面试中，你被问过哪些奇葩问题？

时长46分钟这个约面还挺神奇的，毕竟我压根没投过字节，不知道以前听谁说的字节面试先甩出几道hard所以当时找暑期就没投这个😂hr打电话说是实习面试，但是由于秋招马上开了所以面完说能在秋招的流程里少一些轮数的面试，推的快一些1.没有自我介绍，直接拷打实习，我先讲了我的智能npc相关的，然后讲了我数据构建、筛选、优化相关的工作，感觉他不太认可😂直接从细微处拷打，让我讲了我们组里总体的优化过程，然后让我讲了我的其他具体工作2.介绍我的第一个项目，我的是一个rag的，我介绍完他开始拷打我召回、重排序啥的，说我这个地方做的优化不够多；然后让我介绍我优化的点，我讲了对比解码；然后问我有没有做过工程化的项目，我说啥是工程化的项目，他说就是那种管理系统、crud啥的，我说那不是java吗（，之前学过一些但是做的不多3.拷打八股，问我llama跟bert相比的不同，我正好刚背过llama的结构，直接开始吟唱连招4.做算法题，是一道最长不重复子串，撕了一会撕出来了5.反问，问部门工作，说是toB的业务整体有的地方问的有点太细了，面完鼠鼠有点累了😂———————————————-更新，次日感谢信进邮箱了😂刚收到感谢信又有一个字节其他部门的hr打电话问我要不要面试，我没听清部门，然后拒绝了；下午又有个字节hr打电话问要不要面试，和上午不是同一个人，这次部门听清了，是抖音国际化的，我又拒绝了真是服了字节了，这几天在搞什么幺蛾子，疯狂刷kpi是吧

大半夜绷不住了，下午的二面真的让我怀疑人生，document.write的缺点，浏览器底层怎么阻止跨域的，抓包软件底层是怎么抓包的，多个script标签和宏任务微任务相关的，状态码301后第二次响应码200后浏览器会怎么样，代理服务器解决跨域的缺点(我说出来了2点)…………如上，一堆奇葩问题，面一半我就不想面了，只想着快结束，用手机面试听还听不清楚，我真的要疯了面完给我来一句，广度不够，我真的要被逼疯了，不想要我可以kpi，非要这么恶心我再打压我，面试还手机面试，说话都听不清楚，至少一次面试问了十几次听不清楚让面试官重说，大半夜的想想被这么搞我真要崩溃了……

前言我之前整理过计网操作系统超详细八股笔记：https://www.nowcoder.com/discuss/581630972664332288?sourceSSR=users ，但是说实话因为这份这份八股资料过于详细，内容过于充实，给背记带来了很大的挑战，所以我准备再出一系列帖子，内容就是我根据自己的面试经历和网上的面经，去筛选八股里面哪些是最常被问到的问题把它们整理出来，这样也能省去大家自己整理和筛选的时间，大家可以在面试前一两个小时快速把这一系列最常问八股的帖子拿出来看看，临时抱佛脚的效果应该很好。后面这系列帖子我会放入专栏https://www.nowcoder.com/creati...

哈哈问我为什么选C++难道不知道C++被歧视吗我说不知道他说那你去了解一下还问我知道授课硕和研究硕的区别还为什么去国外读授课硕不读研究硕 问我是了解了吗还是没得选

私企环节结束一阵子了，今天又面了家研究所，然后就复盘周二面的联通，面试官问过一个问题：你手里有互联网的offer，为什么还选择面央企呢？当时其实没有准备这道题，必须承认回答的真的稀碎。这两天有简单搜了些央国企面试题，才发现这种题其实是经典题，还是自己准备不充分，这个问题在央国企的面试中常被提及，特别是当有可能同时收到互联网大厂和国企offer时，如何选择便成了焦点。以下是一些不太合适的回答，和可能引起误解的地方：容易跳进的坑1，互联网加班严重，生活失衡直接提及加班问题，容易给面试官留下不愿吃苦的印象。尽管部分互联网公司工作强度较大，但这并不是央国企的吸引力所在——央国企同样有时会需要加班和奋斗...

被骂了家人们，还是发语音骂的，《这个问题问的非常傻，不会问问题就别问》《这个问题问的太傻了，以后不要问面试官这样的问题》，被骂醒了家人们，我的错我的错，我就是傻der

选择题，重点是选是否有对口方向的经验1.请讲讲TCP的滑动窗口机制2.请讲讲你对内存碎片和内存分页的理解3.讲讲发生内存抖动的情况，怎么优化4.讲讲你实习中做过的最有挑战性的5.你做的这个流量优化怎么验证优化效果，怎么验收指标的6.你有没有过对新技术趋势的预测并且正确的7.你是怎么验证kmp的趋势是正确的

以下话术分享仅供参考：------------------------------------------------------学到了很多东西，总体分为2方面，技术方面和非技术方面。技术方面我接触到大公司的真实业务，各种高并发高可用的技术让我真的长见识了，我还学会了bug的排查修复，各种性能优化的手段和场景，这些确实是我在学校里和网络上接触不到的知识。非技术方面包括遇到困难怎么和别人沟通，怎么更好的团队协作，还有时间管理技巧。这段实习经历让我学到很多，不光是技术层面，明显让我的性格都开朗了很多-----------------------------------------------想要学...

以下话术分享仅供参考：------------------------------------------------------首先遇到困难一定要多问，不问这个任务卡在我手上到时候可能会阻塞整个团队的进度。遇到的困难分为2种，沟通困难和技术困难。沟通困难：如果任务推进过程中需要其他业务的同事配合的话，可以直接向leader反映，让leader出面推动这个任务；技术困难：可以自己先草拟一个技术方案交给leader或导师，征求下他们的意见，如果他们评估没问题有可行性的话就再自己尝试解决，如果解决过程中遇到困难的话再问下其他同事，重点就是你得向别人展示你自己的思考而不是遇到什么问题都直接去问别人-...

问实习你知道哪些集合new 一个字符串创建了几个对象JVM 内存分区MYSQL索引的数据结构Spring底层源码AOP实现方式，底层源码HashMap底层源码MYSQL锁分类，底层原理有没有遇到死锁情况说说MYSQL binlog、redo log、undolog各种作用MYSQL binlog 和 redo log区别， 一致性如何保证消息队列底层原理是什么，可靠性如何保证遇到过消息积压吗，消息队列如何解决消息积压问题叫我开摄像头，自己那边不开摄像头，全程他那边时不时很吵，听不清问题，基本都是一问一答式。遇到不会的，让他给点提示，说我底层源码不懂，知识点只停留在表面，就继续下一个问题了。反问...

昨天一场面试，我刷新了面试体验的下限，以前体验最差的也不过是一问一答，毫无反馈，昨天的面试官因为部门的原因，对我所做的业务和技术完全不了解，介绍完实习和项目后，悠悠的来了一句，你说了这么多，没什么有用的，我没怎么听懂，然后就开始全程斜眼不屑看我了，然后就开始挑他想问的问我，中途被多次打断，并且发表出和业务和技术非常不一样，比较反人类的发言，例如他不知道有这么个技术，问我为什么要用这个，我脑子懵的，用这个来实现控制难道还用问为什么吗，说了一下原理后再次被打断，说我觉得怎么怎么更好，鼠鼠此时也有点心力交瘁了，边说当时技术选型就是这样的，想要跳过这个话题，他挑眉一下，来了一句，现在又怪到团队的技术选型上了？，然后就是一副满意的表情，好像是觉得自己问倒我了，血压已经高了，后续鼠鼠连手撕都没心情了，看了几眼说没思路，主动结束了面试，鼠鼠也不是没被不懂我技术栈的面试官面过，但其他人一般对着我的计算机基础和架构这些地方问，被不懂技术栈的面试官我的业务和技术上不明不白的拷打，鼠鼠真的一股气憋着心里

什么才算印象最深刻的bug呀？感觉怎么想都没办法让面试官眼前一亮。真要深刻了也只有线上事故，拉会评资损 追责的时候吧。平时点点点哪有什么深刻的😭

是个小公司的女面试官，不知道是不是没啥面试经验，所以问了以下奇葩问题。问题一：我看你简历上你是20年入学，24年毕业。(惊讶)啊！？你上了五年，你为什么会上五年学呢？问题二：你去年(22年10月)就实习了，你为什么大二就实习呢？你们学校让实习吗。我心想：Ni ****是怎么算出来22年10月我大二的呢？她还问了我一些其他的奇葩问题，但我想不起来了，反正挺奇葩的。

腾讯投的测开，被捞运营开发，虽然写着部门是腾讯HR，可还是在论文即将提交的时期，很认真的拿出一天来准备面试，结果第二天面试官上来就说我们三十分钟快速过一下，我心想这铁定kpi了。一共三个面试官，其中两个对项目和实习经历简单问了下，最后那个应该是组长，歪坐着，介绍了一下工作内容，听下来主要是运维，其实就是干杂活。本来以为一面完就到此结束了，没想到约了节后二面，二面先写了一道题，后面一个据说是总监的面试官详细的问了问实习的内容，没有八股，聊的还挺好，面试官看起来也比较满意。难崩的事来了，面试官说：如果我给你发这个实习offer你会来吗？我直接懵逼，我这不是校招吗？？？他说腾讯要求都要先实习一个月再看表现发offer，开始画大饼：什么你可以在公司写论文，晚上还管饭，什么大家都想来腾讯blabla，我能说啥，我只能说啊啊是的。最后面试官说，在这一面我给你过了，后面还有两面，我催一下。其实他说的工作内容我还挺感兴趣的，和实习的一部分工作也比较像，但是在毕业季这个节骨眼上，怎么去实习啊。其实这两面面试官给我的感觉不像是腾讯，尤其是一面面试官感觉挺憔悴的。果不其然过了一天收到了三面通知，我承认我是抱有侥幸心理，万一到最后直接发校招offer呢（我在想屁吃）。三面十一点开始，不到十一点面试官上线，就问你是六月毕业为啥还找实习啊，我：我一开始也不知道这是实习啊，二面结束才告诉我。我又问了下转正率，说是看招多少实习生问实习考虑吗，我说不考虑了，面试官就挂了，至此还没到十一点，查官网已挂。大家时间都比较宝贵，为啥事先不说清楚呢，虽然是腾讯但不是都愿意当hei奴啊论文改累了，随手一发，大家看个乐就好

面了十分钟不到结束了，面试官爽约半小时，没开摄像头，背景音极度嘈杂，我找的java开发，问我C问题1：链表找环问题2：如何知道一个结构体的大小？问题3：反问环节你们招几个实习生？10个您是否认为自己在这个岗位上具有不可替代性？是如何做到的答曰积跬步而致千里（啊～我真的想立刻挂掉）什么业务？ai平台开发（没说FCloud，这是他们的核心业务，不懂为啥，我感觉极度不专业）人在无语的时候真的会笑，刷新了我对某老板软件下限的认知hh，很好奇公司是如何干上市的。。。😡

今天我们学校宣讲会上直接面试的。正常投递需要笔试，初试，复试，HR面试。但宣讲会上他们说现场面试可以直接跳过笔试和初试，直接复试。希望他说的是真的。我直接冲上去第一个面试😠。现场在刚刚宣讲的教室，有点吵，面试官也一般，问的问题很不明确。20～30min自我介绍英语成绩，能不能用英语交流（口语很烂，直接拒绝了，不拒绝我也说不出来哈哈）项目框图简单原理图让画一个控制24V电源的电路（我真不理解啥意思，画了个三极管加PMOS的简单电路，他说不太行，也不说哪里不行😅）大学四年遇到的困难的事现场等着面试的同学很多，其实面不了多久，就结束了。体验一般，算是我面的面试官里倒数的了，但问题不大。

在网上基本上看不到他家的面经，想问一下各面过的佬他家C++开发岗主要问什么更新：面完了，两个面试官一起面的，没开摄像头。面试官人很好，问的问题会引导，会肯定你的回答，就是问的比较偏门，是对几个C++的点一直问，到你说不知道为止，另外还问了Linux的一些操作，项目一句没问。反问说二面会问项目，内部很多部门都在招C++，就怕这个时候的面试是KPI面

5月14号晚上接到腾讯音乐面试邀约的邮件，非常激动。没想到在这个时间点，本双非🐀还能接到大厂面试，因为之前只面过一次小厂，基本等于0经验，还是很重视这一次面试的。当即把面试时间选定在默认时间段(5月15号的19:30),然后,昨天下午hr给我打电话说面试官没时间改到5月16号的19：30。然而，就在刚刚，本🐀是19:25进的腾讯会议，面试官是19:27进的会议，面试是19:31结束的.....开头和面试官介绍了一下自己，然后面试官一看简历说简历上都是c/c++，他这边是java，后续给我推去c++或者go的组去。反正就是这样被速通了，面试前想过被疯狂压力拷打，就是没有想过这样的情况。后续面试估计也没指望了

互联网某厂，春招，算法工程岗位兄弟们，帮我分析分析面试官是不是话中有话，在劝退我？在技术一面时，除了技术问题，还问了我如何看待进入职场后只能干边缘的脏活累活，然后追问了自己的职业发展。这些问题在我的技术面试经历中非常罕见！后来我去MM上查了查，该厂似乎存在较明显的嫡系文化？现在本人已经拿到了OC，薪资比预期的多很多，该面试官应该会是我的直接leader。如何抉择，是否可视为一种劝退信号呢？引流：腾讯 阿里 字节 美团 百度 小红书 快手 拼多多 华为