投递的软件开发岗：8月20号投递，9月4号一面（可能之前实习投递过，所以没有了测评和笔试），9月6号二面，现在等消息。。。   一、一面（20分钟）   1、自我介绍   2、问在校情况，在校成绩，奖学金情况   3、问实习经历   4、聊了实习为什么没选择中兴   5、问了几个java基础知识   二、二面（20分钟）   1、自我介绍   2、问在校情况   3、问为什么毕业后半年考研以及当数学老师经历   4、问期望薪资   反问：有幸加入公司，负责的工作内容      二面后泡池子中，一直木有洽谈，凉了

9月7号投递、9月16号面试（流水线形式，3个面试官，1个hr），20号发了offer（效率杠杠的）   一、腾讯会议面试（2个面试官提问我技术问题，另一个面试官问生活，规划等问题）   1、自我介绍   2、kafka的选举机制，除了kafka还了解哪些mq，kafka和rabbitmq的区别   3、给一个场景，如何发送到kafaka，如何保证消费有序性   4、如何使用的单例设计模式   5、Netty如何使用的，Nacos如何使用的   6、对内存泄漏的理解   7、来过长沙吗？为什么选择长沙这个城市？对成都这个城市的看法？      二、19号给发了测评，20号上午给发了offer，...

8月26号投递，9月9号笔试，9.19号一面群面（9:00--9:55），9.20号测评（一面后进行测评） 一、一面（9月19号小组8个人）  1、面试官宣布流程和规则 题目：给出一个高并发场景怎么设计的题目：给出了11个角度考虑每个人：5分钟读题 1分钟自我介绍 小组讨论：20分钟  选出汇报人：5分钟汇报总结  2、我们这组在策略没有做好，没人负责组织和计时，导致有点乱，可能我们这组很多人都是第一次参加群面  由于组里策略没有搞好，自己就争取更多的发言，恰好题目是自己所熟悉的，整场50分钟，感觉自己1个人讲了有将近15分钟，小组讨论自己发言最多，也出现了超时的情况，汇报也是我进行的（对组里...

8月19号投递，21号测评，8月31号运维部门面试，9月1号开发部门面试（好像简历被两个部门都查看，导致被两个部门进行了约面），9月19号hr面试  不知道为什么联影和其他公司有个不同的点，联影是部门leader直接约面，而不是经由hr约面  一、运维部门：8月31号  1、自我介绍  2、聊了之前实习的工作，聊了下docker和k8s  3、聊了自己的研究方向  4、问了自己获得的奖项，在校成绩，在校比赛，有无论文专利之类的  5、问了自己的职业规划，介绍了下他们部门  反问：培养机制  总体感觉下来面试官不怎么懂我这快技术，面试纯聊天  二、开发部门     ...

7月15号投递，16号笔试，19号一面，8月19号邮件通知没有2面，让提交材料，直接进入内部审批环节，9月21号，内审通过，发放了offer   一、腾讯会议（流水线形式，没人大概20分钟，3个面试官）   1、首先让做一个自我介绍   2、实习使用的微服务框架，系统有哪些模块   3、mysql中的money用什么类型修饰，mysql中的索引，B+树   4、spring的ioc和aop   5、redis的持久化方式   反问：培养机制      二、9月21号收到offer

8月16号投递，9月8号邮件和短信通知9月9号面试，9月25日通知初面通过，11月4日二面，11月9日offer。。。 一面（9.9日）： 腾讯会议（流水线形式，每人20分钟，进入会议室，6个面试官（估计是各部门leader选人），一个hr）  1、让做一个3-5分钟的自我介绍（我2分钟就介绍完了）  2、hr问两个问题：  1）问为什么选择南京，为什么选择南京，求职的工作地点  2）不喜欢什么样的工作环境（没经过脑子思考，一句话回答不喜欢太安逸的，回答太拉垮，哎。。。）  3、hr轮流问前三个部门面试官有什么问题的，前面三个没人问我，有点尴尬（刚刚表现不好），问到第四个面试官，面试官看我西南...

9月6号投递，9月12号一面（90分钟）   进入腾讯会议室，5个面试官，面我一个人：   1、进行自我介绍（在校成绩、实习、项目、在校经历）   2、点赞功能的实现，为什么采用set结构而不采用string结构去实现，系统的前端怎么去做的   3、点赞关注时mysql和redis如何保证一致性   4、如何解决缓存雪崩，穿透等，数据库几张表，表是怎么设计的   5、多次点赞、取消，推送到kafka，如何解决冗余问题   6、jvm中类加载机制   7、如何自定义数据库连接池，为什么不用已有的数据库连接池   8、数据库连接池的线程池参数，拒绝策略采用哪一种   9、springboot相对于...

一、8月30号投递，9月4号笔试，9月6号面试，9月13号通知面试通过（只有一轮面试）   二、笔试是提前给一套试卷，做完提交到系统上，笔试完一天后就约了面试   三、一面群面（5个面试者，三个面试官，时长1小时）   1、首先hr让每个人做一个自我介绍   2、主面试官分别问每个人个人情况（和每个人闲聊两分钟）   3、技术面试官分别问每个人两个技术问题   问   面试者1:  jvm垃圾回收过程？Redis持久化、Redis扩容？   面试者2（本人）: 登录认证的jwt？mysql中的b+树？   面试者3：spring中的ioc？synchronized和reentranlock? ...

20号一面（7号投递）：   一、八股   1、问了下实习情况   2、说下你对Collection和Map的了解？   3、String、StringBuilder和StringBuffer的区别？   3、创建线程的方式？   三、项目   1、SpringSecurity登录认证这块怎么做的？   2、Jwt，auth2.0？   3、Redis怎么用的？   4、Redis持久化？（这里深入讲了aof、rdb持久化原理，就没继续问技术了）   5、Kafka原理及怎么消费？   三、反问   1、问了下面试评价？   面试官说表现挺好，后面hr会联系你      二面（21号）：   ...

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