通常的美化简历的方式，这里就不在赘述。在工作的十多年期间，面试数百人，看了上千封简历，我觉的以下“三点”才是美化简历的“精髓”。首先，岗位要求什么能力，简历尽可能往上凑，不要所有岗位同一份简历。其次，岗位要求什么职责，详述这部分的履历，不要和无关工作冗杂一起。最后，简历写了什么内容，就要尽可能的准备，不会的知识不要往上面写。总之，你要引导面试官去问他感兴趣，且你也懂的点。不要让简历把面试官带偏。

众所周知，************战、加关税、让制造业回流🇺🇸。这对当下的中国企业来说无疑是雪上加霜，对明年的就业形势而言更是不容乐观。大家怎么看，欢迎讨论。

工作地点：上海市长宁区岗位描述：1、参与电商搜索服务架构设计和开发，打造高性能、高可用、可扩展的架构，支撑业务快速发展；2、参与高并发搜索引擎的全链路研发，包括检索、打分、排序等相关后端服务架构，优化搜索引擎的计算和存储性能；3、开发搜索基础组件，包括索引库、检索服务、服务框架、资源管控等，提高系统的性能和扩展性；岗位要求：1、具备扎实的计算机理论基础和良好的编程功底；2、熟悉Java/C++等开发语言，熟悉Linux工作环境；3、熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink等，具有任一框架优化经验者更佳；4、具有底层基础库优化经验者优先，包括但不限于JVM、CPU/GPU、OpenBLAS/MKL等；私信细聊，可做工作答疑，可内推。 本人所在团队，后端开发岗位急招。

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