更新：收到hr电话了    

国产GPU公司的模型部署/推理/AI架构/性能优化/高性能计算/并行计算等岗位怎么样呀？ 1、发展前景如何？2、和算法岗相比怎么样呢？3、国产GPU公司的模型部署岗和互联网公司的部署岗有什么区别呢？哪个更有发展前景？ 4、算法岗需要不断跟进前沿算法，做模型部署会不会比较吃经验和技术门槛，不会面临严重的35岁危机？5、未来算力国产化是一个大趋势，加入国产GPU行业会不会是一个好的就业机会？相关公司：昆仑芯，摩尔线程，海飞科，燧原科技，天数智芯，华为昇腾，登临科技，寒武纪… 相关岗位：深度算法部署/推理，GPU算子开发，高性能计算/并行计算，AI架构…       

荣耀，计算机视觉算法岗，base深圳，啥时候开奖呀？    

离大谱啊，记得做了挺长时间的（可能一个小时），测评居然也能挂。  

比亚迪规划院（深圳），感知算法工程师，自动驾驶1、八股常用激活函数特点，优缺点Attention介绍，比CNN的优点C++函数重载和重写C++结构体和联合体的区别2、简历相关介绍ResNet，YOLO系列，EfficientNet  网络特点，适用场景CUDA相关问题(GPU之间的数据传输)其他简历内容问是否了解推理引擎（面试官主要做部署方向）————————————--【更新】别问了家人们，统一回复下友友们的问题：1、迪子校招还没开，据说9月份开始2、是boss hr找我要的简历然后就面试了，我是24届硕士3、一面完又加了一场笔试，不是leetcode算法题，就是面试官随机出题哪种；面试官人很好，题目不难，要求用C++写的。所以总共面了两轮，但校招具体面几轮不清楚，应该和面试官的面评有关。4、已oc，但没发意向。说是还没有确定今年的薪资等级。5、工作地点应该在深圳，有了解规划院算法部的友友们可以私戳聊一聊。【更新】2023/10笛子把我鸽了！这谁能想到啊！负责与我联系的部门技术人员（姑且称为A) 说规划院的hr要求必须现线下收简历所以我之前的技术面不作数了。。。并且她不知道怎么解决这个事情但是到科大宣讲的比亚迪hr明确说线下不收简历但A说规划院的流程是单独安排的现在的情况是：1、我没有规划院hr的联系方式，因为一直是A负责我的面试流程2、A没有帮忙联系hr协商解决这个问题，反正一周了也没消息。主打一个不清楚，不了解，不解决。