上海视频厂，运营岗，薪资：16k*15，薪资水平一般般，虽然我个人比较喜欢公司文化，但是听说挺累的，前两年还有过节加班导致xx的（审核岗），所以比较有顾虑，可能不太会考虑。

北京亦庄电商厂，运营岗，薪资：13.5k*15.5，个人感觉还是太少了一些，可能是给我定级一般？不太清楚了。公司这两年GMV其实一般，如果有别的估计不太会去这个。

x行北京分行，市场类岗位，薪资：15k*15，相比较其他行来说钱少一些，但相对也没有那么辛苦，但其实这个行在业内地位一般，可能未来职业发展空间有限，建议慎重考虑。

上海的x行分行，不是四大行，但体量也很大，市场类岗位，薪资：20k*15，看起来钱很多，但这个岗位是销售性质，听说业绩压力很大，挺累的，一分钱一分力，看个人追求。

某国企地产，市场类岗位，薪资：15k*12，年终3个月，钱比较少，虽然是国企但其实还是有一定业绩压力的，强度不算小，不是很具性价比。

接OC的时候虽然会很激动、期待，但还是先保持冷静，注意仔细听、记以下几个要点：1、薪资结构，包括基本工资（月base*几个月）、绩效年终（几个月base or 多少w 以及达成条件）；2、补贴，包括房补、交通补贴、餐补bla；3、工作时间，包括早几晚几、是否打卡、年假几天等

新手小白第一次找实习，投递前应该做的准备我觉得一方面是要把简历做好，没有实习经历那就把其他部分比如教育、竞赛经历、项目经历写的丰富一些，并且往自己想要投递的方向靠拢，让mt能够觉得就算你没有实习经历也有比较丰富的嗅觉和对这方面的体验和理解，愿意带你进步。另一方面的话我觉得就是把学校的事情规划好，腾出3-4天用于每周实习，mt比较倾向于大块时间专心工作的。

天坑专业转行，转行的选择是运营和市场的方向，然而，因为相关实习经历比较匮乏（选择转行的时间比较晚，经历不是很多），再加上本身专业太过天坑，所以很多时候投递的简历石沉大海。尤其是找第一份实习的时候就很难，所以选择多投、海投，再一个就是可以选择一些中小厂作为跳板，只有有了第一份，之后的就会慢慢好起来。

朋友的，上海某电商厂，市场管培，薪资：18k*（12+2+2），2年终，2加班费，感觉给的挺多的，就是工作时间过长太累了，看个人想wlb一些还是卷一些。

某国企商业地产top，市场营销岗，待遇巨低，总包大概也就15、16左右，oc里听到都惊了，也没法argue，建议有其他offer的话还是慎重考虑一下。

开水团运营，新业务新团队，薪资：15k*（12-15）薪，括号里浮动部分是年终，总包大约20，是根据定级给的，很难argue，而且没啥补贴，开水团懂得都懂。

某top地产公司，商业市场岗位，base15k*12薪，年终据他说是20%-50%的base（不知道真假），有一定的交通补贴blabla，不包食宿。薪资是按定级给的，没法argue。

第一次找实习的时候投递了很多份都没有反馈，石沉大海，不管是专业相关的还是互联网非技术岗，后来终于有两个面试了但是因为完全没有相关的经验，紧张地都不知道说什么，可想而知就挂了。后来有了实习经历再去找就胸有成竹很多，面试也顺利通过了。所以还是要一步步来。

#市场营销人求职交流聚集地#分为两部分：专业+综合，专业面3V1，综合面2V1，半结构化。具体问题：专业面，约10min，轮流提问，简洁高效。1、自我介绍（原话说几句话几个词简单自我介绍，但其实不打断）2、为什么不考虑原来的专业就业方向而选择来银行？3、提问一段科研经历，详细讲述4、J行的三大战略是什么？5、你对绿色金融有哪些了解？6、秋招路径选择？行业、岗位综合面，约5-10min，人比较和蔼。1、自我介绍2、你投递的是什么岗位3、针对实习经历的提问，如何寻找目标合作品牌追问：这段经历中你是否有提出创新想法的时候，是出于怎样的考虑想出来的4、你这个专业背景为什么选择投递这个岗位？5、你认为你...