之前本人是没有无领导小组面试经验 讨论的案例是：阿迪、耐克等品牌3个月的折扣促销是否会影响品牌形象，并给安踏提出对应建议，由于我们组人数较多，面试官给了我们多5分钟的自由讨论时间，每个人轮流发言一分钟，自由讨论25分钟，剩下10分钟hr提问，我们组一开始个人发言时间就疯狂抢答，且并没有人在最开始提出做timer是中间，才找的timer，且并没明确的领导者，所以我觉得有点乱 我们组给出的建议是分长期和短期来说的，如市场推广、跨界联名、赛事赞助（个人觉得赛事赞助短期内不太可行，因为受众度较高的体育赛事都在和李宁合作），但其实根据题意是安踏如何应对其他体育品牌商的折扣热潮，那么我们组想出的应对措施就...