两部分： 一、单选：15道题，45分；二、编程：2道题，55分，第一道题25分，第二道题30分。选择题很多和Java有关，还有MySQL和进程线程相关。编程题：说真的，不是我吐槽，能不能把样例处理一下再放进来，真的越做越恶心，正常输入不应该是数字与数字用空格隔开，每个样例之间用换行隔开吗？你用个逗号和分号真的笑死人。第一题，判断是否有环，你看你那个输入合理吗？本来是个easy题，到你这里硬生生变成medium甚至hard了。第二题，求区间之间的空缺，输入真的恶心。

选择题出的题比较好，考察的都是些基础，基本上都是C++相关的，很全面。编程题分值占了一半，但是题目质量有些次。三部分：一、单选：8道题，16分；二、多选：17道题，34分；三、编程：3道题，50分，第一题10分，第二题15分，第三题25分。编程题：第一题：竟然只能用Python写，要求“NiuNiu”在字符串中第一次出现的位置；第二题：给出多个字符串，字符串包含相同字母、顺序可以不同的视为一类，求有多少类；第三题：超级圣诞树，牛客上的原题，处理好一边的，然后复制到另一边就可以。

四道编程题，分值分配不同：一、15分，有一个数组，下标为i的可以与下标为(i+2)%n的交换，问是否能在有限次内交换成功。二、20分，计算给出的字符串内有多少对含有相同数量的字符的字符串。三、30分，求子序列的平均和，要对1e9+7取余，本来以为这个题好做，结果弄出来个乘法逆元。四、35分，求一个图中，覆盖要询问的点至少要多少条路径。十分惨烈，结果：33.33+100+0+0

11、腾讯 9月9日晚上投递简历。12、深信服9月13日晚上投递简历。9月14日晚上收到笔试邮件。9月18日收到面试时间选择邮件。9月22日一面挂，面试体验十分不好，面试官连力扣都不知道。13、美的9月14日上午投递简历。9月19日晚上完成笔试。14、图森未来9月14日上午通过HR邮箱（**********）进行投递。简历挂。15、海康威视9月14日下午投递简历，9月15日中午收到笔试。简历挂。16、影石9月15日晚上投递简历。17、网易互联网9月17日上午投递简历。9月22日收到9月23日的笔试邮件。18、金山办公9月17日上午投递简历。10月12日完成一面。10月17日收到“简历不匹配”的感谢信。19、快手9月17日晚上投递简历，9月22日简历挂。9月26日再次投递简历。20、烽火通信9月26日下午投递简历，投递完立马收到测评以及笔试通知。10月18日面试完，就问了一些笔试和八股问题，没有二十分钟吧，面试就结束了，结果收到面试满意度调查问卷，不知道是不是挂了。21、极智嘉9月26日投递简历。当天线下宣讲，做了三道题并面试，感觉不是很正式。

题型以及分数分布如下：一、单选题：15道，30分；二、多选题：6道，30分；三、编程题：2道，40分。选择题大多都是考的C++代码的分析，比较基础，挺简单。编程题：1、给定n组坐标和颜色，输出距离原点最近的颜色。2、给定一个有大小写字母的乱序字符串，要按照字符出现的次数对字符串进行升序排列，单个字符之间的大小写顺序不能乱。第2个编程题没仔细看题目，还剩5分钟终于发现题目中还要求按照字符出现次数进行排列，来不及修改了，毕竟将大小写字母视为同样字符已经浪费我很多时间了，难过呜呜看牛客上大佬们都A了也没有面试，我就不奢望之后能有面试了，肯定轮不上我，唉

岗位：应用软件开发工程师-C/C++试卷题目：一、单选：15道，45分二、多选：5道，25分三、问答：2道，20分四、编程：1道，10分编程题是要求反向输出链表，还提示用stack。题目中规中矩，比较简单，就是编程题是文本框编程，很怕自己不小心写错变量值。

一个字，恶心！！！我就没见过这么难处理的字符串，时间根本不够用，又是我最讨厌的模拟题，没有技巧全是繁琐的if else，越做越困，难受。分为三部分（分值分布记不太清了，可以参考一下）：一、单选：10道，20分。二、多选：5道，10分。三、编程：3道，70分。1、判断输入手机号是否合理，就给了五个例子，什么格式正确还是不正确，题干根本一点没提，让你对着例子硬猜。2、优惠券问题，有三种：立减券、折扣券、满减券，另外还有是否可叠加。这道题就是个模拟题，如果正常输入的话很好做，结果它搞了个字符串存储了type:XXXX,price:XXXX,isstackable:true/false。处理字符串就搞了半天，结果半个小时没做完。3、中转最便宜的航班，力扣原题：787. K 站中转内最便宜的航班。最后分值：100+0+100。再强调一遍：恶心！

岗位：C/C++软件开发工程师选择题：14道，42分编程题：4道，58分吐槽：这笔试题也太难了吧，4道题全是hard。一、字符串消除：有一串密文，为了进一步加密，需要加入混淆字符串，这些混淆字符串是有3个及以上字母组成的，给出混淆后的密文，输出原本的密文。例如：222BAA111AB，输出：BB二、正则匹配，和力扣题相似，不过加了几个通配符。三、求元组最大值，元组有[等级，价值]，求元组的最大价值，包含的元组的等级要求在等级差X内。输入：元组个数 等级差X 元组，输出：最大价值四：切割回文字符串的最小次数，力扣原题。最后得分：0+100+0+100。第一题我用栈做的，特别麻烦，第三题没来得及做。求各位大佬指点迷津。

笔试规则如下：本次技术笔试预计需要90分钟，您需在30分钟内完成必做题部分，在60分钟内完成选做题部分。每部分试题完成后不可返回重新查看，请您在测评时间内认真及时作答；选做题为七选一作答，包含编程题、编程填空题、问答题等题型，请您根据自己计划应聘的岗位选择对应方向进行作答（注意：若您通过技术测评，我司将根据您所做选做题方向安排面试方向，请慎重选择）必做题是15道选择题，难度还可以，基本上都会。选做题C++岗位有两道代码补全题和一道编程题，吐槽一句在线idea是真难用啊，没有一点提示，就硬敲，我还以为三道题都是代码补全题，最后一题一看就是贪心，和代码随想录里的那个射气球的一模一样，就因为它的编辑器我没写完呜呜呜

上周六上午才听说小红书笔试是最后一批了，所以慌忙投了简历，也没抱什么希望，招聘组周六也不一定上班吧，所以就没关注邮箱，特别是我还感冒了，头晕眼花，下午就跑到宿舍休息了，谁知道它还给我发了笔试邮件，可惜我没看见啊

1、大疆 8月13日笔试，选择题不知道正确率如何，但是编程题全过了，8月31日收到感谢信。说真的，大疆的互联网事业部的后端是不是不招人啊，笔试中的编程题那么简单，而且选择题乱七八糟，其中竟然还有前端的题。2、去哪儿旅行8月18日在BOSS上HR联系了我，发给他简历看了看，晚上就收到测评了，北森四件套。9月13日下午收到15日的笔试邮件。3、小红书8月19日上午投递简历，没看到中午发来的笔试邮件，错过最后一次笔试。4、华为8月26日晚上投递简历，联系的内部前辈说，现在投基本上九月机考，十月下旬面试了。（听其他佬说今年投递实习时的笔试成绩可以用，太棒了）HR打电话说要等11月份面试了。5、青岛鼎信8月26日晚上投递简历。9月1日收到9月6日下午五点半的面试，9月6日当天又收到面试更改到9月8日下午五点半。面完了，说实话，感觉面试体验不好，面试官抛出一个概念，让面试者自己讲，完全不知道他想问什么。9月27日凌晨零点三十九分收到感谢信。6、美团8月26日晚上投递简历。9月2日笔试，100+100+83.33+0+100。9月5日晚收到面试通知，时间定到9月12日晚七点到八点，北京Java岗。9月9日上午做了第二次笔试，100+16.67+71.43+16.67+0，唉，太惨了。9月13日收到感谢信呜呜呜，感觉我面的还行啊。7、奇安信8月26日晚上投递简历。10月9日完成笔试。8、招银网络科技8月28日上午投递简历，8月30日完成北森测评，9月4日完成笔试。9、作业帮8月28日晚上投递简历。10、vivo9月7日上午投递简历，收到北森测评，前三部分照常，第四部分心理测评有一百五十多道，还带图片，和之前做的不一样。

真的好讨厌北森测评第一部分材料阅读题还能跟得上节奏；第二部分的数学计算题时间根本不够，有的要算完总量然后算增长率，我计算器都摁的冒烟也不能在50秒内算完12个月的总销售量（每个月的销售量还是小数），然后计算年度增长率为12.61%还是11.34%第三部分的图形推理，星星月亮那道题怎么推理，那月亮弯的角度还不一样，我不禁怀疑我的智商第四部分性格测评，一直提醒我答得太快，前三部分怎么不多给我一点时间，现在又觉得我快了，真的是难搞。

看了一圈牛客，感觉大家都没开始投华为，是华为不香了吗？交流一下华为部门信息，大家都想去哪个部门呢？

单选8道题40分多选5道题25分编程2道题35分看了牛友们的帖子，我发现选择题好像和前端的一样，都是SQL注入以及Java代码输出还有子网掩码这样的题。选择分值占比很大，但我火急火燎地半个小时搞完了选择，急忙去做编程题，结果发现是超简单的两道题，而且编程题提交之后还可以再修改，选择题却不行。早知道先做编程，然后再慢慢写选择题了呜呜