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笔试高分答题技巧   （一）笔试前的高分准备   1. 备战策略建议   结合最终拿到offer的目标，不建议笔试准备的时间占比你的备战总时间最久，因为相比之下，面试才是能更全面和及时的了解你的专业知识广度和深度的理解。而能通往面试的门票，不只是笔试，还有简历，以及面试环节基本会围绕简历来考察，所以简历+面试这个组合是建议大家多下功夫的。   当然，并不是说笔试不下功夫，只是综合来看，对同学们高效备战的角度，觉得投入产出性价比不高，当然，如果你的时间非常充足，还是非常建议好好准备的。那我们官方给出建议的前提是在大家准备时间没那么充足的情况下，建议大家靠碎片化时间来练习和提升，同学们自行斟酌即可...

最近有些牛油反馈，春招坎坷      投了好多家公司，结果面试的没几个   还好几个一轮游，被一个问题瞬间破防，惨败   还有上来就能遇见“厉（QI）害（PA）”的面试官，面试氛围很奇妙       “这个XX比赛看起来没什么用啊，感觉没有含金量，怎么还看见这么多人参加呀？”        “你学生物的来面试人力，是不是学习能力不好？专业知识学的不好？”     ……     ……    留下你印象深刻的 奇葩/困难 面试题 或者人和大家一起交流下吧

【岗位职责】   在企业中，协助公司开拓和维护媒体关系，策划与执行公关活动的人员   一般的公关媒介岗的工作内容有：      负责通过各类媒体渠道挖掘合作机会，同时制定和实施企业宣传、市场推广、品牌传播等计划方案     负责热点事件、产品资讯的媒体投放、宣传策划，撰写活动文案、公关文案、软文、新闻、报道等     管理宣传途径和形式，维护行业、政府、媒体关系，建立有效的推广渠道     与各渠道公关媒介以及与线上线下媒体、政府进行战略合作、媒体沟通、媒体拜访、媒体管理、项目支持     根据资源管理要求，整理媒体资源库      【求职难度】   公关媒介岗由于开设条件限制，要求较高，需要...

【岗位职责】   在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。   一般的人力资源岗的工作内容有：    根据业务的需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责   负责建立健全人事行政管理机制，满足并符合业务发展需求   负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作    【求职难度】   人力资源相关岗位是门槛相对较低，所有管理类相关的同学均可以投递的岗位之一，且招聘方需求量较大，是管理类专业同学比较好的去处之一。      【技能要求】      【校招笔试】    人力资源岗位的笔试题目有两个方向的重点，其一是非技术类岗位均会考察的行测题目，其二是人...

【岗位职责】   负责带领团队按照项目进度、计划和预算完成既定项目工作，达成项目目标的管理人员。   一般的项目经理岗的工作内容有：      负责团队项目进度计划及目标，负责监察项目全生命周期管理，包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等     项目上线后对结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续更新完善     不断优化项目管理流程，发现，总结，跟踪过程问题，推动各环节持续改进，最大化团队效率     组织项目文档编写、展示，沟通各个团队，保证各环节按既定时间节点进行     负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织，推动研发效率及产品质量持续提升     负责与客户...

【岗位职责】   为企业提供管理、战略或某一领域（IT、人力资源、品牌等）咨询服务的专业人员。     一般的管理咨询岗的工作内容有：    根据业务发展规划，进行行业调研，输出行业分析报告     参与企业内部相关业务的讨论、调研，挖掘深层次的业务和管理问题，为业务发展方向提供战略支持     接受项目咨询，制定项目分析框架，进行案例研究，提出解决问题的思路和方法     定期整理研究成果及热点事件，参与咨询产品、方法及工具的研究、开发、创新工作           【求职难度】   整体来讲，想要进入知名的咨询公司需要很头部的教育背景，以及知名企业的实习经历。     【技能要求】    ...

【岗位职责】   通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目的专业人员。   一般销售的工作内容有：       区域销售计划的制定与执行，保证实现本区域的市场占有率及完成销售目标      了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，确保公司市场占有率不断增长      建立客户沟通渠道，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系      通过公司的售后服务规定及产品特点，与客户服务、技术、市场等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售...

市场营销er是通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法，制定宣传和销售策略，使用户了解并购买产品的专业人员。  一般市场营销的工作内容有：  进行市场调研，通过收集市场信息，分析行业动态和用户需求  对产品提出优化建议，更新迭代产品  评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整方案  制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，达成新用户的增长，老用户的复购  开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等  市场营销会有较多的细分方向，这里列举一些方向的工作内容和能力要求  基于获客目标进行推广策划，完成相对综合的市场营销工作要求具备综合市场能力，包括但不限于策划能力，数据分...

我的专业能去什么岗位    如果你是管理类专业的同学，像管理科学与工程、工商管理类、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、物流管理与工程类、工业工程、电子商务、旅游管理等        你是不是也会有如下困惑      我在学校学习的xx管理课程真的没用么？     我的专业适配哪些岗位，能跨专业去什么岗位？     我适配的这些岗位都是做什么的？     这个岗位需要什么样的人才？     我能拿到这个岗位的offer么？          职业规划真的非常重要，能帮助你少走弯路，提高时间的有效性，提前一步拿到offer，不至于因为市场上后面的变化而措手不及。   而且我们的工作是人生...

内容运营实习生   工作地点：北京  岗位职责： 1. 负责牛客网新行业业务线的内容运营，偏规则策略。 2. PUGC内容分类筛选、管理、运营。 3. 收集竞品信息，做一些竞品、行业分析。 4. 其它日常运营事宜处理。 5. 相关的新媒体（知乎、小红书）内容运营。 岗位要求： 1. 具有一定的文字编辑功底。 2. 具有一定的管理类专业知识或者职能类岗位知识，加分项哦。 3. 对于好的内容毫无抵抗力，能够将内容消化后形成自己独到的内容编辑能力，让内容更加出彩。 4. 能够保证在工作日内进行工作，因为只有沉下...

1.西门子-采购部实习生   https://www.nowcoder.com/discuss/833189   2.赛诺菲（中国）投资有限公司-采购部实习生   https://www.nowcoder.com/discuss/833241    3.比利时生物制药公司-采购实习生 Sourcing Intern   https://www.nowcoder.com/discuss/833242    4.普立万企业管理（上海）有限公司-采购生实习   https://www.nowcoder.com/discuss/833757

 大学学的管理，毕业就可以进入管理层吗