希望vivo能助我结束秋招，这么长的战线实在是挺不住了9.23一二面速通，等10月中旬统一发offer，开泡池子！

没想到每年华师这么多去比亚迪的啊，第一次在学校里面试，极为简陋的面试环境，好处就是在学校里面，挺方便。

9.1投递，9.10评估，9.19hr电话约面，9.20一面咱也是蹭上蔚小李的面试了面试30分钟，整体面试官听声音很年轻，问问题很细致，自己今天状态不好加上近期有点焦虑回答不是很好，大概率gg。自我介绍，项目介绍1、问了研究生两个项目，对我芯片散热的项目问了很多，这项目的电路设计不复杂比较简单，问了一些实际应用层面会有哪些问题。2、第二个项目问了mos管驱动设计，讲了米勒平台的原理，出现的现象，自己的设计方案，有哪些改善是否测量过后续波形3、面试官出了一个题，理想的电源、电感、电容、开关串联。开关起初断开，闭合到稳定期间电感和电容的曲线是怎么样的。我只记得这是本科学的零状态响应、零输入响应、阶跃啥的具体记不得了，面试官让我现场分析一下会出现什么样的情况，自己对不了解的知识分析起来确实不太行，加上这时候有点紧张吧电容说成了好几次电感，后面又问了问buck电路知识就反问了。反问1、工作内容，做三电部门中电机驱动控制电路。2、希望什么样的人进入该岗位，基础知识扎实，解决与分析问题能力强的人，他说他更在意对不了解问题分析的能力以及交流能力。（哎今天这点我表现的很烂，平时还可以的）3、培养机制

8.22隔壁平台投递，9.11笔试，9.14ai面试笔试贼离谱，选择16道高中数学算定义域，高中物理滑轮浮力电磁场？高中语文分析问题，简答两道一个数学推理证明，一个最近读的非专业书籍读后感？我一度以为试卷发错了，我一个硬件岗位发的题很高中全能。面试ai面试，好在前几天参加了牛客ai面试稍微有一丢丢经验，感谢牛客！！！整体面试不难属于hr类型的面试，一共6个问题，期间还会针对回答进行延申。每个问题10s准备时间，3分钟回答。六个问题其中有三个问题ai针对我的回答用继续问了一下，总共就是回答了9个问题，主要就是自我介绍，项目遇到那些困难，怎么解决的，合作项目中怎么与队友沟通，沟通上产生分歧困难怎么解决，对公司产品产线有哪些了解，自己有哪些准备对这个岗位，自己的学习方法，新领域怎么去学习。公司体量不大，钱给的很多，但网上评价都说有大厂offer就不要来，也不是很了解具体咋样，但该公司我印象中是偏好双九的，我这硕士学校这么菜让我进ai面属实是有点意外了，别真让我这菜鸡捡漏了吧————————10.11技术一面，自己国庆之后一直没学习也有点颓废了，不想再面试了就主动终止流程了

8.29投递，9.10hr加微信拉群，9.13一面，还闹了个乌龙，当时再公众号上看到海康两个字就投了以为是海康威视，后面看大家都投海康威视我一看才知道自己投错了。这次面试是这几个月面试过程中第一次被面试官肯定，第一次在面试过程中面试官说我这一轮你过了，心里暗爽一下整个面试过程中感受到了面试官的真诚，以及一个面试官对校招生的建议。自我介绍，问了一些开放性问题，加几个基础电路问题。1、对中电海康有哪些了解？对我们创新研究院又做了哪些了解？2、对第一份工作职业选择上自己看重的点是什么？3、自己觉得自己哪些优势，为这个岗位做过哪些准备？4、觉得他问我基础问题主要想考察我什么？觉得面试过程中回答问题或者基础知识是不是占主要部分？等等其他的问题有点记不清了基础问题：1、BJT中文全称，我当时脑袋嗡一下，我就记得双极型什么，面试官说让我思考一下T这个简称是什么但是我还是没回答上。2、怎么向别人解释二极管单向导通的原理？向明白知识的人怎么解释？向普通人没学过这个知识的人又怎么解释3、MOSFET中文全称？这个还是没回答全，就记住什么什么场效应管4、三极管在饱和区时为什么集电极正偏而此时电流方向是与这个偏置方向相反，我说可能是因为此时电流是少子运动，属于扩散运动，所以与偏置方向相反。面试官挺满意说他面试问了这么多人我是第一个回答上这个问题的，嘿嘿其中自己当时也不是很确定，而且面试官描述问题时说的很仔细以至于最开始我都有点分辨不出问题是什么。就记得最开始模电学PN结时老师讲过那几个不同的电流，猜测是这个原因。因为第四个问题，回答上了面试官说本来准备简历上的问题就不问了，后面就是对我是选择中电海康这种稳定国企还是私企进行了建议，对公司也进行了介绍。说决定权在我自己，找工作也是个双向选择的过程。在简短的30分钟里我确实感觉面试官很真诚，就以一个过来人的经验去建议我自己多考虑以后想要什么样的生活。最近在进入九月之后也是对去稳定国企有了更大的倾向，经过这误打误撞之后自己对这公司确实也有利一定好感度，后续还有主管加hr一起的一轮面试，等等后面面试结果看看能不能收到offer！！——————————9.19hr微信通知一面通过，9.24/9.25下一轮面试——————————9.23二面，面试是两位hr和一个技术总监一起面试，没有什么深入技术问题，多数是介绍一遍，以hr问题为主。1、遇到那些难以处理的人际关系2、做比赛的过程遇到和队员难以处理的问题3、比赛中得到那些提升4、说自己抗压能力比较强主要体现在哪可以举例说明一下嘛等等一些问题反问1、工作内容与创新研究院的特点。2、对面试同学的要求是怎么样的。十一后的第一周通过的话会发offer——————————10.11谈薪加意向，4-5天内答复

5.30投递精英计划，一直无推进后续了解是要卡双九，8.20感谢信，9.2hr联系转到正式批歌尔之翼，并做了10分钟简单的了解，9.11约9.12面试自己记错时间2.00的面试，记成2.30。午睡正香呢突然微信视频打过来面试我突然意识到记错时间了，赶紧1分钟进入会议室微信视频面试救了我要不然耽误时间就更久了。hr和技术一起面试面试时常30分钟，但是我面的挺不舒服，因为第一个研究生项目偏向嵌入式，一些上位机软件算法以及代码都是借鉴师兄的，问了我好几个软件问题我也不太清楚，最后还问我职业方向到底是软件还是硬件，后面硬件设计的比赛也没问就觉得我硬件不够深入，问了个ADC精度，我说12bit集成在STM32里的，问我测没测过ADC参考电压的纹波，我说就测过电源的纹波，说做研究生课题不能浮于表面像本科那样。其实面试官说的到没问题，对我也进行了很多建议，让我后面多关注多学习哪些知识，难受在他调了一个我硬件设计最简单且涉及最少的项目问了一嘴说我硬件不深入，多问问别的我能体现出硬件的项目啊，有股茶壶煮饺子有口倒不出的感觉。反问我没问啥问题就是感谢了一下面试官，后续一周出结果。大概率gg了应该————————9.19hr微信通知面试通过，需要提交材料，等后续审核材料以及测评结果，全部通过再发offer。

其实本来也没有保有期待，但是大疆迟迟不发感谢信，导致天天去官网去看，这回终于结束了！！

第一次去公司里面试，早上起个大早赶地铁过去的，面试过程也挺不错，又倒水还很客气，说可以签合同提前来实习，离学校不远通勤40分钟左右感觉还可以，想想办法是偷偷实习还是和导师商量一手🧐

从通知面试到面试没超过30分钟，第一次参加研究所面试挺紧张不知道啥情况没面过没啥经验。面完感觉就是蛮水的，不知道是不是所的原因，可能强一点所面试会难一点吧。自我介绍，介绍一遍项目，每个项目介绍完也不问啥项目问题，一开始我以为一个面试官后来听声音感觉有四五个面试官，问的问题都是像这个东西你会吗，那个东西你学过吗，这个软件你用过吗，跨专业读研吗？也没给反问机会一共就面了10分钟多一点好像。我最服的是1.30打电话说待会腾讯会议面试，这个待会也没说多久，我以为肯定要提前一会通知呗，1.56，发消息2.00面试我火急火燎找屋子开电脑，2.00还打电话催了我一下2.01进的会议，整的自我介绍时候还心脏突突的。我也感受不到他们是不是想要我，感觉自己唯一的优势就是家在研究所这边可能稳定一点。————————9.13通知一面通过，十点半约了二面，hr面简单介绍介绍情况，问问职业规划，主要目的我觉得就是确定一下来的意愿有多大，问了问期望薪资，后续没有面试了一到两周出结果。等一手看看有没有第一个国企offer————————9.22电话三面，当时电话打过来我还有点懵因为之前说了只会面两次，问面试官耶不了解就是说领导让再面一下。时间比较短不到十分钟，无自我介绍和项目介绍，面试官说看我项目有STM32的内容问了一些八股1、spi，UART全双工还是半双工2、解释米勒平台3、解释自举电容的原理4、解释三相逆变电路的设计，接受如何驱动mos管实现驱动电机————————9.24询问hr为啥还有一次面试说，还有个部门觉得我简历不错想面试一下，然后说整准备给我发offer，后面发来了offer说薪资这几天有时间再和我聊一下虽然不是强所（厉害的研究所我也过不了简历）但是在沈阳也算还可以，算是收到的第一个国企研究所的offer还是挺开心的

8.22投递简历，9.3测评，9.6面试海尔是飞书面试然后面试官一直在会议我提前15分钟进去看一下，吓我一跳正好有人面试呢，我赶紧退出来了。最后提前3分钟进去的，一共也就面了不到十五分钟，面试和华星光电、京东方一个感觉没问啥深入问题，看之前面经还问了点的不知为啥问我的都是简单的问题。面试两个人一个hr一个技术自我介绍，简要介绍一下项目问了电机功率多大，mos管选型，项目中担任什么角色，电源选型等等。hr又问了几个base选择，是不是独生，四六级过没过。后面反问工作内容，培养方式，几轮面试工作内容主要是做商用空调以及汽车制冷压缩机，虽然叫嵌入式硬件但不过多涉及软件编写，和电控硬件基本一样。培养方式主要有企业文化和3个月轮岗（我理解就是下车间不知道对不对）面试这一轮通过就结束，如果不通过可能还要再面一轮，2-3个工作日出结果。——————9.11系统显示进入人才库？也没问啥有用的问题，问的我也都答上了给我挂了？难道因为六级没过，挂挂吧也没打算去

9.2boss投递，9.4电话询问情况能否实习线下面试之类的，9.5约线上一面，9.9约9.10线下公司面试hr+技术面自我介绍三个项目依次介绍，问了一些项目相关的知识但都不是很深入，偏向解决问题以及团队合作和岗位认知的面试，技术问题多为八股，有电源选型，PCB布线，电感频率，提升电源效率等等。整体难度不高，面试时常约40分钟。反问工作内容以及培养面试官介绍公司硬件30多人不到40人分6个组数字、模拟、信号、射频、PCB以及产品。说现在招聘主要就是偏向产品的部门相当于整个硬件与产品经理对接的人，不会专攻硬件电路设计，培养多为对项目各个部门的了解和部分原理图PCB的学习。公司主要做农业无人机、农业无人车等领域，在无人机农业领域仅次于大疆吧，农业赛道应该不错就是公司体量太小了，网上能找到的评价信息也不多，后续通过的话还有线下面试，等等看。————————9.10上午十点去公司面试，离学校不远面试分两轮技术主管面完接着hr面，一共大概有40分钟左右主管面试比较开放性问了很多之前没有被问到的问题1、读研选择考IC为什么工作没选择IC方向，觉得IC与板级的区别2、家在辽宁觉得东北经济发展不好的原因是为什么，与广州对比为什么广州现在经济比较好3、一直担任班长觉得为什么老师选择你当班长，自己有那些优势，在担任班长学会哪些4、觉得自己理科哪些学的比较好？我说数学和物理。问我安培环路定则和泰勒展开是什么？我直接懵逼是都学过但是都忘了啊，面试官说电路设计到最根本都是要物理和数学知识的后面hr进来又面试了一会，简单介绍说可以先签实习协议后面会转正，也可以现在就签offer，但是签了offer就要来干活了大体上和实习是一样的，自己选择签什么样的合同。先搞完小论文看看后面来实习看看怎么样————————9.12电话谈薪，约定大概实习薪资以及到岗时间————————9.23邮件发来offer，我选择了签实习协议后面转正的形式，约定了十一月入职，看看十月份能不能把小论文改好发出来，完成的话后面准备去感受一下实习是怎么样的！

9.4天气不错，但有点心烦最近没有那么密集的面试了，好几个二面完没结果或者挂了，稍微有点影响了心情。最近也比较纠结是不是继续选择在一线先工作几年再跳回老家，还是一步到位直接去家那边的研究所（但感觉自己学历可能现在满足不了研究所的要求了）。水一篇帖子，大家有啥想法欢迎评论区交流。

8.17牛客投递，8.27通过初筛，8.28笔试是十个选择五个大题，有个接口速率的选择不会，数电设计分频器的大题也忘了。8.31一面，9.10一面通过等待线下综合面试面试比较简单，选一个项目进行介绍。整体类似于主管面的感觉，问问项目没问啥细节多数问题属于开放性和如何处理的问题，技术问题问了几个PCB设计技巧，芯片选型等等，不知道是对我项目不太感兴趣还是咋25分钟就结束了。反问我有没问啥有用的信息，连几面我都没问，水水看看能过过不能过就算了，联影已经gg了等等后面迈瑞有没有机会吧。——————————9.10通知初面通过，等待后面来广州线下面试，通过好像就会发offer

首先投递8.23FAE，8.24发来笔试，8.25完成，题型为单选多选填空，有一道根据芯片手册的题，有几个计算我不会，多选比较简单，整体对于会的人应该不难，对我来讲中等偏上。时常60分钟，15单选，5多选，10填空。由于觉得答的不好后面紧接着投递TSE岗位。8.26下午电话通知两个岗位8.28一个两点面一个三点半面。TSE面试和xhs说的一样大家看一下就行，我们今天不是电路题是过山车，反正应该都不难但是做出了比不做出来就会好很多。我们是12进3，6人一组，对面没成功，我们成功了在我们组选了三个人。因为我们两组之间battle比较多没有模拟销售或者其他流程就到一个小时了。简单说一下感受吧，本人自认为说话能力挺强的，当过很多年班长也有个机构带班教师的经历，但还是比有销售经验的同学差了很多，基本上没怎么插上嘴就发言了一次，最后选的三人两人属于交流能力很强一人双九，也算是预料之中没过也正常。FAE面试当面整体面试感觉很好，面试官笑呵呵很温柔，时常30分钟左右问题完全根据项目，但是介绍完一遍面试官会让我把所有用到的电路画在纸上，对着电路再讲再问，所以后面参加的同学可能要练习一下手画电路，我是之前汇川面试手撕电路表现不好自己练了一下背了背。总体上问了20个问题左右，我大部分都回答上了，但有一个差分运放一开始画错了正负端，面试官质疑我改了过来。还有两个问题感觉回答的面试官不太满意1、运放输出端的滤波电容会有什么坏处？我答可能与线路中的寄生电阻产生截止频率使得信号不能更好输到ADC，还可能因为容值过大使信号传输过程产生时间延迟。面试官问还有吗？感觉他不满意我的答案，但我确实不知道，也不确定自己说的对不对。2、推导最小电感值的公式，推导出来分母的0.2~0.4的电感电流波动系数怎么来的？这个我只是在芯片手册看到的记住了，确实不知道怎么来的，我回答可能是电感中输出的电流纹波一般在0.2~0.4这个范围波动。整体来讲我觉得自己已经展示了自己会的内容，按照其他公司的面试经验来看我之前回答到这个程度的情况下都可以进入二面，但可能ti确实竞争很大，只有全部答对才可以。TI做为大厂来面试的人确实很多也算是海面吧，就简单的一个广州站点TSE一下午就有4组平均40人，上午还有好几组，明后天好像还有。FAE这边我估计一天也有40~50人面试。网上说的10：1甚至20：1应该是有可能的。最后说一下结果TSE群面10分钟后通知通过情况通过的人直接进行单面。FAE我了解的一个朋友面试完5分钟就出结果通过了，再约二面。不知道会不会有隔一段时间再通知二面的，我应该是gg了。但整体来说也不算白来，第一次线下面试还是积累了一定经验，为后面vivo的线下面试也算做了一次提前感受吧，最重要是搂了点teabreak把路费挣回来了，要是有更好的吃的我应该能把买正装的钱也吃回来

7.1牛客投递硬件工程师岗位，当时显示通过初筛，过了漫长的一个多月一直没消息，看到牛客好多同岗位已经面了，感觉可能是寄了，后面8.23牛客显示又不合适了，过了七八分钟直接一个电话约我一面我一听是测试，但也答应了8.26面试。8.26面试官个人原因推到8.27面试，上午十一点面试官有事情迟到了十分钟左右，邮件询问hr过了三五分钟面试官就来了，整体上影石的面试官还有hr人都很好说话很客气，处理效率也很高，除了最开始牛客投完没消息外，弄得我后面再投公司都不敢用牛客了。总体上硬件测试面试很简单对比开发来讲自我介绍1、对硬件测试的了解，与开发之间的区别，自己的职业规划是怎么样的，后续公司培养有高级测试工程师和项目经理自己的选择更倾向哪一种，我讲我面试官又针对公司内部两个岗位进行了介绍2、自己项目中测试是怎么进行的，自己动手能力怎么样，自己测试上比别人的优点和缺点主要在哪些方面3、用示波器测量那些参数，如何使用示波器，噪声与纹波的区别产生原因，板子出现过那些问题怎么解决，有了哪些收获4、一些简单的电源八股5、项目中是几个人完成，对队长和队员之间的关系怎么处理，怎么推进项目进行，觉得自己更适合当队长还是队员。反问培养方式工作强度与开发之间强度对比，一周一遍加班两天左右，时长一般少于两个小时，有紧急任务可能会延长，双休在紧急任务时会周六上班。整体来讲确实算是深圳强度比较低的那种面试流程，后续还有一轮技术主管面，和hr面面试官讲的很细致，人也很友善，我对这家公司好感度确实挺高的，但可惜自己简历不行没过硬件开发的初筛。看看后面能不能有二面吧——————————9.6约9.11二面，之前就听说二面挺难挺有压力果不其然，一共面了40分钟压力挺大，中午吃完饭就显示流程终止了，推进很快确实是我配不上的公司。没有自我介绍。面试官说自己是硬件部门主管，边问边记录。先问了问我的学习成绩，为什么研究生读了不如本科的学校，觉得自己有哪些优势，在参加比赛当中学习到了哪些，觉得自己有哪些缺点和不足。后面针对项目问问题，和之前一面完全不同，这看不出来是测试岗位问的很深入记录几个我还记得的问题吧。1、电源模块中选择DCDC和LDO除了因为外围电路简单还针对哪些问题进行考虑？DCDC和LDO发热高低主要与哪些因素有关？DCDC效率高主要因为什么？怎么计算效率的？为什么DCDC数据手册中效率随着电流增大而增大后效率又降低了？LDO内部调整管用MOS还是用三极管，选择这两种的原因主要是因为什么各自有哪些优势。2、示波器测量电源纹波时带宽限制20MHz你不觉得自欺欺人吗？本身板子就会有高频干扰为什么这样设置？在网络上学到的知识怎么判断准确性？自己是如何进行学习的？面的过程就知道自己肯定gg了，反问我也没问啥有意义的问题就问了问面试官对自己的建议。40分钟如坐针毡吧属于，我提前15分钟进入会议，面试官也提前了10分钟入会，刚开始没有让我自我介绍他也很严肃就让我觉得这面试肯定难得一逼，挂就挂了吧还得继续学，不用说去考虑做测试还是做开发了，测试我也不配在影石干