如题鼠鼠我突然收到了美的的offer，明明之前挂了，现在又把我给捞起来了，估计是排序在我前面的都拒了吧。但是邮件里没有开具体的薪资，直接让我去线下录用恳谈会谈薪然后签三方。那如果我想拒了这个offer怎么办呢？是线下直接跟hr口头说吗？我还不想那么早签三方，因为有挺多岗位是刚投递或者还在流程中，还有一些外企还没开始投递，鼠鼠我想等11月底或者12月的秋招补录流程都走完了，看看还能拿几个offer再挑一挑还有一个问题，线下的恳谈会居然还要带成绩单，我挂过一门课会有影响吗？会不会因为这个就不要我了跪求各位牛友解答，明天下午2点就要去了，在线等急急急急急急急

好消息：终于拿到一个offer了，紫光同创，做FPGA芯片的坏消息：逼签三方，只能尽量拖时间，网上风评比较差（知乎一堆骂的），不发意向书，很多信息比较模糊，没有书面确认。而且整个面试过程比较水，感觉有坑

双非鼠鼠想到秋招过半，自己还一个offer没有，空悲切。有没有过来人告诉我什么时候才轮到我们双非本上桌吃饭啊，哪怕是捞口汤喝喝也行啊。感觉自己投的都有点失去方向了，到底是该沉淀一下再找个项目改改简历，还是继续海投啊目前主要投递销售工程师和技术支持岗位，销售大多石沉大海，技术支持还有几个面试。每次面试完复盘的时候都要想自己答的好不好？hr那句话或那个表情到底是什么意思？是不是KPI？怎么答才能更好？如果我是hr听到这句话会怎么想？唉这个问题XXX答就更好了，不会因为这一个问题答不好就把我拒了吧？不想被焦虑和内耗折磨了，先起码给我来个保底的offer吧幻想12月份秋招补录面试和offer往我脸上飞ing…

截至上周五，鼠鼠我从9月初秋招已经投递了大概60份简历，投递量不算特别大，都是官网一个一个填简历投的。面试一共15场左右（算上3个AI面试），其中美团hr面挂，京东2面挂，美的3面终面挂，还有的AI面完就挂和一面挂。投递岗位大多第一志愿销售工程师，第二志愿技术支持，大多都是投了就石沉大海，约面的也感觉有点像KPI。美团10.10投递，10.11突然电话面，没准备所以面得稀烂但过，10.14早上二面下午过，10.15早上hr面下午回到人才库，流程快得让我怀疑是不是部门没有人面，所以把我拉来当KPI。京东也是一样，10.14一面好几个技术问题都没答上来也稀里糊涂过了，10.15二面倒是感觉还行，泡了两天挂了。美的时间线记不清了，流程整体也很快，群面都没说几句话就过了，终面完泡不出来，又回到二面评估了。美团是城市大客户合作，京东是新锐之星技术支持，美的是区域服务经理，都是一些相对不那么热门的非技术岗，刷KPI的可能性会不会比较大？不知道有没有人和我有类似的感觉。鼠鼠我现在在犹豫要不要再修改下简历然后弄个销售相关的项目，还是说继续海投？现在觉得目前的这个秋招形式真是旱的旱死涝的涝死，有大佬offer打牌，也有人辛苦老半天颗粒无收。感觉秋招就想开盲盒，除了面试结果根本没有什么正反馈。我的竞争对手是什么bg？他们的整体表现如何？我的表现在整体中又是如何？我的简历在候选人中是什么水平？这个岗位到底有多少人面试？面试官如何看待我的表现？我到底哪些地方答得好哪些地方答得不好？这个岗位表现最出色的人到底有多厉害？中学时代的考试都可以知道具体的对错，但是现在只能知道一个结果，一切都只能靠自己摸索调整。学校整天吹嘘就业率多高，真想问问导员到底正经就业了多少人？从事本专业相关的到底多少人？进入中厂及以上的比例有多少？都是什么时候才开始收到offer的？秋招到底有多少人找到工作了？学校今年又扩招了，最近正在举办社团纳新活动，看着一大批韭菜开心地憧憬自己的校园生活，未免感到悲哀。当年我也是这样充满向往，现在秋招被现实泼了一盆冷水之后已老实，学院也只顾搞着一些形式主义的教学评价之类，完全不把学生的死活放在眼里。中国高校的教育体系早已崩塌，少数大佬能靠自己卷到一个比较好的工作，大多数人什么也没学到就稀里糊涂的进入了社会，这也许是秋招使大多数人都陷入迷茫的原因吧，92的比例毕竟只占一点，大多数人的困境应该与我相同。不过好在也遇到了比较好的面试官，上周五面大华的时候遇到了一个听声音就很知性的面试官，虽然没开摄像头感觉很像KPI，但是本来只有15min的面试，就我不足的地方给了一些建议，大致是说我需要学习很多销售相关的知识，去看一些相关的课程，去用更多的行动来证明自己对销售这份工作的热爱以及相关的技能匹配度，而不是空口说自己有多想做销售，或者是仅仅结合自己的技术支持经历以及对销售的一些理解，这些无法体现自己相较于他人的竞争优势，而且本身我自己确实也没有销售相关的实习经历，在销售思维和方法论上也确实有所欠缺。另一个是今天下午刚投递了德施曼的销售和技术支持岗位，hr姐姐就打电话来做了简单的了解，问我为什么想做销售，以及告诉我没有垂直的实习经历，简历很难过业务部门的初筛，建议我多关注技术支持岗位。父母都希望我考研或者考公，我本来想走开发岗，做了技术支持的实习以后感觉没啥前途，想转B端的销售，投了挺多不是石沉大海就是KPI，只能说在当前的就业形势下竞争难度只有三种：大、非常大和非常非常大，基本不存在什么竞争小的岗位。唉，也不知道自己是否做出了正确的选择，难道真的应该继续做技术支持吗？感觉很多市面上的非技术岗门槛都不高，只要学学就能干，只是能做到什么高度取决于个人水平，但是现在没有垂直的经历连入行的门槛都够不到，根本没有尝试的机会。都说年轻人要多去尝试各种岗位，不断试错才能知道自己想要什么，好笑的是社会根本不给你试错的机会，没有垂直的经历连简历都过不了，如果经历太多又会觉得你不稳定、没有方向、不想深耕一个行业，说到底还是人太多了，要是只有100万毕业生企业就老实了，这变态内卷的时代到底什么时候能结束？正入万山围子里，一山放出一山拦，被变态的社会评价体系绑架的中国人一辈子都在上岸。这几天唯一的好消息是数字货币小赚一点

如题，突然收到了百度的笔试，岗位是大模型技术支持工程师，想问问各位牛友是海笔吗

美的群面被虐。第一个浙大硕，第二个浙大本，第三个浙大本硕，第四个没听清，就我是双非本，自我介绍完还没开始就感觉低人一等。面试题是制定一个营销方案，鼠鼠两段实习都是技术支持，对营销一窍不通，只能看神仙打架，嘴都插不上几句。不出意外应该挂，回来的地铁上还收到了帆软的感谢信。目前投递20多家，有回应的只有三个，秋招太难了，拼尽全力无法战胜，什么时候轮到双非本上岸？？

26届双非鼠鼠，想找大客户销售、销售管培生之类的工作，也可以是技术支持。目前还未开始投递，欢迎各位牛友点评，给我的简历提提建议，求轻喷

面试了杭州某网络安全的海外技术支持岗位，已经面了两轮，一轮是技术，一轮是全英文。薪资较低，有转正机会，但是说要实习到明年毕业才可以转正，而且听面试官说工作强度比较大，因为客户都是海外的有时差。如果我实习三个月就跑会不会被公司拉黑，感觉事要做的挺多，也确实能学到点东西，起码比之前在海康机器人产出多。但是实习一年才转正这对吗？不会是把我当廉价劳动力了吧？大家有遇到过这种情况吗？想听听大家的建议

求各位牛友点评简历，26届鼠鼠到现在还是0offer  ，在原来的基础上改良过了，从最初啥都不懂到现在已经改了4版左右了这样的简历现在能捞到中大厂的日常面试吗

26届鼠鼠求各位牛友点评销售实习生简历，想找toB的大客户销售、技术销售、客户经理之类的职位，到现在还没有拿到offer，日常也捞不到一个。感觉已经陷入了“没有销售经验就找不到销售实习，没有销售实习就没办法积累销售经验”的怪圈。欢迎大家积极点评建议，求轻喷，我会认真听取。如果可以的话希望已经上岸的牛友们内推我一下，鼠鼠我感激不尽

破防了，学校的软件测试用的软件还是eclipse，鼠鼠我早就把eclipse卸载用idea了，现在又要重装一遍。辣几学校课程落后实际就业市场一大截，实验指导书里的图片还是黑白的，真就祖传课设。一想到自己暑期还0offer更绝望了，快点让我毕业吧，不想再受折磨了。对我的就业没帮助也就算了，还拖我后腿

如题，在海康机器人dirty work干到吐，本来以为慢慢能接触一些产品，学点业务方面的东西，结果现在两个多月了还是打杂整文档。暑期实习根本找不到，现在只能看看日常能不能捡漏了。各位神通广大的牛友有无内推？想找大客户销售、客户代表、客户成功、销售管培生之类的实习，最好是B端方向的

佰聆数据，有没有uu听说过或者实习过的？刚刚约了面试，说是做电力电网的，不知风评如何

在海康实习将近两个月了，一开始稍微学了软件，然后搞了海康智能体的应用功能探索性测试，然后到现在就一直在整文档，根本就没学到什么东西。因为这是日常实习，本来想着骑驴找马争取到一个暑期实习，结果大多数都是简历就挂。昨天好不容易接了美的一面，感觉自己发挥的好烂，面试官有点不耐烦的样子，大概率是无了。星期一面了大华，感觉面的不错，本来说星期三通知，结果到现在也没反应。客观说确实是自己的面试能力不足，项目也不太硬，都是类似课设这种，只能秋招再战了