🚨专栏定位：一个拒绝美颜滤镜的「秋招真实记录仪」，用血泪教训和反骨思考拆解求职潜规则，覆盖简历投递黑洞、学生思维祛魅、职场黑话翻译到反卷哲学，献给所有被秋招毒打却依然想站着上岸的年轻人。📚 专栏目录（持续更新中）一、求职血泪史篇💔用数十次简历沉没换来的避雷地图【求职血泪史1】挂我简历/送我进人才库的公司|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1337733【求职血泪史2】25控制硕士40份简历0 Offer|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1357238【求职血泪史3】八月份投面比40:1|简历投递记录：https...

中国移动集团所有的公司，统一安排笔试在2024年10月26日下午的14:00--16:00；（可能是我秋招的最后一场笔试了）可以在10月22日9点--10月25日24点期间，登录中国移动校园招聘在线统一笔试网站预约笔试、下载安装并测试笔试客户端；客户端会检测外接屏幕、虚拟机、通讯类软件和远程控制软件，正式考试前建议还是好好测试一下。

上周收到了两封民生银行的笔试邮件，分别是投的青岛和济南，惊喜的发现成绩是通用的；今天收到了中国移动杭州研发中心的笔试通知，这个早就知道全国统一笔试，还在纠结会不会冲突，结果看到成绩也是通用的，就很舒心~（移动，我都这么夸你了，给个offer咋样？）

公司：2012中央硬件工程院技术面：https://www.nowcoder.com/share/jump/1729491001216时长：30min自我介绍；读研研究方向；为什么选嵌入式而不是继续机器人或者NLP；印象最深刻的项目经历；遇到的技术问题与解决方法；最有成就感的经历以及为什么是这个；作为团队负责人获得竞赛奖项的经历；分享一次科研中失败的经历；遇到最棘手的问题是什么；XX奖项是怎么得到的；平时缓解压力的方式；最近读的一本书；平时对新技术是否感兴趣，了解的渠道是什么；家是哪里的，能否接受上海；对华为的认识和理解；是否了解华为的加班和工作强度，能否接受；反问：您觉得咱们部门或者公司里的...

昨天针对华为的主管面试和绝大多数公司的HR面试，洋洋洒洒水了将近五千字的文章：https://www.nowcoder.com/discuss/677458833479856128其中提到，开放性问题（OQ，Open Question）这玩意说难不难，但绝对不简单，回答不好的话很容易就踩坑暴雷，所以这时候就要引入一套很经典的题目——宝洁八大问（很抱歉这么晚了我才想到这东西也需要分享一下）宝洁（Procter & Gamble，P&G）的八大经典面试题，也称为宝洁八大问，是宝洁公司在全球范围内招聘人才时经常采用的行为面试题目。这些问题围绕行为面试法（Behavioral Inte...

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...

2024-10-18刚刚面试完：https://www.nowcoder.com/share/jump/17293458856612024-10-19就收到了测评通知。邀请您参加【中移杭研】在线专业测评，测评通过后将邀请您参与集团在线统一笔试（10月26日下午14:00-16:00），本次测评正式开始后，您将可以看到11个不同的方向，请您于11个专业方向中选择一个进行作答【试卷分为客观题（博士选答），在线编程题（博士选答），党性测试题（必答）（其中党性测试单独计分）以及问题统计，请注意：专业方向试卷仅有一次选择机会，请谨慎选择。】想起来我投递的应该是嵌入式软件工程师岗位，所以我就选择了嵌入式方...

面试类型：专业+综合面试通知时间：提前两天邮件中提示提前15min进入会议室，进去后面试助理发了一个名单，是三个人的面试顺序；按照顺序依次拉进面试间，人均10min。自我介绍；实习过程中负责内容；使用的目标识别算法与推理算法；为什么用YOLO v5不用v8；行业标准的定制和国际标准的立项细节；C++基础：智能指针有哪些；Linux常见命令，比如查看进程号；如何将系统烧录进树莓派；驱动开发项目讲述；机器人避障算法用的是什么；GDB基础命令，比如-bt什么意思；GDB怎么连接开发板进行调试；GDB怎么加断点，回答break <文件名>:<行号>后要求我换个更简单的；是否有时...

今天统计了一下，秋招共投递100家公司，其中私企60家，央国企40家，截止目前面试40场，后面就只剩下一些国企的面试了，分享一下我常用的一些工具，找就业信息的平台不包含在内哈。制作简历：超级简历：百度搜叭（付费，我是图方便购买了终身会员）简历下载：https://jianlixiazai.cn/（能下载Word模板）极简Polebrief：https://www.polebrief.com/木及简历：https://www.mujicv.com/（我最爱的MarkDown格式）RX Resume：https://rxresu.me/（英文简历）公司评价：牛客：https://www.nowco...

一面时长：45min自我介绍；机械臂原理；视觉识别算法；机械臂抓取点生成原理；Linux多功能设备项目介绍；Linux指令；Shell脚本指令；硕士期间成绩排名；手撕：寄存器排序去重和生成日志，大概是这样，不是典型的手撕格式，对我来说有点难；二面时长：30min自我介绍；依次介绍项目；介绍使用过的ARM硬件；遇到的问题与解决方法；硬件方面的问题与解决方法；学没学过数电模电；做没做过硬件为主的项目或者竞赛；PCB等电路图回看吗；手撕：贪心算法解决字符串问题。给定两个整数 A 和 B，返回任意字符串 S，要求满足： S 的长度为 A + B，且正好包含 A 个 'a' 字母与 B 个 'b' 字母...

岗位：软件研发岗时长：15min北森的叫号系统，到时间后会出现腾讯会议链接；一个HR，三个面试官，看他们应该都是在自己的工位上；自我介绍；技术栈中有Python，主要用Python做什么；实习过程中，AI算法用到了哪些，怎么改进；算法上遇到的问题与解决方案；机械臂的路径规划方法和抓取点生成算法；自然语言处理的算法中，数据集的构建方法与数据量的规模；大模型在进行语句向量化和相似度匹配基本原理。没有反问阶段，告诉我下周通知结果。评价：不确定面试流程是什么，前面做过笔试和测评，邮件上写的是“一轮面试”；很典型的国企研究所面试风格，类似KPI一样，之前看面经还以为主要是Java和Python软开，结果...

好久没检查投递记录，查看了几个早就投了但没消息的，菜鸟和饿了么都挂简历了……

一面:https://www.nowcoder.com/discuss/670016361174704128二面:https://www.nowcoder.com/share/jump/1728729517758时长：25min严格意义上不算面试,算是沟通交流吧期望薪资；未来发展计划；求职公司怎么选；有没有其他offer；其他offer的工资怎么样；家庭情况；双向选择，后续需要提交相关证明材料后，内部评估定薪，然后电话谈薪，十月份会走完流程。公司情况：2006年成立，总部在淄博，研发在济南，北京广州有子公司；21年上市，800人团队，目前还在发展。反问：具体业务方向：我面试的是电力业务部门；终...