晕了，面完一轮面委，还有一轮面委，WXG一个部门比我其他所有offer的题目都多。你们的WXG也这么凶残的么

貌似是交易平台，类似交易猫那种，官方背书收手续费的。有没有知情人士知道这个部门在公司内部的定位呢？

项目，为什么本科就业      最短路径问题在边长均为1的情况下如何优化，以及如何获取所有最短路径。      场景题: (Time,Task）定时任务   原型: 利用Time优先队列+线程池执行Task, 由一个线程轮询队列   改进1: 内存限制   改进2: 数据怎样放进内存   改进3: Task来不及处理怎么办   改进4: 分布式节点变化   改进5: 堆积Task优先执行优先级搞得      职业规划，自我评价

讲项目也就算了，面试官还对我提到的算法没有基础，非要我慢慢讲，有些术语都没法理解，讲的真的难受。   本来前两次面试和面试官聊算法聊理论聊场景，各种技巧和原理都是那种拓展一大堆的，三面怎么就这样呢。要是我这个项目用了一堆中间件也好了，我对中间件的底层都很了解,他敢问我就敢扯一个小时；我这项目还是自己造轮子，算法都没用特别先进的就是为了便于实现。答得我真是有力使不出，就算知道更好的算法，但是他只问我自己的实现。(另一个项目倒是实现了先进的算法，可是他不让说)   讲完项目直接结束，无语了，还说什么在他那里过了，后面没有别的技术面。只有三面是注定没有SP了么，那字节再见了，反正最近出了事也不太喜欢...

牛客SP直通，本来以为三面就直接HR面了，结果又加面一轮，hr说是技术委员会面试，是不是我太菜了？网上也没有搜索到。

之前没报暑期实习，结果情况变化太快考研有点难，7月临时找个日常实习免得窝在家里。一面面试官感觉分布式相关的水平挺高的，二面面试官主要面的是语法相关的内容。虽然没刷题，也没背什么面经，不过个人感觉面试压力挺小的，没问到的更深入的知识还有很多，应该还有上升空间。我还是想更做些有意义的事，自己也读过挺多的分布式系统论文，这方面的积累应该比同届高。   现在想法是先走业务了解一定的框架然后再转基础架构？毕竟架构要和业务结合才有现实意义，懂点业务应该上限更高些。又听说字节跳动的转岗很难，一次业务终生业务，不知道转正有没有转岗的可能。内部的上升渠道两个岗位对称么？这两个职位的发展前景如何？   要是字节转...