一开始就感觉到这家公司的不专业   约面试的邮箱是一个qq邮箱 邮件里还有qq邮箱的信纸背景 一开始面试官迟到了6.7分钟 整个面试过程背景都很嘈杂 面试官态度挺差的，也不开摄像头 问我项目里面框架的某些细节的底层实现 （我们项目是基于一个阿里的框架做的） 我说这部分的内容不是我负责的 我主要负责的是xxxxx不了解这个部分怎么实现的 他直接下定义说我不是不了解底层，是根本不会用…… 然后还问了分布式部署的问题 包括负载均衡的方案 开发中避免异常的方案等 反问环节问了培训，说公司没有专门培训，只有老带新，入职还要培训没有意义…… 还问能不能去提前实习 offershow一查月薪8k 早知道应该...

一开始就感觉到这家公司的不专业约面试的邮箱是一个qq邮箱邮件里还有qq邮箱的信纸背景一开始面试官迟到了6.7分钟整个面试过程背景都很嘈杂面试官态度挺差的，也不开摄像头问我项目里面框架的某些细节的底层实现（我们项目是基于一个阿里的框架做的）我说这部分的内容不是我负责的我主要负责的是xxxxx不了解这个部分怎么实现的他直接下定义说我不是不了解底层，是根本不会用……真厉害然后还问了分布式部署的问题包括负载均衡的方案 开发中避免异常的方案等反问环节问了培训，说公司没有专门培训，只有老带新，入职还要培训没有意义……还问能不能去提前实习offershow一查月薪8k早知道应该先查 浪费人生的半小时😅           

一面是hr面一对三，轮流回答问题没什么难度 问了一下对base地的考量为什么选方太做过最有成就感的事情是什么hr说入职前从上半年开始就会线上培训然后7月入职要军训两三周，再下车间，还要做销售11月才能回到自己的岗位？？真的栓Q      

  八月初到现在投了两百家了，一大半杳无音讯，笔试做了几十场，就几个面试，还被kpi或者没hc，每天花大把时间去写笔试测评，面试表现得不好也没时间补基础做复盘，一睁开眼睛就是做笔试做测评还有什么屁ai面，一天下来精力被吸干了也没什么有用的产出，还要管学校的事情， 每次做那些精神病测评题目都仿佛在说我自己，活着到底有啥意义，秋招都这样春招能好到哪去，真的是想死的心都有了

今年实在是寒气逼人，每天都在破防边缘，想着春招还不行就用485润了，有没有前辈了解现在澳洲开发工作好不好找，听说没pr特别难是真的吗        

感觉是kpi面，什么都不问，   直接开ide写了一个求两个数平均数的方法，然后就这个方法开始狂扣细节，什么溢出怎么办， 我答换成long接收，问我long还溢出怎么办，奇数怎么办，负数怎么办，位运算加一减一会咋样等等等.......反正给我问蒙了，   最后结论   1.实际开发中应该使用别人写好的库更保险，然后反手给我发了一个git的链接让我去看看   2. 实在不行先if else各种判断 实现出来再说（...）   3.我代码写得太少了（但我感觉写得多也见不到这么多边界问题吧）   面完第二天挂了，有点无语，我想说不招人就别约面试了吧，当然也可能是我自己菜孤陋寡闻没见过这种面试形式吧，...