3个面试官，10分钟吧，zoom会议。   首先是1分钟自我介绍。   问题主要是围绕着自身简历去问的。   1.xx专利你在其中的贡献和承担的任务。   2.在进入职场中，可能70%的知识都是全新的，你会怎么应对。   3.xx银行实习经历中，网络设备配置主要有哪些。   4.谈谈你一次遇到困难并解决的经历。   5.你来银行之后，希望从事写代码还是运维方向的工作。   6.对加班有什么看法。   7.学习成绩。      小菜鸡的日常分享，希望对大家有帮助。         -----------------------------------------------------   12...

腾讯会议，10分钟不到 1.自我介绍+优势/不足 2.对国开行信息技术了解吗 3.职业理想和社会需求  希望对大家有帮助-----------------------------------------------------------6.18更新：国开行工作人员明确表示，没有实习留用。因为北京疫情，还要体检+核酸，分两次进行，自费。

大概10分钟左右吧，多位面试官坐在圆桌上。   1分钟自我介绍。   1.学校生活在京津冀，为什么考虑西安。   2.熟悉什么语言，在金融方向有哪些应用和实践。----Python，数据挖掘   3.数据挖掘比赛遇到的困难。-----特征，模型融合   4.对金融科技的理解。---举了招行fintech的例子，信用风险评分。   5.实习期间的一个规划。-----丰富金融领域知识，在金融科技领域深耕下去   总的来说，比较和谐，没有硬技术，问题比较开放。   希望能够帮到大家。   --------------------------------------------------------...

时间大概15min，两位面试官   1.参加了两个研发和数据赛道，研发没有提交，什么原因。   2.xx银行实习经历着重问了下，某某系统讲解下，是否上线？---着重问了实习经历   3.对比赛成绩是否满意。   4.是否有招行卡，对招行网点的整体感受。   5.实习经历都在北方，是否愿意去深圳？是否考虑互联网公司？   6.是否投了其他银行，方便透露吗？对金融科技领域的职业规划----我傻傻的透露了我投了中行和邮储，不知道好不好😥   剩下就是一些文体活动之类的，大概就是这些。   总之，没有很硬的技术问题，面试比较和谐，希望对大家有帮助吧。   最后，许愿招行fintech，希望上岸。 -...

1.中行企业文化2.希望什么样的工作氛围？领导？同事？3.90后的特点和优势4.（记不清了……）然后十道题行测，计算机（共识机制，内存数据库，插入链表节点）大概就是这些，希望能帮到大家，祝一切顺利。

招行fintech特征越挖分越低，感觉遇到瓶颈了😪上分不易啊

15点40，等到了大概17点进行面试，腾讯会议，两人一组。   1分钟自我介绍。   <技术问题>   主要问了我简历上写的浦发银行实习的项目，RPA系统开发。   SQL查询一些问题：数据量大小、索引等   （由于我对JAVA不太了解，没怎么问我，感觉挺吃亏的）   Pyhon中元组和列表的区别。   <专业成绩>   主持人最后问了在学校的专业成绩，感觉邮储对专业成绩比较看重。      希望能够帮到大家。         （凌晨参加中行笔试，真恶心）

钉钉app，四个人一组进去面试，只进来了三个人（对我有些影响）。   首先挨个自我介绍，然后每人问三个问题   1.对金融科技的理解——我回答的是一个具体的例子，贷前风险评估，智能风控的例子。   2.实习的意向岗位。   3.实习的规划。   （由于一直把我叫成另一个人的名字，问题没记住，导致细节有些混乱，希望能过吧）。   另两位一个学工业设计，一个学统计学。后面就一直问那两位同学的问题，大概是学没学过编程、是否做过数据分析的项目。   不知道是对我不感兴趣，还是觉得可以没啥好问的了。      总之，渤海面试还是挺友好的，没有问具体的项目问题和技术问题，都是一些概念性、笼统一些的问题。 ...