工业工程

长鑫，base合肥，工业工程岗位，生产运营类。     6月26日投递简历，加群之后了解到七月中旬开始筛选简历  8月14日发邮件通知面试  8月17日下午三点，一面  8月22日，收到感谢信   ---------------------------------------------------------------------------------------------   一面内容如下，基本上纯聊天，没有技术问题：    （1）自我介绍   （2）对公司的了解，对岗位的了解，如何了解长鑫   （3）为什么选择这个岗位，结合你的专业如何能够胜任岗位   （4）个人的校园经历，包括班...

Hello，有缘的朋友，我是2023届校招入职的科华数据，到现在工作满一年多了，挑了几点跟大家分享，如果你有兴趣，可以往下看哈！70+全国岗位，每个专业都有可投岗位，内推码：NTAXtLZ【人才福利】——除了领先的工资，还能多拿很多钱A：985学历每年政府补贴年收入（薪资+五险一金+年终奖+经营利润奖）的60%，211补贴年收入的50%，其他工科本科补贴4万/年，研究生6万/年。（共补贴3年）B：管培生项目，高层导师，薪资补贴，脱产学习半年，新手保护期，轮岗等等。C、内部英才计划，最高每人补贴18万/年，每年都有申请机会。（共补贴2年）D、优秀新人奖励。。。。。。。其他大家都有的福利就不在这里说了，感兴趣可私戳，有的都有。【公司做什么】——不怕倒闭，可以一眼定终身A、成立于1988年，行业首家上市公司；现有厦门、漳州、佛山、角美、马来西亚等多个智能制造基地；总部位于厦门，全球80+分公司及办事处；在北上广深等地自建并运营9+数据中心。B、数据中心云服务业务：中国微模块数据中心市场份额第一，腾讯、京东、小红书、格力、比亚迪、中芯国际、北京冬奥会、杭州亚运会、G20峰会、厦门大学、北京邮电大学、江南大学等均采用科华产品和方案。C、高端电源UPS业务：中国UPS市场份额第一，三桶油、三大运营商、50多个机场、200多条地铁高铁、工商银行、中国银行、建设银行、海康威视、TCL等均采用科华产品和方案。D、新能源光伏储能业务：中国企业全球储能PCS出货量第一，连续九年全球新能源企业五百强，有很多“最”。E、汽车充电桩业务：中国充换电行业十大影响力品牌，服务理想、比亚迪等客户。【关于加班】——如果你能找到理所当然不加班，工资待遇还不错的，就可以不看了哈首先要说的是不可能不加班，主要还是看岗位、看项目、看近期业务情况，不会强制，反正有需要就加班，加班时间可以用来调休，也可以发放加班费，相对比较自由。其他的可以私戳了解。【关于机会】——可以平平淡淡搬砖，有远大志向也可以实现公司最近几年在变革，而且有几个制造基地马上要建好了，机会比较多，晋升岗位比较多，每年也有不少的内部招聘，可以转岗。公司里面没有什么刻板的条条框框，不会以年龄资历为标准来升职加薪什么的，工作积极努力，领导赏识比较重要，只要领导看得到，付出肯定都会有回报，奖励、升职加薪等等，不需要熬资历。但是实话实说的是公司整体的流程体系还不够完善，工作过程中不可能什么都很顺利，所以有个平和的心态也很重要，尽职尽责就行了，但是只要积极，这也意味着会比较快地成长。有兴趣的朋友可以直接投递，也可以去官网，去微信公众号“科华招聘”投递，不要忘记填写内推码：NTAXtLZ，优先筛选，可以查询结果哈，也可以私戳推荐岗位。

简历这样，有没有企业能收留的，最好是北方或者长三角地区😭

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有人了解长鑫工业工程岗位吗      

投简历->群面->二面->主管面一旦开始，流程非常快。一、投简历简历会堆积到一起集中处理。有的同学投了一个多月，有的只有一两天。建议先投，避免错过时间，不影响结果。投递时会写投递中英文简历，我只投递了中文的，还是过了。二、群面群面内容与专业能力无关，考察性格。如果英语好会加分，因为有英语展示环节。群面完当场宣布结果三、二面群面完直接二面重点看你的简历、课程和技能。感觉和华为一面差不多（我在说什么）一个HR，一个部门人员。两人一起面试你。简单考察一下英语，自我介绍啥的。因为二面是一次只面试一个候选人，所以没面到你的话就坐等。那天下午等了好久。四、三面（参观无尘车间+主管面）几个...