放几段熟悉的Tag:“面试前要做服从性测试题（比如 支不支持多生孩子、周末老板让你去取快递...）”“做游戏起家，口碑和市场表现不错。公司的口碑实在太差，经常被圈内人鄙视” "老板自称中国“首父”，爱好生孩子，喜欢反向教育员工（过节要给老板发红包），在公司属于“皇帝" "微博冲浪第一人，喜欢网上叫板帽子叔叔”具体待遇： 包吃包住，有班车，如果员工申请劳动仲裁，吃的饭貌似要被清算 薪酬结构极其复杂且不透明，月薪是目标薪资，包含基本工资（占比很低）、加班费、学习鼓励金、奖金等情况和校招类似，3年开发也就校招生薪资水平。技术岗年包在20w-25w（杂七杂八都算上），很难...

“典！等审批就像农批坐大牢，复活赛差点开得比我守高地还勤！蚌埠住了”一战：一面（1:30 h）：1.聊简历上RAG的项目，技术栈+技术方案2. 腾讯日常业务，还有在组内搭建的智能助手如何应用，3. 为什么额外做自动化的工具，设计思路和落地是怎么做的4. 小红书做了哪些业务给了git链接，现成讲需求思路二面  (40 分钟) ：1.腾讯视频多端开发过程中，样式方案2.自研框架的思路3.聊了 FPS 算法和 FMP算法写题：双指针写的 无重复字符的最长字串HR面 （20 分钟） ： 细挖实习，没有为难审批ing-----------等了两周挂了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！HR帅哥给我秒转组，二战了man二战： 一面： 日常八股 + 手撕二面： 简历上的实习产出挨个盘，手写模拟SDK + 并发promise 三面： 前端发展 + 各种场景题目，算法是微信红包四面：问了操作系统，数据结构 + 实习经历总结： 感谢组里大佬们的手下留情，后面把基础抓起来，被问到操作系统的时候，脑子里只有期末考试前冲刺背的PPT    面完差点换组三战了-----------------timeline：1.16 一面1.22 二面2.17 hr面-------审批挂3.6 - 3.13 四轮技术面3.17 早（hr面） - 晚 （oc offer拿到）评价： 进对组，offer审批像呼吸一样快，再也不半场开香槟了

真人真事！在进组的第三周，整个业务中心准备去内蒙古团建，中心额外垫付资金，但是自费的还是小贵。于是，仅有我们摸鱼小团体的校招厚米去了，老马深夜抓BUG的故事就开始了.....在好厚米和 mt ，总监，各种小组长一起在草原上驰骋完，炫了火锅。晚上去总监屋子里，打斗地主，厚米直接薄纱老大，狠狠赢牌！晚上11点30，在打牌的大家突然企微狂响，进去直接被拉线上事故群了于是腾讯会议开启，大家连麦改BUG突然，总监拉了Pony入会，马总在线提效！ 高压下狂找线上bug，比白天骑马还刺激大概一个小时多收工，改完后唠嗑才知道，bug是马总找到的（包敬业的）后续： 好厚米找老大问了后才知道，马总在线找BUG拉会的传统以及有了很久，部门之前也经常被拉会找bug内部技术论坛上，老马也经常点赞技术文章，前几年还年更自己的账号 ------（爱鹅每一天，我要去志杰）

“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务组...

目前已有去字节（包括Tiktok国际化），腾讯，小红书，小米，快手，美团，科大讯飞，莉莉丝，绿盟 的铁子了26或者27，28都欢迎，可以进来聊聊学习路线或者面试经验等等，不定期也有q友做技术分享，不乱狗叫😡活动：1. 大厂HR直推，会和HC较多部门的HR联系，简历直发HR2. 内推机会多多，平时有日常实习的组内直推3. 年后会邀请在职2-3年的正职技术岗、4年经验技术转产品的前辈做经验分享4. 不定时的技术交流分享，可以天南海北唠嗑，也能琢磨新兴技术5. 寒假逆袭打卡计划    

从腾讯离职后，到陪女朋友考完研，之后期末冲刺，又去了南京玩了五天。 终于到年前该面试了！！！聊聊年前面试的感觉：1.HC很多，十二月字节盘和清了一部分HC，年前招人的速度很快，甚至不会出现和朋友面试撞车的情况2.推进流程速度很快，基本当天面完，隔天就有HR联系下一面3.进度很赶，马上就春节了，要确保面试流程在年前走完，年后做HR面就好了（和前帖子的Y哥也聊了很多，除了业务技术外，后面还会继续做副业以及其他探索，生活不只有工作~工作不止有代码~）简历被DISS改了简历给之前的MT看，版型和内容都不错，反馈到HR和其他面试官哪里，得到回答："这小子当实习生稳定性也不高啊，这么喜欢跑路不会...

对27，28届想入门或者刚入门迷茫的同学，这是一部分学习路线分享✨✨✨。【在校阶段-优先基础-构建知识体系】计算机科班:1.（C语言、数据结构、算法）系统入门基础知识，面试必考算法🤛2.（机组、数电、模电、操作系统、计算机网络）传统认识计算机，在部门大厂面试里涉及，计网更是大厂面试必问选项🤟3.（实训：算法，数据库，数据结构）实践能力(复杂课设) 🎁【题外话】:虽然学校课程和部分实训的水分不明，但是把自己在准备实习学的技术与方案融合到日常课设实训，加深了技术理解+老师留下好印象，以后实习被逮捕的可能性降低🎁非科班三大建议:1. 本专业前途渺茫，想换行搞钱2. 公司招聘的技术要求是什么，你就要学些什么。面试必问的计算机专业知识，找面经系统刷过去。(比如小林计网等)🎉3. 面试问你为什么“换行学计算机”，问答要依靠✨本专业学习中有涉及计算机部分，感兴趣检查自学，未来可期更有自驱力✨，虽然你懂我懂他也懂这是什么p话，但是面子上过得去就行。总不能说“我就是来搞钱，就是来卷你的”【一定基础-如何突破-提升实力】1.实践: 特色项目、丰富实习经验、有idea立刻动手2.工程: 参加青训营等进行，团队协作、Coding 能力。锻炼团队开发，git能力，代码规范3.刷题: ************，动态规划，回溯，贪心，树4.额外: 独立搜索，遇到问题自己解决，熟练使用gpt，习惯看官方文档。杜绝学生思维💊💊💊 【实习生阶段】1.独立解决业务问题，遵守技术规范不要制造问题线上bug2.独立分析问题，边学边做3.GPT 编写基础代码，明白基础逻辑4.尝试发现组内业务问题，自驱使用技术解决问题💋💋💋，提升实力，给老大留下印象，算是0风险下独立发现解决需求🎁(详情看我的主页贴- “实习生爆卷产出”)🎁特色项目特点🍎🍎🍎:【字节跳动青训营项目】:关于文档协同编辑。传统的文档编辑方式存在版本管理困难、实时协作受限等问题。提升团队协作效率，支持多人实时协同编辑的在线文档平台。1. 文档管理模块：支持文件夹创建、删除、重命名、嵌套，具备权限控制与共享设置；文档可新建、导入（如Word、PDF、Markdown等格式）、导出（多种格式），并进行分类管理、删除与恢复。2. 在线编辑器：- 基础编辑：实现文本、段落格式化，可插入图片、表格、链接等媒体元素，支持撤销/重做操作。- 协同编辑：具备实时同步编辑内容、光标位置同步展示功能，设有编辑冲突解决机制与用户在线状态显示。- 版本控制：自动保存，支持历史版本管理、比较回滚及编辑历史记录。3. 实时协作功能：- 文档共享：通过链接分享，设置查看、评论、编辑权限及访问有效期。- 实时通信：集成在线评论、即时消息交流、@提及功能及变更通知推送。- 协作管理：涵盖成员管理、权限分配、操作日志记录与协作统计分析。 二、技术栈 1. 前端技术栈：- 框架：React 结合 TypeScript 构建用户界面。- 状态管理：运用 Redux 搭配 Redux - Saga 管理应用状态。- UI 组件：选用 Ant Design 提供美观易用的组件。- 编辑器核心：采用 Slate.js/ProseMirror 实现编辑功能。- WebSocket：借助 Socket.IO client 实现实时通信。- 其他：利用 Draft.js 处理富文本，通过 Operational Transformation 算法处理协同编辑，使用 IndexedDB 进行本地存储。2. 后端技术栈：- 核心框架：基于 Node.js 搭配 Express/Koa 搭建后端服务。- 数据库：MongoDB 存储文档数据，Redis 缓存实时协作数据。- 消息队列：采用 RabbitMQ 处理异步任务。- WebSocket：依靠 Socket.IO 实现实时通信。- 文件存储：选用阿里云 OSS/AWS S3 存储文件。- 搜索引擎：使用 Elasticsearch 实现文档搜索。 三、核心技术难点 1. 实时协同编辑：采用 Operational Transformation 算法保证一致性，实现冲突解决机制，确保多用户编辑数据一致。2. 性能优化：通过文档分片加载、增量更新机制、WebSocket 连接管理及缓存策略优化提升性能。3. 离线支持：借助 Service Worker 实现离线编辑，搭配本地存储与同步机制，并处理断线重连。 四、系统架构 1. 用户层：涵盖 Web 客户端、移动端及桌面客户端。2. 接入层：包含负载均衡、CDN 及 API 网关。3. 应用层：设有文档服务、协同服务、用户服务及消息服务。4. 数据层：涉及 MongoDB、Redis、Elasticsearch 及对象存储。 五、安全考虑 1. 数据传输：采用 HTTPS 加密传输。2. 文档存储：对文档加密存储。3. 权限控制：进行细粒度权限控制。4. 操作审计：记录操作审计日志。5. 安全防护：实施 XSS/CSRF 防护及敏感信息过滤。