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笔试经验：饿了么笔试是其公开竞聘测评的一环，‌旨在筛选人才，‌节约面试资源，‌且测评机会只有一次‌。‌笔试内容主要包括言语理解、‌图形推理、‌资料分析等部分，‌每部分约有10题。‌其中，‌言语理解部分考察应聘者对于语言材料的理解能力以及借助语言准确表达的能力。‌此外，‌笔试还可能包含编程题，‌如模拟、‌二分答案+并查集等类型的题目，‌考察应聘者的编程能力和算法理解。‌为了准备饿了么笔试，‌应聘者需要深入复习，‌多做真题，‌并认真对待性格测试部分，‌真实回答每个问题，‌以确保答案的一致性和连贯性‌ 。阿里饿了么25秋招|8月13日正式启动❗️每人可投递一次，包含两个志愿，快快行动起来吧！热招岗位...

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面试经验：准备阶段：‌研究饿了么公司的背景和业务模式，‌明确面试中需要展示的能力和素质，‌准备自我介绍、‌项目经历、‌团队合作等方面的素材。‌‌面试过程：‌面试官类型：‌技术面试官主要考察技术能力和项目经验；‌人力资源面试官主要考察沟通、‌团队合作和职业素养等。‌‌1面试问题：‌涉及计算机相关课程、‌算法、‌计算机网络、‌Java、‌JVM、‌Spring、‌中间件、‌项目经验等多个方面。‌‌挑战性问题：‌如处理复杂的客户需求、‌保持团队士气等，‌需要给出合理的答案并展示所需的能力和素质。‌‌阿里饿了么25秋招|8月13日正式启动❗️每人可投递一次，包含两个志愿，快快行动起来吧！热招岗位：研发...