c开发 笔试……一个小时，包括单选简答和编程。单选是一些c语言的代码，看懂并回答输出、参数值之类的，还有关于迪普的内容。简答是分析代码和找错。编程三道题，但就剩了26分钟，到这就寄了。三道题都很简单，但是因为是c，传参传指针不方便看数组大小等问题，没习惯过来吧，第一题花了好些时间（还有一个边界情况没分析到，只过了4/6）。第二题和第三题只看了题目列了思路（但其实列不列区别不大，因为题目讲的很清楚），都没跑出来。没时间debug了，紧张到后来也不思考了，草草结束。不好的是，编程三道题也只能提交一道才能看下一道，不太好掂量轻重。-------------------二编------------------进了后面的面试薪资一般 加班频繁 电话来了没谈妥大抵是不会再联系我了

C/C++开发工程师一共五个部分，计算机基础、c/c++、数据库、数据库实操、编程1、二叉树+队列+应用层协议+前中后序遍历+递归+进程间通信方式+出栈顺序+Linux权限设置+数组序号+进制2、未定义/无法解析外部符号的原因+除以零崩溃+指针/引用+静态变量存储和修改3、表的操作（更改，建表，查询）4、没看5、递增斜率（给一串点的坐标问最长的斜率递增的点数 33.3%）+电池电量（给出几个电池坐标和初始电量，经过1时间电量更新（s+1<c:s+1?0），问经过t时间后，在坐标x1y1和x2y2之间的电池的电量和 20%）反思：C++部分还是不够熟悉，对常见异常要进行补充。时间安排的太不合理了，早就知道不会做数据库，就不应该在第三部分花太多时间了。另外编程莫名其妙先做的第二题，写的时候就知道是暴力会超时了，再去写第一题的时候时间很紧张了，着急忙慌的没de出问题在哪儿。。。----------二编：素质测评一面线上HR面，一些常规问题----------三编：线下面试一些关于团队合作的问题和对公司了解的问题（没了解过具体相关的知识，怕被问居然直接说不了解啊啊啊寄）

友塔的笔试是只有四道编程题的，而且分档分值。进入一题后可以多次提交，但提交退出后不能再次进入作答，也就是说点进就没有回头路了。。。弱弱的我只能对着始终不对的界面抓耳挠腮，不舍得离开（bushi要注意的是，界面显示的正确率只有最上面一行是最新自测/提交的结果（本人把前面几次自测的错误认成了提交答案的测试点错误，对着正确的代码反复看了好久）接下来是笔试题目：1. 几个蟾蜍按照二叉树的排列站好，每只蟾蜍有几枚金币（有些没有），问要走多少步可以把金币平均分给每个蟾蜍（两个二叉树相邻的蟾蜍才可进行操作，且每次操作只能移动一枚金币）。2. 宠物的属性包括攻击、防御、生命，综合素质为各项属性值*系数的和，属性和综合素质均为整数且大于等于一（这里没太理解，我以为系数是可以是小数只要最后乘积是整数），给出两个宠物的值，做到之后给出攻防生命即可得到综合素质。3. 体力随时间衰退，有n项任务，可以选择按顺序做或跳过一些，问最终成绩的最大值。4. 冒险家balabala个人水平：第一题AC；第二题没想通两个方程怎么解三个未知数；第三题dp不熟写的dfs超时；第四题没看完------------二编：笔试通过了，但一面直接挂了一面只进行了四道笔试题的复盘，dp没准备（聊第三题一直拖到了一小时），后设备没电和面试官匆匆结束了沟通面试前还是把之前的笔试题全部整理、改正、复习一下比较好