不算问题吧，但是让人不知道怎么回答。面试官让我讲项目的难点，我讲了很长一串从发现问题到解决问题，结果面试官说：这就是你项目里最难的地方吗？顿时不知道该说什么了

和工友们聊中午吃什么、附近有什么好吃的、晚上吃什么、周末吃什么、附近有什么好玩的。最重要的是聊学生时代的回忆，感觉大家一聊起这个就发狠了忘情了

上班摸鱼的第一选择就是在牛客上回答每周话题，看看牛友们都在发什么，时不时上上厕所接接水，耳机里放着番茄排行榜前几的小说讲解

每个月的工资先把基本的生存需求满足了，房租水电物业电话费生活必需品费，然后再根据每个月的吃饭通勤扣掉，剩下的一点点钱还要拿出一部分存着，最后留一点进行一些额外的活动，比如充明日方舟，充奇迹暖暖，然后也没剩下多少了

高考出分的那天，和爸妈登官网查 结果密码还没输完，成绩就发到家长手机里了。高考是高中考的最好的一次😭然后来到了一所分虚高的双非一本学硬件，当时报的志愿觉得是电子信息大类就好，最后干上软件了人生长恨水长东

每天上学都快疯了，感觉把整个家搬到实验室住去了，每天学15个小时，还是学不过别人，六月份学长已经学电机学去了，昨天的他被劝考电网，说不定他真的已经放弃这两年付出的心血了，会不会以后同行的同事会越来越少，每个工科转码的学生一定都很痛苦吧，又要烦期末，还要写作业，上学，还要敲代码，过得苦是真苦啊，什么时候才能像大吴学长一样。。

同事投简历，几十份都是已读不回，要么就是线下面试，月薪三千还远在一千公里；要么就是面上的公司是和缅甸、老挝、泰国接线的公司，图学生的钱就算了，连命也图；工作没找到，腰子先没了，院长开会嘲笑找到工作的学长，说月薪三千你还好意思说，太让人伤心了，学校不帮学生就算了，还嘲讽学生，刻薄的学校，冷血的社会，唉！

打假前端，听说前端岗位多，从后端转过来，结果同事投了50个简历，为数不多简历初筛过的还是看错毕业年份的，要么就是拿我同事当廉价劳动力的让他写个页面交工，还是特别简单的h5c3页面，瞧不起谁呢？找工作太难了，同事天天说生命前端已死已死，还有同事要考电网、考研、考公，又让我看什么前端转凉菜制作的视频，什么时候能让我吃上时代红利

进入职场后，我们不再是学生，也不再有人像老师那样照顾我们。在和同时领导提出观点时，坚定立场，这样才能在讨论中产生有价值的思维碰撞，而不是轻易被否定，或者牵着鼻子走。找到适合自己的相处模式。清楚自己的能力和需求，了解的期望，找到合适的沟通方式——直接明了或旁敲侧击。当任务与计划冲突时，明确自己可退让的程度和所需支持。主动提出不同解决方案，把决策权交给上级。无论是大项目还是小任务，都需要定期汇报进展。及时汇报能避免误解，让领导看到你的工作成果。在工作中，人际关系同样重要。遇到好同事，他们不会为难你。但如果遇到一般的领导，可能会让你们感到压抑。在这种情况下，听领导的话，干好本职工作就行。如果有合适的机会，去表现自己，获得同事的信任，建立良好的职场圈子。如果不善于交际，那就专注于做好本职工作，不要陷入无意义的内卷。积累经验，沉淀自己，年轻就是资本，你还有择业的机会。去选择喜欢的行业，尝试新的环境，调整好心态。多学习，多考试，多交际，求稳很重要。职场是一个不断学习和成长的过程，在职场中找到自己的位置，实现自己的价值。不过说实话，如果在工作中不以所谓的加分为目的，可能会更容易达到自己的目标

大家学了计算机以后有没有感觉自己一直一直在学习，没有休息过。。。

本人之前是infp后面变成intp，现在又变成infp，我的评价是题不准

拿出自己项目负责的部分报告工作，然后请教一下自己哪里做的不好，让领导指点指点

拿业绩和项目跟领导证明自己做了很多贡献，然后再提升职加薪的事，前提是一定要给领导看见。

一个好的leader会在事态的一步一步中自己发现问题的，一个不好的leader也不会听我这种普通人的意见，所以我选择闭嘴