IBM：人力资源等部门岗位“可被AI取代”，将暂停或放缓相关招聘据报道，IBM首席执行官阿文德·克里希纳日前表示，预计公司将暂停招聘“可能在未来几年被AI取代的职位”。克里希纳指出，人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓，“这些不面向客户的岗位大约有2.6万名员工，我可以很明显地感觉到其中30%的人将在5年内被AI和自动化取代”。（来源：钛媒体

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金融科技投入：银行业年投入1766亿元，增速+15.6%；保险业投入477亿元，增速+15.5%；证券投入174亿元，增速+33%；信托投入23亿元，增速+11%。96.8%金融机构存在金融科技人才缺口，54.8%的机构认为新员工的金融科技技能和经验不足，金融科技人才中的77.5%源于校园招聘。

最新全球半导体芯片行业细分企业名录: 囊括MCU、存储芯片、模拟芯片、电源IC、功率器件、IGBT、MOSFET、CMOS、液晶芯片、触控芯片、指纹识别芯片、时钟芯片、载波芯片、数字隔离器等领域。​半导体产业链上游包括半导体材料、生产设备、EDA、IP核。EDA，即电子设计自动化，主要包括设计工具和设计软件。IP核提供已经完成逻辑设计或物理设计的芯片功能模块，通过授权允许客户将其集成在IC设计中。中游包括设计、制造、封测三大环节。下游主要为半导体应用，主要包括3C电子、医疗、通信、物联网、信息安全、汽车、新能源、工业​​集成电路作为半导体产业的核心，市场份额达83%，由于其技术复杂性，产业结构高度专业化。随着产业规模的迅速扩张，产业竞争加剧，分工模式进一步细化。目前市场产业链为IC设计、IC制造和IC封装测试。在核心环节中，IC设计处于产业链上游，IC制造为中游环节，IC封装为下游环节。全球集成电路产业的产业转移，由封装测试环节转移到制造环节，产业链里的每个环节由此而分工明确。由原来的IDM为主逐渐转变为Fabless+Foundry+OSAT。​应用功能的角度出发、以人做类比，进行一个详细的分类用人体器官对比，希望能通俗易懂。一、计算芯片（大脑）：如CPU，GPU，FPGA，MCU，AI等都用作计算分析的，和人体大脑类似。二、存储芯片（脑皮）：DRAM，SDRAM,ROM,NAND,FLASH等，主要是用于数据存储三、通信芯片（神经）：蓝牙、wifi，NB-IOT，宽带，USB接口，以太网接口，HDMI接口，驱动控制等，用于数据传输四、感知芯片（五官）：MEMS，指纹，麦克风，摄像头等，主要通过望闻问切来感知外部世界五、接口芯片接口芯片相当于人的“四肢”。同样可以用于传递信息和数据。六、能源芯片（心脏）：电源芯片，DC-AC，LDO等，用于能源供给  

我国机器人市场规模预计达到839亿元，其中工业机器人市场规模约为445.7亿元，占比为53.1%；服务机器人市场规模约为393.3亿元，占比为46.9%。而在服务机器人市场中，公共服务机器人及个人/家用服务机器人的市场规模预计达302.6亿元，占总市场规模的36.1%；特种机器人市场规模约为90.7亿元，占总市场规模的10.8%。

杜克大学的一项研究表明：我们行为中大约有45%源于习惯。盖斯畅销全球的《微习惯》写道：其策略的精髓，就是摆脱高期待值的心理压力。每天从做一些微小的，没有负担的积极行为开始。越是高不可攀的目标，越容易让人望而却步；越是微小的目标，则越容易让人行动起来。不得不承认，改变人一生的，往往不是大道理而是《微习惯》。以下五个方法：助你养成改变一生的微习惯​  

毕业生该如何像投资人一样找工作。无论是否是应届毕业生，想要抓住职场红利，“观风向”、“反共识”这两个意识必不可少——过去，为了帮求职者和红利公司牵线搭桥

同学C在一家投资机构实习，日常工作也是要见大量创业者。虽然在读国外知名院校的计算机硕士，但他的职业规划并没有局限于代码工作。“比起代码，我更喜欢商业，”他准备放弃这个读到一半的硕士学历，“我现在的目标是通过这份实习积累看赛道的能力，并为自己储备优秀的创业人才资源。我打算一年后自己创业做AI。”有点优秀得不像话了。说实话，如果不是做职场Bonus，我们都不知道这届年轻人里有这样一群人，不仅优秀得有点不像话——类似“学历”、“专业”、“考证”这种普通学子纠结的点，大众眼中的障碍，在他们大胆且行动力max的职业规划里根本不是事儿。我们注意到这群人有三个共同的特质：一，极度适应创业环境，这意味着其对新概念的学习力、从想法到落地的执行力、对挫折的耐受力都非常突出；二，商业思维的提前活跃，相比身边同学缺乏目的地考研考公，他们对商业数字和行业逻辑的知识更饥渴；三，他们都在用投资人的思维来规划自己下一份工作的标的。

1158万人——不出意外地，今年的高校毕业生人数又一次刷新了历史记录。面对一年几度的找工作难题，有人还在围绕“孔乙己文学”上网打嘴仗。但职场Bonus在近一年中也接触过不少闷声做大事的高校同学：同学A是我们在去年“超人学院”活动中认识的，从大一开始，他就在找各种互联网大厂的实习，以至于我们看到简历的时候吓了一跳：上面至少5家知名科技公司的logo。毕业后，他顺利通过校招进了某知名社交APP公司。同学B是我们去年策划“高考志愿填报特辑”时的一位幕后合作推手。他也是从大一开始出去实习，但和同学A不一样是，他偏好优质的创业团队。由于在一家知名的孵化器实习了大半年，每天要接受和创业者交流的“熏陶”，如今，还没毕业的他已经身处多个项目：既是一家初创公司的员工，也是另一个创业项目的联创，同时自己还有一个创业想法在跑通收入模