挑战最晚入池，因为之前线下面和vivo冲突，导致无法继续参加2、3面，拖到现在才线上面完。整体面试体验很好，面试官也都很热情一面  9.24  约30min1、面试官问的比较细致，先是复盘笔试以及实习面答错的问题。2、介绍实习项目和最近的一个项目，画框图然后讲解3、细问LDO和DCDC的区别；三极管、MOS管的区别二面 11.9 约30min1、面试官下载了旧版的简历，共享给他看最新的2、先介绍了实习项目，具体的工作内容，接触到的产品3、整体介绍简历上的项目，挑最近的具体讲解，画框图细讲4、最后面试官介绍了部门的发展，（与其他部门比较了营收和增长）；直接和我说一面给了不错的面评，然后他对我感觉也很好，也给我个高的面评。弄得我有点不知所措，很少在面试中直接被表扬三面 11.11 约30min1、主体聊天为主，实习负责的项目；最近项目开展中遇到的问题，如何解决；每个项目接触三面不同的知识，平时书本上接触不到的2、华为价值观；加班3、反问了部门具体业务

投的手机给分到电视去了，前一天突然通知面试，然后一二面还是无缝衔接的，有点懵。面试官人都很好，介绍的也很认真。10.23 oc10.9收到hr电话，说月中出结果，期待笔试9.3完成一面  9.27  约30min1、自我介绍2、介绍实习负责的项目和内容，然后针对实习项目问了很多3、器件选型，电容X7R表示什么4、项目是几层板，高速信号layout要注意什么5、后续就是公式化的性格、优缺点、职业发展、职场情景题反问1、小米电视的硬件架构。介绍的很详细，具体芯片供应商都说2、部门在深圳的人员规模3、工作氛围如何二面（主管面）  9.27  约30min1、自我介绍2、介绍研究生课题，并讲明创新点3、介绍最近的项目，整体选型、接口、layout要点；遇到什么问题，如何解决的4、对小米电视的了解（把一面听到的复述了一遍）5、经历过最难忘的一件事情6、职业发展规划反问1、国内国外业务占比，未来发展2、应届生培养方案3、北京、深圳业务有什么区别主管说第一代小爱音箱是他们部门，用电视盒子的硬件开发出来的

最感恩的一集，5月多投实习把我收留了，现在秋招收到的第一个oc也是恒润深圳分部的工作氛围真的好，部门氛围也很好，十分感谢！9.20 OC二面 9.10 （走的实习内推渠道无一面）需要做ppt讲解，选了电机驱动的项目，面试的是部门最大的领导1、自我介绍2、ppt讲解3、问了BUCK电路电容电感的影响4、电流采样电路的选型设计，RC滤波的细节5、通信板有什么设计细节，用示波器测过以太网信号吗？反问1、XX产品只有深圳研发还是其他分部会一起参与2、产品以后的迭代方向

前面有测评和英语AI面，无笔试10.24 oc 分到苏州去了，深圳子公司确实没hc一面群面  9.18我觉得技术岗群面确实没什么必要，全场大家轮流说话，设计一个工业装配机器人二面  9.20  约30min1、自我介绍2、介绍了项目，但是没有问具体的细节3、介绍了实习的项目，这个技术面整体感觉面试官不太想问细节的东西，也没八股4、元器件如何选型，介绍了电容5、问要是给你一个新的项目，你要多久才能上手掌握反问1、事业部在深圳的业务（base选了深圳），结果深圳是做储能的2、事业部下有什么产品线3、培养方案三面  9.22  约40min进屋前人力说，来面的是研发副总，后面知道是专门做驱动的，基本上只被问了驱动的项目人很亲切，面试全程都在笑1、自我介绍2、我说简历上项目没有重复的，开始问我电机驱动的细节3、驱动电路选型要注意什么4、电流采样电路介绍，采样电阻选择要考虑哪些，布局布线，如何提高采样精确度5、滤波电路，为什么用2阶RC，电阻电容选型，除了软硬件滤波还有没有其他滤波方式6、过流过温保护，驱动芯片和主控阈值如何设置7、开始职场情景题，deadline明天今天出问题；如何解决；作为项目负责人要怎么做反问1、事业部的产品线有哪些，主要的市场是国内还是国外2、培养模式，应届生第一年负责选型3、是自己选还是部门分配产品线

面试体验满分！！面试官人很好，聊的很开心，最后还把送我出房间。鸽了hw面完vivo，希望有好结果。10.18 oc笔试9.13完成一面  9.23  约40min1、自我介绍2、选一个项目，在草稿纸上画框图，写出用的接口、电源等然后讲解给他听。这里主要问了buck和ldo选型的原因，以及mipi csi的一些知识点，如何调试的（我说没有高带宽的示波器，主要验证功能正常就行）3、介绍实习负责的工作以及项目4、做一道题，高低电平复位5、介绍在项目中自己的角色，有没有主导开展过一件事6、聊天环节，有什么爱好（面试官喜欢运动）反问1、vivo基带主要是哪些部分2、培养体系3、产品如何迭代二面hr  9.24  约30min1、自我介绍2、用的什么手机，介绍下优缺点3、对手机行业的了解4、职场情景题，经典明天deadline今天出问题5、职场情景题，作为项目负责人6、实习工作的选择，在实习中收获了什么7、选择工作最看重的几个因素

秋招第一个面经，攒点好运笔试 7.30完成一面  9.6  约40min面之前看到网上说面试官0提问，所以有点慌；但是遇上一个挺热情的面试官的，问了很多问题，然后也很认真的介绍了岗位是AE，不是开发。1、自我介绍2、问实习经历。实习时长几个月可以吗？实习项目设计的板子，板子调试细节3、介绍最近的一个项目。整体设计，问芯片参数，CMOS，PHY（在意芯片厂家）4、项目遇到的问题，怎么解决，5、知道该岗位的需求吗？职业规划？6、介绍岗位的工作内容（是技术支持不是开发）反问1、后续面试流程2、深圳主要负责的产品是什么二面  9.12  约50min和网上的面经一样，纯聊天，面试官人很好，说考察综合素质，期间有任何问题都可以打断然后提问。说最快也要月底才能出结果1、上来让我问想问的东西，就问了准备好的问题。部门具体产品有什么？说进去根据自身情况分配不同产品线深圳硬件部门规模？应届生培养方案工作内容2、问本科学科成绩情况？3、项目负责的工作是什么4、项目遇到不会的知识点，如何解决？（结合具体项目分析）5、反问，实习有个基于芯片厂家方案进行修改的项目，就问这个流程中作为芯片厂家硬件方案要做些什么6、了解家庭情况7、职业规划8、秋招最想去的三家公司，为什么（傻逼了后悔）9、反问，技术支持和开发工作的区别

我想知道在实习的老哥们，现在秋招面试这么早，然后笔试面试都在工作日，是不是只能请假去面试呢？一家走完起码3轮，好频繁，虽然主管导师都很好，但是自己感觉会很膈应