佳兆业运营岗面经校招  面试过程   说一下面试前的一些准备吧，投递完简历后的当天就收到了通过的短信，后面跟HR约在了第三天面试，在面试的前一天就开始看这个公司的一下企业介绍、工作环境、还问了一些学长学姐，网上也看了一些公司可能会问到的问题。了解到一共会有两轮面试，一面是群面，二面是终面，如果通过了后面还有交流会啥的。   一面是群面：面试官有两个，进去面试的大概有十个人，五人一组，有两个难题，一组选一个，抽签决定自己的题目和跟自己组队的组员，感觉自己的总结能力还有领导力都不是很强，但是偶尔会有一些奇思妙想，所以没有当总揽全局的人，也没当总结陈词的人，就主要输出自己的观点和其他组员一起讨论，时...

远洋地产营销面经校招 面试的远洋的营销策划岗，有比较认真准备，体验还是比较好的。当时面试这个岗位的时候，还是对自己比较自信的。因为对我的未来的规划还是很清楚的，而且在在校学习中也是很认真准备，特别是这家公司也是我一直向往的。 首先是无领导小组讨论，我分到的组有十人还是比较多的。我看其他的组的人也有***人，比较少的组。 有五分钟看题时间，不是特别长，但是不紧张，时间也足够了。二十分钟讨论时间，最后五分钟汇报时间。大家讨论都蛮热烈的，我感觉我还是担任不起主导的部分，所以还是尽力提了一些我比较重视的建议和反驳了一些不现实的观点，希望可以吸引面试官的注意。 最后面试会追问问题，大家都可以自由回答。我...

蓝月亮供应链：   群面   面试官非常温柔，但很厉害，会追着你的回答问问题，感觉最后脑子一热，就踩坑了，凉凉的气息扑面而来    2.群面，原来8人一组，但因为一位同学网络不好，经常掉线，所以后期就只有7人，感觉就是一定要提前调试设备，试用网络，其他的比较热门的公司可能不会再给第二次机会了；   3.关于题目吧，是公司供应链现存的问题进行问题的排序和最需要解决的问题，原来想当imer，但是有同学当了，也有同学提出了先把问题分类给出框架，是个好想法，但是，群面有时间限制，若是要框架，7人最少也要7Min，最后排序每个人还要说自己的观点，最少也要7Min，感觉有点浪费时间，但本着省时的原则没有提...

楼主秋招参加了几家公司的销售类的岗位，虽说不尽如意，但还是发出来给大家提供一些帮助，顺便攒些人品。一起加油。      雀巢广州销售管培生：   11.30 6.45pm左右收到hr电话，10分钟左右的电话面试，首先是英文的自我介绍+what is ur hobby.   然后就是中文问题：你对营销岗位的理解。   12.1也是6点多通知12.2去ac面。 ac面，先是经理介绍业务，然后英文自我介绍+随机问题。后面就是中文了，case+套路，1小时。  case是说一家位于大学的超市，要从列表里面选10个商品，然后有赠品地推试吃3个活动，每次可以选2个产品，1年做3次活动应该怎么做？在什么时间...

1、网申和测评，测评的话，可以选中文 2、初面，确定一个时间，需要提前下载zoom 流程是无领导小组，先是1分钟自我介绍，然后是20（还是30分钟）的案例讨论，最后是5分钟的陈述。最后，面试官会问你们简历上的问题还有，无领导小组里你的一些情况，比如，你对自己的定位，你的角色认知。 3、终面，这个时候需要注意着装，着正装加上6份简历。形式还是群面。地点在酒店，而不是在办公楼。 一进去，是一个长桌子，选手围绕而坐，面试官坐在另外一条长长的桌子那里。时间到了准时开始，流程和初面一样，都是1分钟自我介绍+20分钟小组讨论+5分钟汇报+15分钟问答。  之后面试官会抓人问问题，具体如下：   1.你为啥...

碧桂园采购管理岗位面经 面试过程： 首先是一面，简单自我介绍，问一些常规问题，根据你的简历经历问你问题，可尽量回答跟应聘岗位相关内容就行， 其次二面是HR面 一对一 1.先三分钟的自我介绍， 2.其次hr问你对碧桂园的了解有哪些， 3.职业规划，对自己未来几年发展规划是否明确， 4.你自己理想工作地是哪？是否接受地点调剂， 5.有没有什么问题需要问我们的， 6.怎么看待你应聘这个岗位。 最后祝大家面试顺利！