普冷 管培生自我介绍然后问对公司的了解你是怎么知道我们公司的，有什么渠道，我说是学校的就业公众号发的，就投了一下问我对公司业务了解多少，我提前看了一下招聘公众号了解了一下然后问自己的优缺点是什么，简单评价一下自己自己处理过最满意的一件事情是什么，介绍一下你觉得自己的那些特质能胜任这个工作可以接受出差吗反问问了工作时间，福利待遇

特斯拉 产品经理特斯拉前一段时间爆出来的裁员，还有去年的毁掉了应届生的offer，这一点还是挺紧张的。但是本着海投的原则还是去面试了自我介绍完了之后确认了一下我的本硕学校，问了一下我的专业，然后问我为什么选择做产品经理，不继续从事技术类岗位。我说还是更想做和业务有关的内容不是特别喜欢单纯的写代码。问了一下，我在学校和上级的沟通中有没有遇到什么问题。最后是怎么解决的？这个解决结果和办法自己是否满意，还有什么改进的空间？如果一个项目没有办法按期完成，这个时候会怎么处理？怎么沟通？

商汤 产品经理非常不容易，投了好几个，终于有一个能进面试。而且商汤是不发感谢信的，只能自己不停的查看进度还是蛮紧张的。先是面试官进行了一下自我介绍，然后让我也自我介绍一下。紧接着立马出了一个情景问题，但是具体的记不太清楚了，就是关于怎么推荐一个新项目的。问了一下自己未来三年5年10年的职业规划是什么样的。我说希望可以最开始融入一些技术相关的内容，然后慢慢的偏向于纯产品方向。反问环节，我问了一下主要的工作内容和负责的板块。还问了一下大概的工作强度和工作时间。

华为 通用软件开发工程师 25秋招面试流程和实习面试一样的正常的一面二面技术面加上三面的主管面第一个问题：TCP和udp的区别 感觉很经典的问题，实习和秋招都被问到过还有我们现在在面试是用的TCP还是udp，为什么还问了在华为实习的时候做了什么事情，我简单介绍一下当时在哪个部门，领导是谁，实习感觉怎么样，实习和读研有什么区别，为什么不继续读博（但是面试官不认识hhh）做了一个很简单的手撕，二叉树聊的挺愉快的，半个多小时后续就是进池子了，等着看看能不能泡出来啦

杭州银行 科技人才先是自我介绍，讲了一分钟左右，然后有一些简单的技术类问题提问，是一些八股，还问了sql的一些内容，但是我不大会。然后根据简历里面的经历针对性问了几个问题最后问了一些开放性的问题，比如合作的过程中有没有遇到过什么困难，怎么解决和沟通的，你为什么选择银行，如果对你进行岗位调换是否可以接受。时间不长，大概二十分钟就结束了。

平安银行 金融科技岗 二面了 更偏聊天一点问的问题没有太技术的，都比较容易回答，但是可能不容易回答的很完美1、你为什么选择平安银行2、四大行你有没有投简历，为什么选择我们3、对平安银行有没有什么了解4、你期待的工作地点是哪里，为什么5、可以接受轮岗吗6、现在已经拿到了哪些offer，你更倾向于哪一个

深信服  产品 算是解决方案工程师先是群面，无领导，就使劲说就完事了然后是单独问问题自我介绍（每个人都要做，没有时间限制）说一下以往的经历中遇到的比较大的困难以及自己是怎么解决的你觉得自己的什么品质很适合这个工作知道产品经理的工作特点吗你对于自己的未来的职业生涯有什么规划，简单介绍一下

华侨城集团 管培生无领导小组讨论，关于建设城市的然后面试官会针对自己感兴趣的人进行单独提问，没有问到我，其他人有香港城市大学相关专业的，问了一下她对于这个计划的看法，问了她怎么用自己所学的专业知识来解决目前建筑行业面临的问题。然后一面就算结束了，我们这一轮只有一个进入第二面了。感觉是需要出差的 而且可能也不太想要女生

拼多多 产品岗面试大概20分钟 挺快的 不知道是不是非技术岗都这么快可能是对我没什么可问的吧1、自我介绍2、实习项目介绍，问了其中的产品思路，还问了以你的产品思维考虑一下，这里有没有什么可以提升的部3、你的优点和缺点4、为什么想当产品经理？5、说一下你对产品经理这个岗位工作内容的理解。我是技术背景，对于产品确实不大了解，选这个岗位只是觉得可能会轻松最后没有过，很快就给我结束流程了

深圳龙华区教育局 小学数学教师听完宣讲会之后找到公众号投了简历一些小tips：可以搜一下每个区的所有学校名单，然后挨个关注公众号，或者一些教育机构的公众号，会有学校的招聘信息面试很简单，就是试讲一下，会有老师选择具体让你讲哪一部分，然后给半个小时左右的备课时间讲课的时候把下面的评委们当成普通的同学就好，注意互动讲完之后领导们可能会提一些问题，问了我专业，问了我为什么想当老师，不会觉得自己的实习背景有点浪费吗，还问了一下以后是否打算在深圳长期发展

湖南银行 管培生这个是在学校的宣讲会上直接投的简历，现场就有一个简单的小面试，然后就说回去等结果了就两个面试官，也可能是hr，二对一先让我做了一个简单的自我介绍然后随后那边也介绍了一下公司的地理位置啊情况啊，福利待遇啊，没提工资，但是说了一些福利还问了一下为什么想当管培生不想科技岗呀，我说觉得自己技术方便比较吃力，还是很喜欢综合一点的工作。还问了一下什么时候毕业，具体是几月，还有为什么想去湖南（因为看我简历上没有任何和湖南有关的经历）

太极集团 分析员面试是线下的 多对一要求很严格，需要在门口交上手机首先是自我介绍，每人一分钟，需要严格把控一下，不然会被打断然后五六个会逐个进行提问，主要是针对你的自我介绍和简历中他们感兴趣的点问了三中全会相关的知识，问了一些实事类的问题。还问了今年有什么大事件然后就是问为什么选择这里，因为我的实习和学校足够我在深圳找一个很好的工作，在北京优势一般。我就说了更想离家近一点。然后就结束了，最后面试通过了。

海康威视 产品岗听说过海康的技术岗压力好大，而且没有太适合我的岗位，所以投了产品简单记录一下面试1、先是自我介绍，我说名字自己不太想做技术想更想做产品，面试官态度感觉也不错2、问了一下我有没有相关的项目经理，我说没有，但是做技术的时候有很多的对接经历，所以还是了解产品经理的工作流程的3、面试官给我讲了一下培养方案，就是表达即使没有相关的经理也不要紧，都会慢慢培养的三天后吧 流程结束

腾讯 产品经理1、自我介绍简历项目＋实习经历2、如何看待产品经理这个岗位3、为什么想做产品？就表达了一下自己觉得很有意思，不想做技术。4、实习经历大多是技术类，你觉得自己做产品经理有什么优势吗。我说的是会更加懂得技术类的需求，能更好的进行对接工作，也能合理的进行业务分析。反问环节问了业务内容，还有我需要在哪部分继续提升自己的能力来适应这个岗位的工作。