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中国南方电网

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中国南方电网应届生薪资待遇参考💰不同岗位薪资情况1. 电气类岗位​电力系统运维工程师:本科年薪12 - 18万,工作涉及电网日常运维,需要倒班,适合能吃苦、对电力运维感兴趣的同学。​电网调度员:本科起薪15 - 20万,负责电网运行指挥,要求专业知识扎实,决策能力强,新人保底年终奖2.5万起,2023年有的调度岗年终奖高达8.7万 。2. 新能源方向​储能工程师:本科起,年薪15 - 20万,随着新能源发展,储能重要性提升,岗位前景好,负责电池储能项目。​光伏并网技术员:硕士优先,年薪18 - 25万,在广东、云南等地需求大,参与光伏项目并网工作 。3. 数字化电网岗位​电力物联网开发:硕士年薪20 - 28万,适合计算机专业同学,做智能电网系统开发,实现电网数字化升级。​无人机巡检员:专科可报,年薪10 - 15万,常户外作业,用无人机巡检输电线路,工作相对自由。4. 传统电力岗​变电站运维:本科年薪12 - 18万,需倒班,保障变电站稳定运行,工作强度较大。​输电线路检修:专科起,年薪10 - 14万,偏远地区补贴高,维护输电线路,工作环境较艰苦 。💡影响薪资的因素1. 地区:广东、深圳等经济发达地区,薪资比云贵地区高30%左右 。像广州局一线生产岗工作3年后,到手年收入可达17 - 25万;深圳供电局转正后税后年薪普遍在20 - 25万 。2. 学历:本科基本工资7000 - 8000元/月(一线城市上浮15% );硕士8000 - 10000元/月(重点学科额外补贴500元 );博士直接进研究院,首年保底25万+20万科研经费 。3. 岗位性质:技术岗薪资普遍高于普通岗位,参与重大项目还有专项奖励。4. 绩效:绩效与奖金挂钩,表现优秀奖金丰厚,管理岗根据团队业绩发季度奖和年度奖 。南方电网  校招  薪资待遇 #国企秋招
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南方电网校招公告已发布![秋招招聘时间]1.网申时间:预计2025年9月中旬开启,持续至10月下旬,每位应聘者最多可申报南方电网公司所属3家单位。2.笔试时间:统一-笔试分两次实施,日期暂定为2025年12月上旬、2026年3月。3.届别要求: 2026年1-7月毕业的统招本科及以上学历学生。4.招录人数: 1000人5.英语要求:大部分岗位无明确英语硬性要求,但国际业务岗位一-般要 求英语四六级,本科建议四级425分以上,硕士建议六级,部分甚至要求雅思6.0+。1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+各类补贴。不同地区、岗位薪资有差异,一线城市电力运维岗新员工年薪可达10 18万, 技术研发岗更高;二三线城市相应降低。例如在广东某些发达地区供电局,工作几年后员工综合年薪能达到20万左右。2.福利情况:七险金,补充商业保险 ;有高温补贴、 过节费、住房补贴、 交通补贴等;部分单位提供员工宿舍或住房公积金高额缴纳;还有带薪年假、定期体检、职业培训等福利。[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:专业知识(60%) :不同专业类别考试内容不同。电气类考查电路、电机学、电力系统分析、高电压技术等;计算机类考查数据结构、操作系统、计算机网络、编程语言等。例如电气类可能考电力系统潮流计算等题目。综合知识(40%) :包括行测和企业文化与能源战略。行测考言语理解、数量关系、判断推理、资料分析;企业文化与能源战略考查南方电网企业文化、企业战略、能源行业动态等,比如南方电网的发展理念、在新能源领域的布局等。3.面试题型:结构化面试:常见于多数岗位。先进行自我介绍,然后回答面试官问题。问题涉及职业规划(如未来5年职业规划)、专业问题(电气岗问电力系统故障排查方法)、情景问题(如面对客户投诉如何处理)。半结构化面试:部分岗位采用。除结构化面试内容外,面试官会根据应聘者回答和简历随机追问,比如针对简历中实习经历追问遇到的困难及解决办法。无领导小组讨论:少数管理类岗位采用。给定能源行业相关话题,如新能源项目投资决策,小组成员讨论并达成一致意见,考查团队协作、沟通表达、分析问题等能力。南方电网  国企秋招  电网 #电气工程及其自动化
投递中国南方电网等公司9个岗位
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