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😎研发类岗位面试 "那些事"        宏观讨论篇     无论是自我介绍还是项目描述，一定要有逻辑的表达，如果自己本身是比较容易紧张的类型，那么可以先提前写个草稿，反复练习几次；或者罗列想表达的关键词，面试时有备无患。     面试前一定多刷题，但不是盲目的题海战术（尤其是对于仓促准备的同学，题海战术可能会让思路更乱），要举一反三，练习经典题目。脑袋里有一些题目储备，总会让你底气多那么一点点。     代码能力！代码能力！代码能力！重要的事说三遍！！！ 研发类岗位代码能力一定是考察的核心，手撕代码不是possible的问题，是必然问题，不要抱侥幸心理。即使代码基本功...

😮简历过筛的重要性：简历的初步筛选是目标公司能否后续推进面试的第一步，也是极其重要的一步，如果简历无法通过筛选，即使候选人认为自身拥有比较契合岗位的资质，也得不到后续更进一步面试的机会。      🤔哪些简历被pass的风险较大？   往往hr在筛选简历时，一定会pass掉的简历主要有以下几个类型：    简历连最基本的模版都没有（只是通过简单的word表格呈现一些基本信息点）  简历出现比较醒目的错别字（尤其是在个人信息介绍等比较醒目的部分）  简历个人照片使用较为随意（最常见的有背景杂乱随手的自拍，卡通头像、明星头像、非主流头像等）  简历空白较多（除了荣誉奖励无，最基本的校园经历、实...

Day1 fighting~