最近有很多家长咨询孩子秋招,家长们其实很多都不太懂就业,上来就问怎么进国企,什么样的国企都行,仿佛国企就是孩子就业的救命稻草。但是要知道,国企和国企之间的差距非常大。并不一定每个国企,都能达到你的要求和标准,让你挣到轻松又好赚又稳定的钱。国企本身也分三六九等,目前除了绝对垄断的少数几个行业,大多数都是市场化竞争的国企。这些市场化竞争的国企,也是一样的加班,裁员,完全跟市场挂钩。几乎所有的国企为了降低成本,招聘会划分等级,包括正式工和劳务派遣。两者的区别很明显,劳务派遣说的直白一点,就是企业的临时工。他们并没有签订,所谓的正式合同,劳务派遣的合同,不是跟这家国企签订合同,是很第三方人力公司签合同...