薪资构成：底薪4500➕社保（转正后交）➕项目提成5%小公司大概10多个人，做的是化妆品软件的erp，目前出差范围在珠三角。老板说他面试过大厂的一些人，他们工作太细致了，工资也要的高，所以老板要的是一个有点经验或者愿意干这方面的新人培养，要求就是你能解决问题，而不是按部就班的完成任务。给我的感觉就相当于一个小管理层我觉得我不配😅溜了

昨天去面试了一家公司，公司是在商住楼里面，就感觉像是100平左右的房子，进去第一眼感觉工位挺密集的。经理给我介绍说，在岗位第一阶段像是一个网络管理员，硬件方面：桌面运维、网络、服务器先从内部学习；软件方面：要会一点开发思维，就是我们只做前期的需求，软件开发外包就行。      第二阶段到技术骨干，前面第一，第二阶段升级，就独立的跟其他公司的这些相关方面。          第三阶段就是跟项目。反正我是感觉干的很杂，不确定好不好？？？PS：在某查、某眼上看到工商信息，注册资本有1000万，人数也有90➕

原因：不愿意到贵州出差经过：前天晚上（25号）我们驻场这边的负责人通知我明天（26号）回公司，要去贵州跟三台自动化，我说我不愿意去，他叫我直接跟老板说，老板问了我原因，我说太远了，直接叫我明天回公司辞职1、中秋之前我跟人事问了一下辞职流程，需要主管签字，我就问我的主管中秋之后是否在公司，不在。2、看看能不能代签或者说电子版打印寄给我，后面可能他觉得太麻烦了，想让仇经理代签（不是我的上级），我想悄咪咪的走，所以我想让他寄，到最后他是叫浩哥（老板的亲戚）代签（中秋之后）。3、终究之后我跟人事聊，需要扣点别的费用，所以就打算月底再辞。分析：1、首先去贵州这件事是真的。2、我们这边驻场还有一个人是可以走的，但是这边的负责人（全公司都讨厌，知道他的坏名声）叫我联系老板，而不是跟他商量，看来他很想让我走，我跟他说老板叫我回去明天辞职时候，笑嘻嘻说不是我搞你走。3、只有三个地方怀疑：浩哥＞人事＞主管，虽然在公司的时候浩哥挺好的，但还是要怀疑，毕竟他帮主管代签，知道了我要离职结果：我问老板要了一个理由：不服从公司安排，但是在辞职申请上面写的是：不愿意外省出差。我也在网上查了一下，本来售后就是一个出差性质的工作，你拒绝出差，确实有点不太占理。反正也是最初的打算也是中秋之后走，只不过说不全勤要扣掉好多钱，所以才想干到月底。感受：1、我在公司肯干，业务助理（跟单）、售后、仓库在公司的时候我经常去，我的努力他们看在眼里，大家都非常的喜欢我。2、老板是一个上位者的姿态，独裁者，个人企业，里面有好多亲戚。你没有足够的分量进入到老板的眼里，就没有商量的余地。3、我们这边驻场的负责人，编写CNC程序的能力不怎么样，管理能力也不怎么样，但他就是老板的一条狗腿子。给我的感觉就是老板想赶人走的时候，就可以用这条狗腿，把你恶心走4、首先这个公司包吃包住，只要你花销不大，基本上是可以存得到钱。但是，早上8点到晚上9:30以后（做售后的时间是不固定的），时间很长，比进厂早八晚八还长。如果晚上9:30准时下班，你每个月的加班时长在5000分钟左右，基本上能拿到6k5、再见，我的第一份工作。

在别的厂里驻场一个月了好的方面：跟我一起住的老人很好（编程很好），照顾新人，没什么架子坏的方面：另一个老人是负责人（老板的狗腿子），说话一副主管的样子（想当主管想疯了），一点都不会管理，事情什么急什么不急又不说，看到你闲就说你，还客户催得急，编程也半桶水，说话也是什么都是别人的错的味道所以这两个人有时候就吵起来，现在我这边的老人调回公司了，山中无老虎，猴子称大王，他就很想树立自己的威严，我感觉很不舒服

公司售后，有时出差，本来出差就累了，也就算了，以为一直这样或驻场也搞售后这方面工作。现在搞自动化，你就是一块砖，哪里需要哪里搬，又要给电子部剪线、剥线、压线……到一块各种原件的大板子，我也忍了（干了本来不属于自己的活，你要是跟老板反应的话，我在老板会以认识机器构成理由让你干，因为我们要会换零件嘛）。到现在派去驻厂，还是搞自动化的这个，让我学plc，这样子的话已经偏离了互联网了，已经调试好几台了，目前这个项目应该在起步这个阶段，后面就快了。但是到后面如果机器多的话还要有夜班看守，不想上夜班，距离我辞职又近了

第一张是7月调9月中秋假期第二张8月4日调10月国庆假期

好消息：上星期人事让写了转正申请坏消息：7.21星期天和9.16星期一（中秋）调班

今天主管开了个小会，说咱们公司售后人不缺，公司也是这个测量行业的前三。叫我们工作认真态度要好。目前的感受：忙的时候很忙。闲的时候很闲，基本一天就坐在那。公司这测量机器其实那种CNC编程，只不过是用在测量方面，你只需要会用，把对应的产品写个程序去测量。没什么上升空间。我想知道大家如果在一个不是本专业的行业，也不喜欢这个工作。大家会怎么做？忍一忍？辞职？

这两个星期一直在忙，上个星期天晚上加班，这个星期又要加班，美其名曰培训。是公司要倒闭吗，艹，休息一天不行😡😡

一：不知道为啥，天天抵触老板。老板不在，和同事聊天，工作也是照样进行。但是老板来了，就哪哪都是问题。忙里忙外，催这催那。不是身体累，是心累。二：跟父母通了个视频电话。父母是吃过苦的打工人。话里话外的意思就是让我吃的苦中苦，方为人上人。还有点要感恩老板给我这个工作岗位。。。。

本来单休的工作，硬是要被叫去加班，加班就算了，妈的晚上去加班，搞机器配置要好久，早不叫晚不叫，艹艹艹本来有好多人，有的开了，有的驻场了，只剩下5个在公司（厂），真累

通知：**省略**，公司人事每周组织评分小组，会不定期抽查宿舍卫生，并进行评分，每月评出优秀宿舍和最差宿舍，最差宿舍每月每人乐捐50元，乐捐的钱款奖励给优秀宿舍内人员平摊，从6月15开始执行。😤笑死了，扫把、垃圾桶什么的没发过，就要开始收钱了

跟我来的同一批，有个同事，刚出差半个月回来，被老板辞了。我问了一下，他说出差被老板抓到玩手机（从来到辞有几次），老员工说他工作不积极。吐槽说老员工又不教，就在操作，让他看。他也想干到月底就辞了。（PS：本身就不想干，跟自己专业不相关，相当于跨专业）现在基本上干着拉机器的活，编程（CNC）感觉没什么难度，感觉他们要是愿意教的话。可能是老员工怕被威胁到吧，要不然教会徒弟饿死师傅。