学历背景：双非本985非全硕暑期实习情况：阿里系双非本基本上简历全挂。字节非全不能实习。一部分厂非全简历挂。在实习期间，没有花时间准备算法，笔试基本上都挂（ acm模式真的不一样！）。最终给面的腾讯和蚂蚁：腾讯pcg一面，面试时强调自己主JAVA，go不熟悉。结果3道算题，2道用JAVA做出来了，最后一题必须要用go写不出来。八股也非要问很多go的底层，go相关都不会，挂。腾讯安全一面，和目前实习业务相关，一直问实习、项目、场景，无八股，最后4道算法全部写出来，挂。蚂蚁安全一面，一样问了很多业务相关，八股，程序题4道全部写出来，个人感觉状态最非常好，甚至可以说无懈可击（自大一些），挂。内转： ...

📅 时间线具体时间线就不说了，25年2月中旬， 字节跳动的暑期实习（ByteIntern）开启了。询问了校招hr，本人也进行了相关岗位的投递。有2次约面。约面1:电话时主动说明的非全脱产的情况，hr说去有用人部门沟通一下，过了一段时间简历更新为结束（演了一会）。约面2:电话时被动被问本硕是否为全日制，说明了硕士非全脱产的情况，可以开脱产证明，也指出某大厂脱产证明可以实习。hr表示她会记录一下，用户部门还在审核简历，通过会有通知。结果挂掉电话，官方信息状态秒挂（电话的时候演一下，挂掉直接不演了。说实话直接说非全不行，也可以接受，已经经历无数次，非要演一下何必呢）。通过f12，解析返回json数...

先来看一下面试时间线吧。最开始面试的是字节跳动的第一个部门-抖音直播。整个面试过程还挺顺利的，2周速通，拿到了 offer。不过最后因为非全日制的这个原因，没办法入职，还是挺遗憾的，最终与这个机会失之交臂了。字节跳动-抖音直播-一面2024年08月07日过字节跳动-抖音直播-二面2024年08月09日 过字节跳动-抖音直播-三面2024年08月12日过字节跳动-抖音直播-hr面2024年08月13日过在收回 offer 之后，转到数据平台部门继续参与面试。该部门并不介意非全日制，而且还为减少了面试流程，总共就只有两轮技术面试。一面发挥得挺顺利。二面因为大数据不是特别匹配，回答得也不太理想，所以...

牛友们，字节跳动日常实习hr面后，多久知道oc，多久发邮件offer啊

有牛友经历过字节线下面试吗，具体流程是什么样子的，有没有算法题（手写还是机考），其他问题和线上有区别吗，感觉线下难度怎么样啊

📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。

百度日常实习，出勤满15天一个月有1600的房补。看网上说只有前3个月有房补，后面继续实习就没有房补了，请问大家是这个情况吗

📅 时间线 （非本人经历）2024年9月，小红书日常实习（上海）已offer，审核材料系统填写非全，直接通过了。

📅 时间线 （非本人经历）2024年9月，货拉拉日常实习（上海）已offer，审核材料非全不行。

📅 时间线2024年9月，百度日常实习（北京）已offer，审核材料提供脱产在读证明就行，现在已经入职了并且补发了中秋节礼包。

📅 时间线2024年8月，字节跳动日常实习（北京）已offer，hr告知非全只能在字节实习4个月（应该是所有在字节实习的累计时间为4个月，重新到字节其他部门实习不重置时间），最后应聘的部门介意实习时间短，撤回了offer。

📅 时间线2024年8月，美团日常实习（北京）已oc，hr审核材料，明确非全不能实习，有脱产在读证明也不行

📅 时间线2024年5月，得物青训营实习（上海）已offer，hr审核材料，明确非全不能实习，有脱产在读证明也不行