21年的专利，25年上周授权公告了​要交八万多元，还有五个在等​​毕业后发四篇论文和六个专利？     

过节  

订房了，下周搬过来，2206，朝东南​来长沙第一晚就住在这​正好赶上一个活动​800补贴要公司统一申请

找工作，就扫廿陆畫生！  

当无故障时间只有1秒，修复时间有1年，可靠性只有50%，可用性还是接近100%。按这个算法，可靠性永远小于等于可用性。可靠性为什么不可能大于可用性？因为你在维修的时候我认为你不可靠但可用？因为你一直可用、一旦不可用我就认为你不可靠？因为我给你的打分往往都低于你实际应得的分、就好像你平常能游进44秒才能在奥运赛场上游进46秒？因为做一点好事容易、一辈子做好事、不做坏事难？因为理解是稀缺的例外。

第415场周赛2题凉经平时轻易不写代码的后果第二题就各种边界条件整不明白，调了好久，想法太多，一笔糊涂账第三题更甚，无数bug导致的死循环查了一小时，思路混乱，最后十分钟才跑通，然后加了cache还是超时13个指针数组不初始化还不能判断空指针结束后还调了一小时，指针数组改成对象数组，又产生新的死循环，需要各种引用，函数传参也得是引用，不然每次都是新的对象。结束一个多小时后才发现第四题和第三题一样，直接把第三题代码交上去，只有6个case超时，比第三题还少7个。没听过ac。全球七千多名了。8个月没写cpp了。​  ​马上破2k了，跌破。

9.14 4'35 *****************************​https://github.com/SystemSecurityStorm/Awesome-Binary-Similarity?tab=readme-ov-file一个新的研究方向，BCSD，很多开源项目，各种顶会都能发，数据集也多，毕竟所有二进制文件都是研究对象。embedding、vector、representation、tensor、torch，translation，feature 为什么向量要造这么多词语，paper查重的需要吗，AI的门槛在于准确表达和理解各种概念，达我所意，想你所想，论文内容本身的可解释性的脆弱导致了严重的方向壁垒。从 EventMatching、PacketClassification 到 ANN、SCA、BCSD，方向越来越宽了huggingface 网页为什么不提供一键下载模型仓库的功能，一个个文件手动下载，少下一个merges.txt，搞半天加载不出来  

9.13 4'56 信仰的建立往往需要几代人的努力，但是破坏只需要一瞬间。​​有没有训练汇编代码的模型？微调加汇编代码用什么网络？

9.12 4'36 成功是一场有预谋的精心策划。开校招了hc都出来了https://mp.weixin.qq.com/s/0puu-FDmatH4jr5Xen3k5g    

9.11 8'35 正事写史，余事写诗。脉脉影响力全国总榜第114名是谁？租1年，月租1520前两年每月800补贴，720一个月，近50平​1年8640，加上物业费网费，1年10800​条件：无房，在马栏山视频文创园内工作，住在人才公寓（租房合同前6个月以上）。  

  9.10 4'53 任何一个政党的兴衰存亡，都是由老百姓的爱和恨来决定的，你哪怕只是最后做了一件对不起老百姓的事，群众可是要把它记在党的账上的。            所以这饼是吃还是不吃？  

2024-09-06 工作随笔之大起大落​我在干销售的活，卖的是省钱、赚钱方法，帮用户成功省到了钱、赚到了钱，我就有收益。​有时候连续20种方法都只能帮局部某几个用户取得收益，对全局所有用户却是综合负向收益。有时候某种方法就像是签了笔大单，其收益比之前好几种有效方法的收益都多。一口吃个胖子。​前天上午签了两个单，下午签了两个单，绩效不错。​昨天一整天都只签了两个单，还都是小单子，绩效平平。​今天一上来就签了两个单，谈了一上午，竟都是正向收益，以为这把稳了，备案了事。​下午又中一个奖，正打算结案时终于发现不对头，一个数字1忘了改回2，关键还不知道什么时候忘了撤销的，于是只好回滚又回滚，从头再来，心跳都加速了！​塞翁失马焉知非福，回滚到今天最初的版本，发现一切收益都是这个数字1带来的！于是将错就错基于此又想了一堆开源节流策略，把这一个单子一点点做大。最后终于签好备案完，收益不错，在上午的基础上还有进步，于是继续往下谈别的单子。​都临近下班吃晚饭的时候，突然又发现不对头，之前那个客户是骗子，签了个假单子，一整天收益归零！吹着空调却出了一身汗！为了避免再被骗，决定不能再签单了，打算换个工作方向，过一段时间等有新客户了再做销售。​晚上，来了批新老客户，带着之前的单子，说有问题，不符合预期，要求给个说法，不然上个月所有的单子都要退单。原来这单是给错了对象，编不下去了，把对象换一下，以退为进，置之死地而后生，先要让所有客户都不满意，然后让所有客户都满意，给足情绪价值，不成功便成仁，向死而生，向虚无要存在。​历经这番三起三落，人事联系我，决定又转行主hr了，兼顾工程开发测开评测和算法，急招小弟。