🚨专栏定位：一个拒绝美颜滤镜的「秋招真实记录仪」，用血泪教训和反骨思考拆解求职潜规则，覆盖简历投递黑洞、学生思维祛魅、职场黑话翻译到反卷哲学，献给所有被秋招毒打却依然想站着上岸的年轻人。📚 专栏目录（持续更新中）一、求职血泪史篇💔用数十次简历沉没换来的避雷地图【求职血泪史1】挂我简历/送我进人才库的公司|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1337733【求职血泪史2】25控制硕士40份简历0 Offer|记录：https://www.nowcoder.com/discuss/1357238【求职血泪史3】八月份投面比40:1|简历投递记录：https...

都11月份了，莫名其妙收到了联通数科的笔试短信，想了想我好像投过山东的，也投过南京的嵌入式软开，也不知道这是哪家给我发的，有时间就做了。限时70分钟，实际用时25分钟，但是开考30分钟后才能交卷，又等了5分钟。卷1：能力测试，10道选择题，小学数学应用题，分值20；卷2：基础技术知识，25道选择题，操作系统、计算机网络、数据库、SQL、数据结构与算法、Java等，分值50分；卷3：专业知识，5道多选题，包括数据库、正则表达式、Redis、Java、Nacos；卷4：在线编程，1道编程题，分值15。编程题： 题目描述： 某班有10名同学，目前已经有9名同学成绩已经按照从低到高的次序进行排列，有1...

BG：普九控制本硕，研究方向为机器人与AI相关，投递岗位主要是嵌入式软件开发工程师及相关岗位；秋招期间被**导师安排到西北地区出差，导致很多线下面试没有参加；累计投递100+简历，目前有如下公司明确结束流程，已经进入我的“公司库”；根据简历投递时间排序。TP-LINK普联：提前批挂简历歌尔：精英计划一面挂科大讯飞：笔试通过，飞凡计划一面挂昂瑞微：挂简历CVTE：笔试挂浪潮：笔试通过，一面通过，3个月没动静挂了德州仪器：开放日挂简历OPPO：笔试通过，挂简历兆易创新：挂简历虹软科技：挂简历滴滴：一面挂841研究所：挂简历小红书：挂简历汇川：笔试通过，一面通过，二面HR面挂美团：笔试通过，一面通过...

上周写过一篇《面试不问，默认你会的技能：Git》，荣登牛客全站热榜第一：https://www.nowcoder.com/discuss/683719113209864192然后就想到，除了Git，其实还有一个Point，面试问到的也不多，但是在实际开发中，遇到的还不少 -- Docker，它的作用其实还挺重要：开发环境一致性在软件开发和后端开发中，Docker 可以确保开发、测试和生产环境的一致性。开发者可以在本地使用 Docker 构建和运行与生产环境相同的容器，避免因环境差异导致的问题。对于嵌入式软件开发，虽然可能不太直接使用 Docker，但在一些开发流程中，可能会使用类似的容器技术来...

线下面试，大家都穿了正装，签到后将手机、智能手表收走装进信封，在等候间等待；五人为一组，叫去面试间外等待；分组应该是按照技术大类和学校划分的，第一天有很大一批北邮，第二天有一批北理的，当然，从头到尾山大的就没断。面试为双盲，也就是不能说自己的姓名，所有的材料不能带进去，按照自己的编号进行自我介绍；面试限时12min，时间一到立马结束；为了防止定位到个人，下面的面经包含了至少四个不同专业方向的人的面经且为乱序（我太伟大了）：总结就是：自我介绍 -- 论文项目实习 -- 目前offer -- 期望薪资。自我介绍（建议2min左右）；是否有硬件开发经验、机器人的项目细节；论文的创新在哪，是否有落地？...

下午接到电话，是经纬恒润北京的HR问我接不接受Offer，拒掉了，让人绷不住的是，谁给人家HR电话标记成了“圆通快递（海淀区北师大圆通）”

基础概念 1. 什么是Docker？ Docker是一个开源的容器化平台，能够将应用及其依赖打包到轻量级、可移植的容器中，确保应用在不同环境中运行的一致性。它使用Linux的容器技术来提供隔离和资源管理，简化了应用的部署和测试流程。 2. Docker容器和虚拟机的区别是什么？ Docker容器使用操作系统级别的虚拟化，共享宿主机的内核，多个容器之间共享资源，但彼此隔离。相比之下，虚拟机在硬件级别进行虚拟化，每个虚拟机运行独立的操作系统，资源消耗更大。容器通常更轻量、启动更快，且资源占用更少。 3. 什么是Docker镜像？ Docker镜像是一个只读的模板，包含了应用程序及其运行所需的依赖环...

私企央国企和研究所都算上，满打满算OC有14个左右吧，除去五六个没开奖的，目前平均总包24w多，像我这种靠学历骗吃骗喝的混子，很明显比C9差一大档

今年教师节聚餐的时候，导师给新的师弟师妹一一介绍我们，到我的时候，他提到一句“和XX交流，他话里从来不带刺，不管是什么事情，沟通都跟顺畅舒服”，然后全场大笑，大概是在点某个同门平常说话比较尖锐吧。但其实我心里很不舒服，就像同门有时候调侃我，说我什么事都答应的很好，让导师越发嚣张，应该是本科做学生工作和老师领导打交道比较多，加上是山东人的缘故吧。很长一段时间我都觉得自己是一个较为典型的讨好型人格，我总是希望我接触过的人不说喜欢吧，起码是认可我的。而且为了显得更随和，常常将别人的感受置于自己的需求之上，甚至这种社交方式逐渐渗透到我的生活中。后来我就问自己一个问题：我真的有义务第一时间去揣测别人想要什么吗？我去迎合别人的感受，那谁来照顾我的情绪？有时候会有这样一种感受，就是我们身边明明看起来似乎并不缺人、不缺朋友，可有些话到嘴边的想法就是没有合适的人表达。所以后来发现，大多数讨好型人格的表面，表面看起来是明媚，但其实底色更多时候可能是……孤独。我们都曾是那个在人群中默默付出的自己，小心翼翼地迎合着别人的喜好，生怕一不小心就失去了友谊、爱情或者是那份希望被接纳的温暖。可是我亲爱的朋友，在我们绝大多数的关系里，大家都是平等的，这是我们的信仰的核心价值和基本原则。我知道你给别人的其实正是你内心渴望得到的，你也一定经常渴望被理解：渴望被尊重、渴望真实的活着。阿芙姐也说，很多时候会觉得工作啥也不算，为了工作着急上火就没有必要。所以希望我们不管是工作还是生活，都能把自己的感受放在第一位，要尊重自己、欣赏自己、爱自己，然后再去爱他人、爱这个世界。

这可能是我秋招最后一场笔试了？之前一直抱怨，啥类型的项目都做过，导致啥都会点皮毛，没想到这套题正正好好只考皮毛。---一共一个半小时的时长，五套题：计算机通识类：15道选择（包括单选和多选），计算机基础知识，软硬件组成之类的，参考408；web开发类：15道选择（包括单选和多选），web开发前后端知识，JavaScript、HTML、CSS等的一些最基础的用法；人工智能类：15道选择（包括单选和多选），机器学习、深度学习、强化学习的基础知识，比如监督学习、神经网络层、过拟合等知识点；大数据类：15道选择（包括单选和多选），SQL、Hadoop、Spark这些数据分析工具、数据倾斜、NumPy、...

别慌，既然当选了，就安心上任吧，不能让人家美国人觉得我们高不可攀，冷漠无情。而且，成为美国总统未必全是坏事。对于那些有提升学历计划的朋友来说，当选总统之后最好还是尽快联系辅导员，美国总统这个职位在评奖评优时通常被视作国家级成就，可以为你的学历提升、保研或考研加分，这无疑是个不小的助力。如果你正打算找工作，简历上加上“美国总统”这一经历也是个大亮点。如果有选调、考公打算的朋友，这个比一般的学生工作和实习都有用。而且能够当选美国总统，口才和沟通能力一定不差，哪怕最后没找到正式工作，也可以试着靠脱口秀为生，至少不愁饿死。最后，担任美国总统的工作非常繁重，因此一定要学会平衡好工作与生活。如果实在力不从心，别忘了提前一个月递交辞职申请，做好交接工作，确保平稳过渡。

首先讲一个经典笑话：入职第一天，组长说：小x啊，先把xx项目的代码用git给pull下来吧，文档里有代码仓库地址，这周先熟悉代码；入职第二天，组长：那个谁，代码看的咋样了？评估一下下周能写需求不？新员工：组长，我在github没找到咱们的代码啊，怎么pull啊？说实话，我一个非科班的，之前除了git clone也没用过其他git相关的功能，哪怕是朋友在互联网实习，跟我吐槽同期实习生不会用git，我都没啥概念，直到最近出差做项目，合作单位叫我们clone他们的代码，我们一堆人面面相觑最后发现别说Access Token了，甚至有人压根没有自己的GitHub账号，才意识到，我面试这么多场，居然没有...

一觉醒来，秋招难度下降一万倍。我猛地睁开眼睛，感觉有些头昏脑涨。伸手摸了摸自己的额头，似乎有点发烫。但当我低头一看手机屏幕时，眼中闪过一丝错愕——时间居然停在了2024年11月6日中午14点。我立刻坐起身，四下看了看，发现周围的景象毫无变化。只是，窗外的城市依旧灯火辉煌，车水马龙，但空气中似乎多了一股淡淡的陌生感。“秋招……”我自言自语，“今天就是我去参加面试的日子吧？”然而，我忽然意识到什么，眼睛猛地睁大：“不对！秋招不是早就结束了吗？可是我记得……我根本没能拿到任何offer！”我急忙拿起手机，打开了 BOSS 直骗，页面上的每一个字都仿佛在我眼前跳动--所有招聘信息都变了！简历投递的岗位数量激增，简历浏览的公司也变成了几乎全部是大厂，且招聘要求完全放宽。“秋招难度下降一万倍。”这几个字闪烁在页面上，仿佛一场震撼人心的变革。我点开一个岗位，看到职位要求：“本科及以上学历，年龄不限，实习经验不限，面试内容仅限自我介绍与简单的职业规划。”我再看旁边的薪资，赫然是一年50万起！这简直不敢相信！“是不是梦？”我伸手捏了一下自己的脸。疼，不是梦！我飞快地翻看着更多的岗位，心跳加速。所有的公司--从互联网巨头到传统国企、外资银行，再到各类创业公司，招聘的标准几乎全都大幅降低，更重要的是，有一篇新闻摘要写道：全球经济正处在一个巨大的“转折点”，很多公司为了留住人才，纷纷放宽了招聘条件，不再招聘 C9 及以上应届生，而现在……我居然有机会站在这一波全球大变革的浪潮上！“我是不是撞大运了？”就在这时，我的手机再次震动，一条短信跳了出来：“亲爱的 sagima 同学，恭喜您，您已经成功获得 XX 公司 CTO 岗位面试资格。”这家公司，正是我最心仪的企业之一，通常只有 Top 3 的毕业生才有机会进入。而现在，我居然--没有投递简历，连面试准备都没做，就收到了面试资格通知！我愣了一下，迅速点开链接，确认自己没有看错。页面上的职位要求，简直是给我量身定制的--“工科相关专业、C9以下学历、会 Hello World、无要求项目经验，面试仅需进行一轮简答题测试。”底下写着的工资条赫然是“80 万起”。我深吸一口气，几乎不敢相信自己看到的一切。我猛然回头，望向窗外的城市，心中涌起一股前所未有的冲动。我知道，自己的机会来了--这是一次属于我的时代。

在面试中，最让人紧张的部分之一无疑是自我介绍。这是面试官对你印象的第一印象，直接决定你后续是否能获得更多机会。然而，很多同学总是因为自我介绍不当，导致面试气氛冷场，甚至面试官没问几个问题就匆匆结束了。那么，如何做一份既有深度又不失个人特色的自我介绍呢？避免踩坑1. 不根据公司特点定制内容每个行业、每个公司都有其独特的文化和偏好。在面试时，如果你仅仅照搬一份模板，无论是面试互联网公司、外企，还是央国企，都没有根据公司特点去调整内容，那基本可以确定，你的自我介绍很难得到面试官的青睐。尤其是对于央国企，它们注重稳定、踏实和沉稳的态度，面试官通常是中年领导或资深HR，切记在自我介绍中展现过于张扬的个性...

2024-10-18一轮面试：https://www.nowcoder.com/share/jump/17293458856612024-10-19测评/笔试：https://www.nowcoder.com/discuss/6772742162023137282024-10-26统一笔试：https://www.nowcoder.com/discuss/6797121719069368322024-11-05终面通知，如图，可是线下……我现在被Sha Bi导师派来西安出差，一看去杭州贼麻烦不说，机票还贵……看看时间给我安排到哪天再说吧