先是有个小姐姐帮忙测试设备，小姐姐挺好看，很温柔，而且我发现看了那么多面经，好像都是小姐姐给测试设备，可能不是全部，但是比例绝对不低      先是对方简单自我介绍了一下，大概就说了工作了10年      后面就我自我介绍，本来留了一个案例的钩子，但是没上，可能是自己说的不够精彩      1.为什么选择供应链      2.除了人才培养，你还看重宝洁哪些方面      3.说一个你觉得最有挑战的例子（本来说的是，照着简历问，结果也没照简历问），说了个实习的例子，但这个例子太大了，也没讲完，本来准备讲2/3，结果只讲了1/3      4.后面就是对我说的例子进行一些追问和阐述，有一些具体细节...

南京场群面，我们组一共5个人，当时预约的时候是一组有10个名额，据说海面海笔，不过我到现在还没收到通过的通知。      感觉也挺坑人的，线下也就面不到40分钟，但是好多人从附近过来，看到有人拖个行李箱就来了，挺闹心的。      题目其实和供应链还是有关的，和看到的其他的面经有不同      题目大致上是遇到突发情况如何处理。      具体流程是：   5分钟读材料   1分钟自我介绍+观点阐述   20分钟讨论   5分钟汇报（面试官当时说的是推举一个人，后来我们组其它人有补充）      然后就结束      人少还是比较peace的，不知道其他岗位是不是很aggressive。

总体而言，感觉比较一般，感觉面试官热情不是特别高，我的回答有时也有点繁复。   不过面试官感觉比前两场更专业一些，问题密度挺高的。      1.自我介绍      2.为什么选择供应链，你的职业规划是什么？      3.你对供应链的理解是什么？      4.说一个你的校园经历   （这里还没说完，就被打断，说时间短，挑重点；反思一下，自己确实细节说太多了，直接上套路了，不合适）      5.你的实习经历中，收获最多是哪一份，收获到了什么？      6.在这份实习中，你取得的成果有哪些？      7.大概问了一下实习的公益机构是干什么的      8.给自己的简历和前两次面试打分  ...

这次捞的部门是京东工业（感觉他们捞了不少人，好几个朋友都被他们捞了）。      一面很简单，问了一些和性格有关的问题，还是让我自己评价，不多说了。       主要说说二面吧，其实也没问多少，一共就20分钟不到       1、自我介绍       2、你在自我介绍中说解决了实习的公司的问题，具体是什么，背景和结果       3、最近有学什么新的知识吗？       4、你对拼多多怎么看？（反问了一下具体指的是什么）就是拼多多和京东在模式、用户等等这些区别       5、你对俄乌战争怎么看？想说什么都可以       反问了一个京东工业主要做哪些方面，是MRO采购还是供应链升级？工品汇和...

尽量回想一下问了哪些问题，问的比较散，感觉不是很深入      上来自己没有自我介绍，也没让我自我介绍，直接先问，你对亿滋的了解有多少，对这个管培项目了解多少？你对我们的品牌了解多少？      你觉得可以获得某次报告第一的原因是什么？ 上级给你的建议是什么？      你如何看待很多事情要拔高到一定层次，要有个大背景这件事？      后面问了一些，对XX企业的看法（实习的企业），我觉得他们很challenge，你觉得怎么样？      为什么在XX公益机构做了那么长时间，为什么？      你觉得能和别人取得不错的关系，靠的是什么？      你觉得你的学习能力怎么样？      你在学习...

面试官是京东物流冷链业务部，方案实施组的，主要做医药行业，捞起来的一个原因是我是化学相关专业，对医药有了解      1.对方介绍   先说了自己做啥的，面试流程是啥，大概会花20分钟   接着说这个岗位是解决方案岗，主要工作是两大块   一是，正常项目的承接，协同销售做业务导入   二是，对行业线的创新模式进行了解，辅助销售，开发新客户      2.自我介绍      3.学到的供应链知识在实习过程中是怎么应用的？   这是我自己把自己给坑到了，自我介绍里胡扯了一句，没想到被问了。只能拿敏捷项目开发糊弄了一下      4.怎么确定项目很急迫的   用的例子之前没有打磨过，所以回答的也一般...