去jd物流工作了一年半，说实话有别的offer那就别去，我们刚去就告诉我们公积金从12变成5，然后一年你比别人可是少了不少钱。同一栋楼别人就是12，所以有零售的offer你想去就去，但是物流，我不建议你去，其他的我就不骂了。另外19.20薪，听个乐呵就行，就是把C的绩效发给了A。现在在美团，虽然大家都说开水团，但是工作同事大家年龄都差距不大，能力强也很好相处，我觉得在美团的工作体验是很棒的，相比老东家来说，自己感受好很多。在北京吧，平时也就吃饭房租花花钱，其他的因为一个人花销也少，衣服也好久没咋买了，将就穿就行，也是想攒点钱以后用😁祝大家工作顺利，开心最重要

现在工作已经9个月，实际进组工作6个月了。算是逐渐体会到什么叫做写代码不是工作的全部。作为一个新人开发，在开发需求的过程中，需要和产品反复沟通确定需求、梳理业务、阅读已有的系统实现逻辑，构思需求的实现思路，申请数据库、各个系统权限，必要时编写相关接口设计文档，在多部门协作时需要确定交互接口和字段含义，一切准备就绪后才能开始编写代码。写完代码之后，还要自测、CR，过质量门禁，编写发布文档，准备发布、正式发布、发布后监控、出现故障时及时处理等等。在这些日常工作中，写代码的时间虽然不是最多的，但是写代码的能力依然是最重要，如何能有正确的代码编写思路、保证正确的业务逻辑、编写健壮性地高质量的代码。所以在按部就班地很多个夜晚，我依然会为了如何提高自己的技术水平而烦恼。我记得一个别人分享的帖子：据他在某个大厂里的观察，不是所有的人都是技术大佬，技术最好在工作上也不一定是最受欢迎的，但是技术基础差的同事，往往一定是很痛苦的。这样的一种忧虑始终淡淡地萦绕在我的心头，我执着地希望能进入某一家心心念念的大厂，但同时我对自己现在的技术水平并不自信。在网络上，我搜集了一些经验。一部分适合校园时期，提倡系统性的学习，打下扎实的基础；另一方面则是更加从目的导向出发，或者深度学习自己正在使用的技术，或者以跳槽为目的学习相关的技术。从目前我自己的情况来看，没有系统性学习的时间，通过以目的为导向、解决问题去学习是效率更高的一种学习方式。寻找这两种方法的共同点，它们都需要反复的编码实践和总结。所以提高技术水平的一个量化目标，就是每天每周，业余时间里，自己花在代码上的时间能有多少、业务实践编写的代码量能有多少。

98年，无房无车，基本月光，拉屎顺畅，上班走路带风，就是每天熬夜黑眼圈比较重。

两段大厂实习，一段百度，一段网易～专业还是文科中的万金油，纠结以后往大公司发展还是去考公考编

两点一线的简单生活，每天晚上下班后就开始刷各种社交app，然后就是emo时间，给自己打气应该作出改变，但实际上下班后的疲惫只想躺平，导致间歇性焦虑。周末经常宅在家里 ，有出去社交的冲动，但又总是犯懒，没救了

1、99年11月出生2、热爱生活，无不良嗜好，偏安静3、最喜欢吃韩餐、东南亚菜，不吃生食4、加上实习目前打工4个月，感觉良好，不会被裁员5、月入薪资每月能攒2000块6、对未来充满期待

真的找不到工作，运营岗怎么写简历啊，才能写得好…..我哭了，北漂几个月了，还是什么都没有

秋招签太早了，一直焦虑能不能给到户口，问了hr好几次。秋招鸽了好几家，春招也还在投。昨天hr终于能说稳很多了，感恩，工资不高厂子不大没有食堂也就图个北京户口，打算几年之后我爸卖地给我付个首付北漂真难！！希望之后的一切顺顺利利！！

准备裸辞了，别劝，呆着感到不舒服的工作不可能有未来，回家种地都比继续工作强，不过，确实要想办法让自己变强

90后个性张扬是众人皆知的事实，也是最让管理者头疼的事情之一。不少90后在公司中表现出的不守规则、张扬个性、思想尖锐、缺乏集体意识的事件让众多公司陷入麻烦之中，之前爆出的网上晒实习经历的事情也是让众多公司遭受了多少口水攻击，面对这样的情况，我们的管理者们该如何才能做到既很好利用90后强大的创新意识又使自己公司的管理免于麻烦之中呢？      关于价值贡献   管理者要发现90后员工的能力特长，基于能力画像进行岗位及工作的匹配性判断，让员工在最感兴趣，最具能力和价值发挥的岗位和项目上，输出。         关于胜任力   90后的学习能力较强，前提是尊重其个人兴趣及发展路径，传统的为了公司，为...

该转正了，冒出想辞职的想法，但是又找不到新工作，不敢🙄

0BB胶粘剂技术助力光伏降本增效，有望加速太阳能行业放量0BB（无主栅）技术助力TOPCo降本增效，有望推动行业加速放量。随着电池主栅的持续迭代，0BB技术逐渐崭露头角。该技术仅保留副栅，减少了金属电极的使用，并降低了遮光面积，进而提高了光电转换效率。在组件环节，通过去除主栅并采用焊带替代，可以降低银耗10%以上，同时预计能提升组件约5W的功率。CC5558胶粘剂目前，0BB量产主要采用覆膜、焊接点胶、点胶和Smartwire四种方案。其中，覆膜方案工艺成熟且良率高，新扩产线能够快速导入；正泰ZBB组件已在23年12月实现量产出货，预计到24年1月产能将扩至6GW，优品率可达8%，量产良率预计...