我是做后端开发的，半个月前面试了一家中厂，前天HR通知我面试通过了，但是需要实习3个月才能签三方，之后给我发了实习通知书，但是实习通知书签署的单位又是这个公司旗下的一个全资子公司，HR还让我自己带电脑过去，我觉得整个过程都透露出一种诡异的感觉第一，为什么是实习通知书？一般来说不是录用通知书吗？第二，跟我签署实习协议的公司为什么是这个公司旗下的全资子公司，并且我查询到这个全资子公司下参保人数为0第三，让我自己带电脑办公，这到底是为什么节约成本还是就是个外包壳子所以我想请教大家，这种形式下的协议签署是不是走的劳务派遣或者实习制？或者说如果是这样，我在这个公司是不是只能接触到总部派发下来的需要二次开发或者边缘开发的内容，无法接触到核心业务

目前这个实习，只接触到这个项目的一轮测试，包括少量的需求文档(无开发文档)，和一些简单的crud代码，怎么办，怎么编写实习经历呢

都是薪资3k实习一家比较出名的厂，分配的是实施岗，说先干测试之后开发，但是分配的是实施部门，假如这样的话简历怎么写另外一家长沙的，java开发，三面主管说都是dirty work，但是以后简历上好写开发但是我想走开发岗，该如何抉择

标题党，刚收到一个offer，月薪三千，每天上10个小时班，通勤时间2-小时，还要我马上入职，我该怎么办，先吊着他，还是先入职，之后再逃掉，入职几天后能逃吗

双非不仅要接受公司的拷打，还要接受这些想从双非身上赚钱的人的拷打，服了…

学历一本，双非大三暑期实习想找java