投行

首先我必须要说：    以过来人的经历，金融、IT、互联网，这三个大行业，累，但是收入还可以，除此以外的行业，累且贫穷（特指工作前两年），虽说三百六十行行行出状元，但实在一些，打工大部分还是为了薪资~   但是最近几年互联网就业形势不太理想，大家其实可以试试金融行业。对券商研究所和投行感兴趣的朋友，可以往下看看，我会解释关于券商研究所及投行的工作内容、工作强度及如何入行。       一、券商研究所   先说说券商研究所吧，学生想去券商研究所，其实基本是实习转正的多，很少一部分是通过校招进去的，因为大部分在实习转正的时候名额就满了。一般通过实习转正有三个环节：   1.累计在券商研究所实习时间...

作为打工届天花板，金融和互联网的平均收入一直交替领先。   布哥今天浅盘点一下金融细分行业的人均薪酬。   本着金融牌照越稀缺，越尊贵的原则，公募基金、信托、券商、银行、保险可谓金融界五大天王。   1、公募基金是人均收入最高的细分领域，也是布哥本人很看好的细分行业，属实金融高富帅。   如易方达2020年的管理费用合计达到了56.5亿元，而其员工人数仅有910人，人均创收620万，人均待遇自然水涨船高。   2、券商的话，A股33家证券公司的平均薪酬达到了56万，薪酬最高的当属中金，人均薪酬98万，其2020年的人均薪酬更是达到了惊人的116万。   其次，中信证券和广发证券的人均收入分别为...

✅基本情况：Top4本科毕业加入3C投行部，工作3年，A股/港股/美股IPO+M&A      ✅跳槽经历：21年Q2开始看机会，聊过二级Hedge Fund，人民币/美元PE，Buy-out Fund，产业投资，大大小小10+家机构，50+场面试，21年Q3拿到offer提了离职      ✅薪酬待遇：   1） 整体来说，不同买方机构的薪酬待遇差别很大，3年投行出来大部分会给投资经理Associate，聊过的机构年薪总包从RMB 50w-USD 30w的都有（包括拿到offer+被挂侧面打听）通常情况下外资机构会比内资机构高一些，当然部分中资的Mega Fund也会给出顶级的pay...

嘿嘿，凉。 摩根士丹利限制算法语言，不包含Python打算Java c++二选一学个第二语言了😭有一点Java基础，重拾Java 问题不大吧🤔

    🧐很多同学都关心，投行到底能挣多少钱。          下面是某头部券商（三中一华）投行的薪水以及对应的级别：           应届，38k，SA1           2年，42k，SA2           3年，50k，SA3           4年，55k，VP1           5年，58k，VP2           6年，63k，SVP1       年限只是大致对应，并不是说6年就能升到SVP。SVP往上差别较大。       以上是固薪部分，奖金另算，按照不同团队各不相同，平均下来大概十来个月的base，三中一华差不太多。       😇不过需要说明的...

国内投行的职级大同小异，基本如下分布   A-SA-VP-SVP-D-ED-MD，有的公司也会设置SMD，基本就是投行一二把手了。以下我谈的级别晋升，均以头部券商的标准，中小券商变数比较大，我在某些券商还见过27岁的MD。   👉A到VP，一般这个阶段都算是投行新人（也有的投行员工转正就是SA了），算是投行的小朋友，专门现场干活的承做人员。这个阶段快的话一两年可以到VP，慢的也有四五年的，这个级别是容易迅速跨越的。   👉SVP，这个基本是现场负责人了，并且有些人到这个阶段开始逐步进入承揽，快的话三四年，慢的话可能要七八年甚至更久才能到。   👉D，这个一般就是重要项目的现场负责人，并承...

投行MD为你盘点，各家投行如何评价       总资产、净资产、保荐数量、融资额、项目数量等多个项目排序，总有排进前10前20的。      这里对部分投行进行一下盘点，看看有没有你中意的。   👉金字塔顶        国内头部的投行就指“三中一华”，中信、中金、建投、华泰，真正的头部。有人可能说，这四家的投行项目并不是最多的，的确。但从项目融资金额、项目质量、过会数量、投行及质控人员水平来看，上述四家优势明显。   👉准一梯队       海通、国君，虽然投行知名度上差一些，但是综合各个方面，和上面几家差距不大。尤其海通，在芯片半导体领域势头很强。   👉券商新贵，势头好的中等券商 ...

中金公司就是国内投行经常提起的“三中一华”之一;希望进入顶尖投行平台实习却又苦于竞争激烈？不知道简历如何吸引眼球？面试细节需要注意哪些？需要经验丰富的老师指导;我们不仅可以提供专业的一对一申请辅导，还会针对实习阶段面临的各种问题的耐心解答，确保专业和细致。

✅我在中金做校招面官的时候，经常会问同学们对于市盈率（P/E)的理解；其实市盈率在投行/买方的工作中，经常会涉及；下面分享下我的看法，货比较干，先收藏，之后兑水慢慢看  这篇来接着聊市盈率，投行或投资工作中，给目标公司估值，经常会去拉一下目标公司的可比公司，参考同行业公司各种P/E P/S 等multiples算个均值，套在目标公司上；如果你干过这种事情，有没有仔细想想背后的逻辑原因，以及这种方法忽略了哪些问题？  🌈使用市盈率的时候忽略了什么，怎么解决？ 🌈PEG，EV/EBITDA，PS又是什么逻辑？ 🌈真实的Deal中，有没有必要纠结于这些Mulptiples？  ✅第三层理解：同...

    首先，这里仅针对头部券商的投行部，三中一华级别的券商。中小券商招聘的不确定因素太多，很多自称top10券商的，大多都是通过各种指标的不同统计口径凑出来的，自称top10的券商得有20多家，这里不作为讨论的范围。       应届生进入头部券商投行部的，我总结了一下，主要是以下三类人：           1、【学历/实习/考证等硬实力】，【学历】一般至少要985+重点财经类院校，低于这个人力的简历关过不去；【考证】还是那几样，排个序的话我个人最偏好CPA，因为不管哪个团队，财务人员是最缺的，保代考试其实没那么看重，但是最好也要有，法考相对来说次要一些；【实习】最好是相关度比较大的，有的...

活动介绍   直接跟钱打交道的金融行业工作到底是什么样的呢？   什么样的人适合做金融？   金融行业求职需要注意什么呢？   ……   「金融财经知多少」金融类投稿征集活动开启啦！      如果你是金融、财务审计等方向的从业者；   如果你是金融、经济、会计等专业毕业生或在校生；   如果你是了解金融行业的HR、就业指导师等；      快支棱起来！！   把你了解到的金融财经方面的职业规划、求职经历、知识干货和职场体验分享出来！    参与活动100%有奖，最高赢取300京东购物卡！还有机会获得官方专享创作指导+流量扶持！      活动时间   投稿时间：2022年5月17日—2022...

这两年太难了，空窗期没收入很焦虑。思来想去，还是做点小生意。刚好有点点茶叶资源，同品质比市面价便宜。有兄弟姐妹们帮衬帮衬吗。现在大家工作找得怎么样了，面了几家，几个offer。我这面了一圈，都是进得去出不来的方向。流程走着走着就没了。

中等券商投行的通病——质控问题   这里说的中等券商，主要指排名十名左右到二三十的这些。     头部券商，类似三中一华，质控发现问题并可以为项目组提出解决方案，质控水平高且质控独立，这是我认为质控应有的角色，并不只是发现问题，更重要的是一起探讨解决方案。      接触比较多的建投乃生总、中金刘丹总，都水平很高，能够一针见血发现问题并根据行业特征提出方案。   小券商，一年可能申报不了一两个项目，有的一年零申报。这种券商难得有项目申报，质控发挥不了独立性，容易被架空。年年没业务，好不容易有了一两单，还能让公司内部质控否了吗？所以小投行的质控作用不大，也无法提出否定意见。   ❗️抛开上面的，...

🌈市盈率怎么算 🌈市盈率到底如何理解 🌈同行业公司的市盈率是否有参考意义 🌈市盈率在投行or投资实操中怎么用  ✅我在中金做校招面官的时候，经常会问同学们对于市盈率（P/E)的理解；其实市盈率在投行/买方的工作中，经常会涉及；下面分享下我的看法，货比较干，先收藏，之后兑水慢慢看  ✅第一层理解：怎么算 🌈市盈率=市值/归母净利润，注意细节，严格来讲分母是“归母净利润”，而非“净利润”，两者区别自行百度。反应的是估值与盈利的关系，投资人愿意掏几块钱购买一个“每年产生1块钱利润的资产” 🌈归母净利润的取值也有很多讲究，比如： ✓ 静态市盈率 = 市值/上一年归母净利润  ✓ 滚动市盈率...

    看了些闪闪发光的你（投行篇）的片段，反应的投行生活已经很真实了。       作为内资券商，至少不在忽悠大家每天估值、modeling了，拿出了招股书这些实在东西，知道分为财务、法律、业务部分，也知道财务核查工作量大，招股书的重点章节在哪几个章节，核查签字页等等，常识性错误少了很多。       有些人可能觉得投行都在项目上出差、没电视里这么精致、不怎么出现在公司加班、还有业内查了实习导师说投行没这号人等等。       综艺毕竟是综艺，总要有制造矛盾点和吸引眼球的地方，业内人士不必较真，放松的时候看两眼。       作为综艺节目，与之前在电视上看到的关于投行的节目，已经比较真实了。

本人在读硕士在美国，但是想要毕业求职，想问一下大家有没有推荐的或者正在招人的金融远程实习，最好是ibd的，走人事，支持背调和给实习证明的，非常感谢！🙏

    投了一个项目，现在IPO了，处于在审阶段，项目存在点瑕疵，个人认为并不是硬伤，但审核员口头已经严重问责了券商，认为核查不充分。发行人和中介紧急开会讨论，保荐机构是很头部的一家券商，因为我和老板关系不错，也算个投行老手，还投了他们一点，老板把我也叫上了。           1、先是上周开会，几个保代会上专业素养差到让我无语。我帮发行人联系了一位相关人员，会上电话沟通了一下，项目组几个人什么也不知道，总要会后确认、律师会计师确认，对方问到一些问题和核查手段的时候，保代经常性说不出话，多次都是角落里坐着的一个20多岁的小女孩来给保代解围，我一开始以为是个年轻的现场负责人，会后才知道是个券商...

我之前从事投行工作，很多投行人觉得未来的出路是投资，拥有投行知识是进入投资领域的一大优势，这一点我暂时持保留态度。因为作为投资，对于财务、法律知识的核查具体要求并没有那么高，仅掌握一些发行上市条件、和会里所里朋友多了解下窗口指导即可，对于核查并不需要具体掌握，与下面我看重的方面相比，上述学起来还比较简单。另外一点，做投行的往往容易过于谨慎，反而在投资中蹑手蹑脚，我在之前的文章中也详细说过，此处不再赘述。接下来，说说我看重的三点：   👉1、行业研究。这点算是一个靠自身努力比较容易达到的。目前接触了不少以前华为以及那些互联网大厂的理工男出来做投资，他们看得懂行业，本身就是行业出身。什么算了解一...

发现牛客上对投行的理解形形***，有些同学写了不少投行的真实生活；有些则有着包装美化的痕迹。这里我就根据我8年头部券商从小A到MD的真实投行经历，给想进投行的同学们解释几个误区：（这里不包括外资投行，毕竟目前在国内投行还是个牌照生意）   1、【头等舱/五星级】❌头等舱几乎不可能，从三中一华到中小券商 ，公司标准、客户标准都不会让你做头等舱。我也是在疯狂出差刷到白金卡后，享受自动升舱才坐上了商务舱，不然都是经济舱待遇。关于五星级酒店，出差谈项目确实会住，但对于承做来说，大多时候驻扎在一两个项目现场，现在的项目开始郊区化、偏远化，五星级很少，大多时间还是附近普通酒店，甚至有时候经济连锁酒店都没有...