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大雪深埋了
饿了么_后端开发
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北京邮电大学
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算法工程师
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大雪深埋了
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03-03 13:08
饿了么_后端开发
饿了么暑期实习
玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的,因为都是工作,who care you,如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话,那你非常的幸运,捡到宝了,一定要抱紧他的大腿,快速从他身上学习与成长,个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准,不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则,而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式,简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩,而是真的有...
饿了么成长空间 154人发布
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03-01 19:55
饿了么_后端开发
饿了么暑期实习内推
实习开启!!! 先把内推链接放给大家 现在可以准备好简历,三天内投递完,占住排序 很重要! 咱们没有面评留存,不影响秋招!留言mark不迷路,评论区留下你得姓名缩写加岗位 我好更进内推链接:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppeiptI6OJD8qaxNQxBoh3KJc%3D详情可以扫码#饿了么##内推##实习##校招##offer#阿里
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02-28 19:26
饿了么_后端开发
饿了么26届暑期实习
实习明天开启!!! 先把内推链接放给大家 现在可以准备好简历,三天内投递完,占住排序 很重要! 咱们没有面评留存,不影响秋招!留言mark不迷路,评论区留下你得姓名缩写加岗位 我好更进内推链接:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppeiptI6OJD8qaxNQxBoh3KJc%3D详情可以扫码#饿了么##内推##实习##校招##offer#阿里
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02-28 11:38
饿了么_后端开发
饿了么暑期实习
玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的,因为都是工作,who care you,如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话,那你非常的幸运,捡到宝了,一定要抱紧他的大腿,快速从他身上学习与成长,个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准,不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则,而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式,简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩,而是真的有...
饿了么成长空间 154人发布
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02-27 10:15
饿了么_后端开发
饿了么实习内推
转正率超高的实习!!并且只要拿实习offer,同时获得秋招直通终试机会,非常划算阿里饿了么26春招|2月27日正式启动! ✈️每人可投递一次,包含两个志愿,快快行动起来吧!🔥热招岗位:研发类、算法类、数据类、设计类等,大量岗位等你来投!🌍base北京/上海/杭州📌岗位面向2025年11月-2026年10月期间毕业并拿到毕业证的海内外应届毕业生🔹投递方式:扫描内推二维码,直通投递入口投递后记得留言mark不迷路,评论区留下你得姓名缩写加岗位 我好更进内推链接:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvp...
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02-26 21:18
饿了么_后端开发
饿了么26届暑期实习
实习明天开启!!! 先把内推链接放给大家 现在可以准备好简历,三天内投递完,占住排序 很重要! 咱们没有面评留存,不影响秋招!留言mark不迷路,评论区留下你得姓名缩写加岗位 我好更进内推链接:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppeiptI6OJD8qaxNQxBoh3KJc%3D详情可以扫码#饿了么##内推##实习##校招##offer#阿里
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2024-10-31 16:18
饿了么_后端开发
饿了么内推
已经发出了第三批笔试,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~公...
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2024-10-27 18:16
饿了么_后端开发
饿了么内推—饿了么体验
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的不玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难...
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2024-10-26 12:33
饿了么_后端开发
饿了么内推
大家不要总是看网上开始签约啥的,现在三方很多都还没开,慌啥,再说了,有人签约了就说明有hc释放出来了,所以不要焦虑 ,现在继续投着,前面大佬释放hc 大家还有机会后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据&...
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2024-10-24 17:25
饿了么_后端开发
饿了么内推
已经发出了第三批笔试,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~公...
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2024-10-24 00:24
饿了么_后端开发
饿了么内推—饿了么体验
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的不玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难...
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2024-10-19 13:57
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饿了么内推
大家不要总是看网上开始签约啥的,现在三方很多都还没开,慌啥,再说了,有人签约了就说明有hc释放出来了,所以不要焦虑 ,现在继续投着,前面大佬释放hc 大家还有机会后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据&...
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2024-10-18 00:35
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已经发出了第三批笔试,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~公...
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2024-10-17 00:30
饿了么_后端开发
饿了么内推—饿了么体验
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的不玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难...
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2024-10-14 22:02
饿了么_后端开发
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大家不要总是看网上开始签约啥的,现在三方很多都还没开,慌啥,再说了,有人签约了就说明有hc释放出来了,所以不要焦虑 ,现在继续投着,前面大佬释放hc 大家还有机会后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据&...
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