七牛云搞的1024创作节，头奖竟然是 10W。。。 真诱人。。。看赛事，只需要全身心干两周就行，这个投入产出比感觉真的很高。我在想，如果是我在上大学哪个阶段看到这个，我有很大概率去试试，反正又没损失。可惜时光飞逝。。。感兴趣的同学，可以用我这个链接报名哈 （里面带了推荐码, 哈哈 ）https://www.qiniu.com/activity/detail/66cfe17084a4441c29b08be9?1380475009也可以直接找我，我可以给大家当个参谋~   https://www.qiniu.com/activity/detail/66cfe17084a4441c29b08be9?1380475009

其实搞这个东西的想法很简单，就是基于历史经验，我们发现直接放到业务线的同学，会因为带教的buddy不够资深，各种工程规范没拉齐，导致转化质量不高，后面很被动所以，实训营其实就是把大家聚在一起，由公司相关领域最资深技术同学集中带教一段时间，后面在安排切入各业务。当然，整个实习过程是有考核的，也有答辩的，这个少不了，毕竟从企业角度，还是想找到相对合适的同学。与同学而言，我感觉实训营的好处在于:i. 第一，做的是开源项目，且是语言类的，深度足够，像编译原理、设计范式、语言内核都是可以深挖的。但凡同学们能深入进去，一定是有所收获的。且这些知识领域真的足够广，足够基础，是能平移到你擅长的语言领域的。ii. 第二，做开源项目相比企业内部项目的意义在于，你是能把她写到简历里，且你的贡献，别人是能看到的。要知道，这比简历上写着【xx管理系统开发】这种空口白话要生动的多。其实，企业现在招人，有时候收到的简历真的很多，而简历上如果大家都写着各种练手项目或者几个月的实习项目，其实真的意义不大。反而如果你有 高质量的博客，或者 开源项目，GitHub活跃记录等，这种是非常抓眼球的，第一印象就非常好。iii. 第三，在实训营里，你接触的人的段位相对高一些。可能有同学不注重这一点，甚至害怕丢面子，不愿意问问题等。我衷心的跟大家讲，千万不要这样。有时候你花了很多功夫卡住的问题，也许真的让资深的人点播几句你就茅塞顿开了，这种机会真的挺宝贵。要知道其实带新人是很费精力的一件事情。而现在有资深的同学，甚至公司CEO，都能听你问题，给你解答，这其实本身就机会难得。iv. 第四，实训营不是让你用爱发电，公司是会付你工资的。。。当然既然做的是开源项目，也特别欢迎外部贡献，对于比较牛的外部同学，我相信公司一定有人会去挖你的

发现不少同学对七牛云感兴趣，但是牛客上涉及七牛实习的帖子太少，反而那两个吐槽的热度很高。。。来来来，大家有啥问题，可以问我，我必定尽力回答

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职位：高级测试开发工程师-七牛云【岗位职责】 负责大数据平台核心产品质量保证工作 负责测试方案制定、测试工具开发、迭代跟进 对产品质量进行把控、识别并预防风险、进行测试过程改进 对测试中发现的问题能够进行分析和定位，与开发人员、需求人员积极有效沟通，推动问题解决 对新技术具有很强的好奇心，能够快速将新想法融入解决方案【岗位要求】 2年以上测试开发工作经验，计算机软件，通信等相关专业 熟练使用Go、Java、Python等一种以上语言，擅于自动化设计和实现 熟悉Hadoop/HBase/Spark/Hive等大数据或分布式系统测试经验者优先 有优秀开源项目或高质量技术博客者加分 熟悉 Kuber...