我mentor线下去了两所学校就收了这么多简历还不包括线上投的，别的同事收的里面还基本都是硕士，几乎没有本科hc？我们部门估计5个顶天了之前还有同事在面博士一边股市疯涨，一边秋招地狱诶，最魔幻的还是现实 ------------------补充-------------------今天中午和mentor聊了聊他大概收了500多份简历（还是人事预先挑过的）bg几乎都是硕士，且单9/2起步现在公司算法秋招一面已经全面结束，二面大概已经推进40%了只能说哈人，其实我也是找实习的时候才第一次了解到现在这家公司的公司规模其实挺大而且业务算行业内TOP，但知名度不高目前实习一个多月下来感觉各方面都很满意，如果能转正也算是很香的offer了就是感觉希望不大，hc少而且暂时还没有什么成果          

进入10月已经没剩公司还有算法岗开放投递了打算投下产品这样的非技术岗试试听说现在产品都要n段对口实习了而且同届找产品类非技术岗的同学也没听说有oc的有个哥们腾讯产品四面挂，甚至还不是终面，哈人      

测评做完简历筛选一个多月了一点动静没有，别的好多佬都oc了什么情况啊😥 发个感谢信也行啊                   

一小时速通考试时间结束更新解析休息会儿晚饭后继续盒马笔试🫠---------------------更新------------------------------选择题考的很杂，计网、概率论、Cpp什么都有2道算法：1.给一个正整数数组，可以进行如下操作：取其中两个元素x,y，将其转化为x, x+y。   目标：O(n)计算最少操作次数使得数组内所有元素互异   又是思维题，最佳策略就是取当前数组内最大值，左脚踩右脚升天（最大值加数组内任何一个元素，所得到的新值一定没有出现过）。只需要开个哈希表记录一下每个重复元素出现的次数-1，求和即可2.给一个正整数数组，定义该数组区间的权重和sum[l,r]为：区间[l,r]内去重后的总和。要求将数组划分为k个子区间使得所有区间的权重和之和最大。    暴力dp就能过，数据量允许O(n^3)，可以先枚举预处理一下所有区间[l,r]的权重和sum[l,r]    定义状态f[i][j]：区间[1,i]划分j次的最大权重和    状态转移方程：max(sum[pos][i] + f[pos - 1][j - 1])         

9.8的笔试，现在才轮到，估计这会儿都是最后一批了，大概率节前最后一面50min结束流程上来先问项目，20min一道概率论，蒙答案偷鸡没做对，老老实实算级数求和了，做对后讲思路（大厂面试好几次都被问这种题）一道算法，A, B两个数组元素大小关系配对，要求不能直接在数组内比较元素大小，只能跨数组比较大小。一开始没思路，最后感觉还是得排序，就是快排，但是用另一个数组的元素做pivot，交替排序迭代。最后面试官说思路没问题，时间不够就没写代码了除去面试官比较严肃正经以外，感觉和其他大厂都差不多，整体体验还不错，祈祷一个二面休息一小时接着做360笔试去

没hc就别发测评/笔试行吗每次测评/笔试还没做就简历挂了然后又自动转投其他部门往复循环我寻思阿里系不是最多两个意向吗怎么我一次测评笔试没做都复活赛round 4了😅        

9月份投了100多家到现在没一个有消息的，不光测评不发，简历挂感谢信都没收到几家只有8月份投递过的大厂在走流程（不过基本快挂完了🤣就剩tx和百度还没动静）看样子是已经失业了          

共1.5h选择题考概率论，秒编程两道算法题，ak1.给出一个01串，求最长的0、1个数相等的子串。要求O（n）时间，输出两个子串的起始位置下标思维题：找头尾相同的最长子串即可，最开始以为是考前缀和+二分，后来发现想复杂了。感觉校招笔试考思维题还有点ex人（个人觉得阿里系笔试貌似比较喜欢搞一道思维题，遇到好几次了），有时候要花点时间才能反应过来，不像打acm的时候可以一眼顶针。2.Leetcode 124，Hard里最简单的一档，树形dp， 枚举路径顶点即可，秒了；注意需要自己建树处理输入综合感觉笔试难度不比某些大厂小多少，看来今年小厂也不是能点击就送的      

忍不了了，必须跟秋招爆了😡                

转开发第一面，被C++八股血洗到哑口无言20分钟15道八股夺命连环call只答上来一半没开发实习没对口项目属实寄诶，再转测开吧，测开转不了继续转产品运营再转不了就去非洲打灰😋

两年制闹麻了，学费高没住宿课程还水得堪比本科专业课想搞算法，组里1张A100都掏不出来，导师想搞个3090双卡机还得上报学院层层审批科研更是一坨，期刊审稿速度堪比疯狂动物城里的树獭，1月初投的到现在还没接收，两篇待发表1区写在简历上就相当于没有还搁那儿硬凑字数，就算真接收了竞争力也根本比不了A会（别人审稿还更快🤣）学制太短，实习时间不够长经历不够多，入学半年多成果全都没见刊就要面临秋招，投个算法寄中寄，数据分析现在也都hc大缩水逼人转产品转运营，开发？他能转吗？没那个能力知道吧。现在连华子这样的老学历厂都在提高笔试难度，没科班+acm背景的简直纯送。找实习的时候个个刷个sql都头皮发麻了，LeetCode 100不得要命?就这还有大批院校在扩招应用统计😅秋招地狱模式，完全比不了计算机科班硕三年制只能怪自己大三的时候脑子被驴踢了非要考研还跨考应用统计，本科室友随便投了几家就上岸华子美美享受福报去了。诶，现在想转回开发测试都要对口实习经历，寄中寄了属于是，留帖在此警示后人吧                

就只允许HR一天筛几百份简历当海王是吧我一个小时聊个几十家怎么你了🤣

从7月底到现在，已经投了103家算法了，囊括互联网、国央企、制造业、银行，大大小小笔试面试也经历几十场了，至今0 oc只能感慨秋招比申博难多了，考虑申博我这bg甚至还能小挑一下学校，不过家里经济条件实在不允许继续深造了，只能出来打工现在准备尝试土木外派了，考虑去非洲或者东南亚打灰去这个帖不定期记录相关投递进度，顺便帮同样走通无路的牛友们先探探路，看看计算机转土木是否可行生活不易，saki叹气              ⏳投递进度条

叠纸刚投递完10分钟，直接光速挂简历投了另外有50多家到现在一点反应都没有🤣你们能不能学学叠纸HR的效率啊

两个月了0 oc去非洲打灰算了只能说世界是一个巨大的回旋镖还是土木好就业呀😋