中信银行  面试过程:   1.一对一的面试，当时是应届毕业生，问了一些相关的问题和将要应聘专业的相关内容。还有一些自身的一些优点,一些问题:问哪个专业？对服务的理解   2.问的问题主要是问在校情况。感觉像是在迎合我，很迫切需要这样一个岗位一样      广州银行  面试过程:   1、在校园招聘会上参加一面，一面通过就当场给笔试通知 2、笔试 3、深圳分行面试，8对8，轮流自我介绍，若面试官对应聘者感兴趣，则会问一两个很简单的问题，比如有什么特长之类的，之后就结束了  4、问有什么社会资源？你个性上最大的优点是什么？      NTN（中国）投资有限公司   面试过程:   1.部门经理和...

面试公司:国海证券  面试职位:客户经理  面试过程或经历:来福士出来，抬头就是。我准时到达，在填表格的时候碰到了一起来面试的实习生，好像今天人又不少啊。 准时开始的，今天的面试是我所见过的排场最大的面试。我们一席9人一起进了大会议室，hr有精心准备的ppt当场演讲。 过程一： 填表，还是很简单的，是时候显示我的字了。 过程二： 介绍你的partner，限时两分半，由于已经在西门子参加过类似的面试，所以比较得其要领。一圈人的介绍听下来，就我一个人是外地的高校，其余的都是同济、复旦、华师、立信、水产、两个外贸上大。 过程三： 随机提问，由hr根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一...

招商银行广州分行  1.先让我做了自我介绍 2.然后针对专业和课程提了一些问题 3.对零售信贷部工作的一些了解 4.请问你有哪些客户资源你是怎么利用又如何开发。 答 这种问题一般和后期业务内容挂钩，你可以从身边人入手，谈人脉的重要性或者创新的途径。   海通证券  面试过程：（因为是应届生面试实习生） 1.基本是半结构化面试，先自我介绍 2.然后聊聊职业规划什么的 3.还有问有没有证券从业资格证书，一些简单的金融知识问答  交通银行青岛分行  面试过程： 1.第一轮是对抗式无领导小组讨论，10个人分为两组，每组一个观点。先是3分钟阅读时间，然后每个人有1分钟发言时间(最起码保证能说上一句话)。...

招商银行  面试过程： 1.一面无领导小组辩论形式。 每组14人，分成正反两边就已给材料进行辩论。其中4min看材料（大概一面A4纸）,10min组内讨论，两边各推选一人进行1min的立论，10min自由辩，最后每边再推举一人进行结辩。 辩论内容大致是公司因为优秀员工跳槽是否应该对现有销售人员绩效制度进行改变。一面刷人不多，据我打听，其他组进入二面的至少有6个人，也就是说至少一半的比例吧。我们那一天的面试用的都是同一份材料。 我认为不一定要发太多次言，也不一定要争立论和结辩的角色，只要自己的回答有逻辑性，条理清晰，言之有理即可。自由辩时根本插不上话的我小小感慨一下哈哈。 2.二面2对1。说是压...

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一面   到了之后先去填一张表，然后等着面试   面试形式是6VS6的辩论，一共有5位面试官，进去之后先进行自我介绍，然后再看题。我们的辩题是毕业生应该选大城市还是小城市，有20分钟进行组内讨论，然后15分钟进行自由辩论。这个不管哪一方都有很多可以说的，所以一定要积极主动一些，多发言，真正参与进去。   总结结束之后，面试官会问有没有同学要进行补充，这个其实是给之前不怎么发言的同学一个机会，所以一定要抓住这个表现的机会。   最后面试官还提了几个问题，问了几个没有怎么发言的同学没有发言的原因，然后针对个别人提了一些与简历相关的问题。   第二天收到了二面通知   二面  三对一   1、自我介...

进入会场之后，首先就是签到，然后要填写一份问卷，主要就是问愿不愿意接受调剂去郊区支行，如果愿意的话要选择意向郊区。然后就在座位那里等候叫名字进行群面，我们组一共7个人，有两位面试官，坐下之后需要先进行自我介绍。接着就是看题思考，我们的题目是为某企业设计一个员工管理方案，不是特别难。我们组讨论的比较和谐，大家的想法很多都一样，这样效率就很高，心情也比较愉悦。   最后总结结束之后，面试官对几个同学提问了几个问题，就是评价下自己刚刚的表现，认为谁的表现最好之类的。   群面结束之后就是二对二的半结构化面试，因为和我一起面试的同学是留学生，面试官问了下他的留学经历，然后又问中国团队和西方团队有什么区...

一面   一面是无领导小组讨论，没有自我介绍，直接阅读材料进行小组讨论。我们组讨论的不是特别好，最后并没有达成一致意见，但大家个人观点的陈述和语言表达能力都比较强，最后还是通过了几个人。   二面   二面就是终面，是总行管培和全国各地分行的管培一起面试的，三对五。   1、两分钟自我介绍；   2、毕业论文写的什么主题；   3、假如渤海给了你offer，你想做哪个方向的工作；   4、说一下自己对银行发展的看法，多提一下近期比较热的金融科技之类的；   5、有一些专业与银行相关的，还会问到专业知识，比如风险管理专业的会被问到风险类型都有哪些，如何进行风险管理；   6、如果别的公司录用了你...

到了面试现场后，先要去填一张表格，都是个人基本信息，之后就是在大厅等待叫名字面试。   一面   一面是辩论的形式，一组10个人，正反两方各5人，我们的辩题是是否支持民办中学，小升初100%摇号，辩论的形式还是比较正规的，每个人都会至少有一次发言机会，总时长大概30多分钟，最后正反双方需要达成一致意见。辩论过程中，面试官会来回走动观察每位组员的笔记和讨论表现，以此来进行打分。      二面   二面是三对五，面试官提问之后，每个人都要回答。   1、两分钟自我介绍；   2、为什么跨专业选择银行类工作；   3、为在银行的工作都做了哪些准备；   4、分享一下最近关注的与金融经济相关的热点；...

初面   初面是无领导小组面试，12个人一组，很常见的题目，这里就不细说了。这次的群面体验不怎么好，多次被他人打断，当面diss我的观点，当时真的是超级无语，完全没有团队合作的精神，过度地表现自己可能并不是一件好事。结束之后面试官也有点评讨论过程中大家的表现，有说到要尊重他人的意见。然后过了好久，才收到二面通知。      二面   二面是在华夏银行的分行进行的，现场会提供很多零食饮料，超贴心啊~   面试形式是半结构化面试，6人一组同时进入面试间，然后轮流进行自我介绍。之后面试官会根据每个人的自我介绍提一些问题，就真实地回答就好了，不要弄什么套路，人家一眼就看穿了，哈哈      终面   ...

网申之后等了很长时间才收到了笔试通知，之后又过了1周才收到面试通知。本次面试只有两轮，第一轮是群面，第二轮是单面。      群面   我们那组是14个人分成两小组进行辩论，题目就是很常见的排序问题，排完序后要给出相应的理由，双方要针对不同的观点进行辩论，但是最后两组要统一意见，然后向面试官进行汇报总结。      群面之后就现场等了20分钟左右，然后继续进行单面。单面有个即兴演讲，进去之前先抽取题目，给5分钟的准备时间，进入房间后，先进行1分钟的自我介绍，然后是2分钟的即兴演讲时间。      演讲完之后，面试官又问了几个问题。   1、为什么选择银行；   2、你的意向岗位是什么，营销类还...

一面   1、自我介绍；   2、为什么选择宁波银行；   3、愿不愿意加班；   4、有没有落户需求；   面试结束后，下午是笔试，笔试时间是一个半小时，笔试内容里面包括宁波银行的一些特色题目，需要对宁波银行的历史情况有个简单了解，还有一些对逻辑思维、数学思维考察的题目。当天晚上就通知了笔试成绩。      二面   二面需要去总行面试，5个同学一组，有2个面试官，面试内容就是1分钟即兴演讲，大家抽词语决定演讲主题，有5-10分钟的准备时间，我觉得还是比较简单的。其他的也没有问什么问题，就简单问了下简历上的东西。      终面   很特殊，宁波银行的终面是无领导小组讨论，但是给的时间特别短...

在网上投递简历后，就收到了性格测试和职业技能测试。   笔试是书面试卷，需要到现场答题。题目包括选择题和简答题，选择题里面有很多关于广发银行产品的特色内容，还有一些逻辑思维的题目，简答题也很简单，主要是考查语言能力和总结能力。笔试结束后不久就收到了笔试结果。   群面   笔试结果出来后就开始分组，10人一小组。我们的题目是根据提供的材料设计一个具有广发银行特色的智能化产品，材料包括：一卷丝带、一把小刀、一瓶胶水、一个方形有盖的礼品盒、一张广发信用卡的宣传海报和几只记号笔。一共是15分钟的讨论和制作时间，还是挺紧的时间，制作的过程中面试官会观察记录打分，时间到了以后要向面试官解说自己的产品。 ...