自我介绍； 简历项目挖掘：任务如何分配，为什么这么分配？项目负责人的职责，调研结果和预期模型是否一致，研究结果是什么，研究结果对xx有什么指导作用，研究结果为什么没有被重视？以你目前的状态你将如何优化这个项目？与游戏运营岗位的匹配度；某款游戏爆火的原因；深挖简历，论文的研究结果，如何确定你的研究结果是符合实际的? 实证研究是怎么做的? 论文中你和导师是如何共同完成的？你从导师哪里学到的东西？反问环节。 18年做的项目是真的忘了，一定要清楚自己简历上的所有内容。面试管一直在深度挖掘简历，但也不是咄咄逼人，整体的面试感觉还是舒适的，也让我对自己的简历有了更深刻的认识。 最后，还要充分了解自己的简历...