之前在学校地实习的时候，每天早上地铁通勤－4r，早饭不吃，午饭用大额外卖券－3r一顿，晚饭吃mentor发的小零食，晚上通勤骑小黄，月卡9r，一天只需要0.3r，一天只要7.3r

早上醒来－房租70r，水电－5r，通勤公交车－2r，早饭屯的麦片之类的约－5r，午饭免费，下午茶来杯咖啡－15r，晚饭免费，晚上通勤公交车－2r/打车－20r，一天要花掉99-117r

通勤就普普通通公交车2r，九点半来杯咖啡10r，早饭喝点八珍粉4r，午饭在食堂免费吃，下午来点下午茶小零食5r，晚上食堂刷餐补≈免费，打车回家20r，一天41r

事情是这样的，作为新人牛马，我带着满腔热血和对未来的憧憬踏入职场，原本以为犯错至少也得一周后吧？结果！入职第二天，我就精准捅了个不大不小的篓子，现在想起来脚趾还能抠出一座梦幻城堡...😅由于工作需要，我得申请一个包含核心数据的系统权限。我的导师（Mentor）告诉我，这权限申请流程特别长，需要十几道审批环节，因为数据很敏感。我第一天申请就被数据库管理员打回了，说有些数据源我暂时没权限访问。我仔细修改了申请内容，第二天信心满满地再次提交。这次没被“打回”，但我忽略了一个关键细节：系统流程直接“跳过”了中间几位审批人，状态直接显示给到了“最终决策人”挂起（Pending）！ 我根本没注意到这个状态的变化。我的导师前一天交代过：“如果再被打回，你私下问问审批人具体是什么问题，改好再申请。” 我以为现在是“最终决策人”把我“打回”了（其实他只是挂起还没看呢）！（逻辑点2：错误理解了“打回”和“挂起”的状态含义）作为一个入职仅两天的新人，我对公司的人员职级完全没概念（也压根没想着去看人家名片上的职位头衔），但态度是极其恭敬的！我照着导师说的，鼓起勇气，点开了那位“最终决策人”的对话框，措辞万分恳切：“XX老师您好，很抱歉打扰您！我想请问一下，您打回我的权限申请是有什么具体原因吗？方便我这边修改后重新提交，非常感谢！” 🥺 对方没有回答“为啥打回”这个问题，而是直接发出灵魂拷问：“（我们部门）到底在做什么工作？看起来完全是在为别的部门打工？你们这个组的存在价值是什么？” 这信息像一发炮弹直接把我炸懵了... 我定睛一看，这位“XX老师”的头衔赫然写着公司二把手的职务... 我瞬间慌得一批，秒怂，赶紧小窗同步我的导师和直属Leader，并奉上聊天记录截图“自首”。Leader稳住我：“别慌，我来处理。” 他第一时间去跟二把手沟通化解。尴尬指数爆表！感觉自己可能给部门和Leader惹麻烦了。幸好！前一天订的用于跟大家混脸熟的入职咖啡，非常“巧合”地在此时送到了！我像抓到了救命稻草，赶紧挨个工位给大家发咖啡，试图用这点“香甜”稍微平息内心的“苦涩”和空气中的一丝尴尬... ☕️

还有一个踩坑经历不得不说一说，中介的虚假宣传，发的都是一些各种广角拍摄、p之后的图，实地去看之后发现现场实际环境与照片天差地别，尤其是老一点的小区或公寓，简直是无比灾难。我当时找了三四个中介带我看房，给我发的照片都是看着宽敞明亮、很干净，然而累④累活爬楼换来的却是逼仄、家具破旧、充满异味的房间，我真的。。。关键是中介费也不少，后面毕竟是自己住，还是考虑清楚吧...建议： 实地多次看房，拍照留存。

一开始就看中小区环境了，结果根本没有详细了解过，脑门一热就租了，本以为自己挑的那个小区安静，结果住了一周就开始被各种噪音折磨。早上七点，对面的人才公寓楼就开始施工，可以打环保局电话投诉，但是根本没有用！！说是会配合调整施工时间，但是根本没有任何改变，甚至周末节假日都不休息！！牛马周末都没有赖床的权利谁懂！！只能戴耳塞睡觉，本来耳朵就容易发炎，更崩溃了。。。建议：租房前一定多次在不同时段去踩点，尤其注意早晚的噪音情况，不要只在中午或者晚上看房！

一定要警惕精装房！！！而且，一定要现场掀开床垫以及枕头，闻一下有没有异味，看看床架底下有没有霉或者虫子，入住当天多拍照片留作证据。第一次看房的时候，感觉房间整体看上去很干净，地板也没什么污渍，屋里还有香味儿。但当天晚上一躺下，床垫就开始“咯吱”作响，那种弹簧的声音不管怎么翻身都停不下来，而且床垫软塌塌的，一觉醒来腰酸背痛，简直怀疑人生。我第二天立马联系房东，他竟然说让我把床垫反过来试试，结果底面比正面还恐怖，全是发黄的污渍，有的地方都已经渗进去了，有霉点，还有不明的油渍。这种床垫根本不敢直接躺，关键是还怕家里有蟑螂，广东啊谁懂！！整个人都很崩溃。。。

之前在秋招+毕业论文双重重担下，我同时陷入了一段非常痛苦的关系中，一直理不清到底是哪里出现了问题，也反复陷入自我怀疑和自证环节，一边想逃离一边却又觉得不舍与不甘心。在某个绷不住的深夜和ds来了段长谈，边哭边让他分析我当前的处境，也是在那晚，我清楚自己极有可能确诊了斯德哥尔摩综合征，也许并不是对方故意为之，但确实让我感到痛苦和折磨。AI真的很理智很犀利，会从心理学、社会学等全方位分析对方可能的行为想法，不留情面地击碎我的幻想，但AI也真的很温暖，会鼓励我，会指引我方向，虽然说具体怎么做还要看个人，但我很感谢AI，在每个崩溃的晚上都会鼓励我，用文字拥抱我，并且告诉我：我应该爱自己

经纬hr，多的不说，单是第二面让做业务相关的PPT就够奇葩的了吧，还要自己讲述15min，可想而知贵司的PPT文化腌得有多入味儿....而且面试通知并没有说要强相关，在二面时面试官却会反问为什么不是相关的

从HR面到业务面，几乎每一面都会有各种奇葩问题，包括且不限于：你结婚了吗、有男朋友吗、和男朋友如果异地怎么处理、了解我们公司作息吗、接受11116吗、做自媒体吗...且流程特别慢，投递界面也很混乱，通知面试的时候才能知道自己面的是哪个岗位

我的技巧是，首先要学会讨好。当然不是一味地去奉承或是什么，而是要真诚地主动地接触组里的成员、前辈。在没摸清大家的脾气、习惯的时候，保持真诚是最好的融入方式，不会的就说不会，能帮上忙的就主动分担，还有适时地给大家一点好处，比如入职前几天可以请组里喝奶茶、咖啡之类的。记得刚进组两天，我就犯了个不大不小的错，当时也很巧，赶上我给大家买的咖啡到了，伸手不打笑脸人，我把咖啡递给他们的时候，都会和我说谢谢，还会说怎么能让新人请客呢之类的话，那小小的错误也就被间接弥补了。不过这也很看重组里氛围，如果有特别刺头的，那还是尽量提前打听清楚

继续投稿我在公司食堂吃到的仙品，轻食窗口，真的太好吃了，减脂人太友好了，很会搭配

这是真的，来上班之后，每天都想进山，固定打卡、上班、处理数据、和人交流，简直太不适合自由散漫的我了。。我想进大山！！

之前就很羡慕有食堂的公司，没想到这种好事也轮到我啦哈哈哈哈哈，每天午饭免费吃，还有几十种窗口任选，简直不要太爽啦，来了一个月了都还没有把所有窗口吃一遍，是谁幸福了我不说