岗位：财务管理一个hr对五个人进去的时候会给你一个演讲的题目然后在八分钟后你进行自我介绍加上你对刚才的问题的看法我抽到的是有人觉得校园的社团活动是会影响学习但也有人认为这可以扩展交际，你的观点是

岗位：财务管理自我介绍介绍一下你在逸仙的实习情况你为什么想选择我们公司在信永中和跟在逸仙你觉得有什么区别你平时有什么爱好哪里人身高

两个hr对四个问题依次自我介绍哪里人期望的工作地点你有两段审计实习两段财务，为什么选择财务你觉得印象最深的一段实习是？

后面的终面是BOSS直接来面的给我介绍一下你最高光的时间额跟你给自己的三个标签是什么对我的提问为什么不选审计而选财务对另一个人同学你的实习经历比较少，你是怎么想的不针对谁的提问你认为要怎么开展好财务工作遇到的最大挑战是什么反问你希望你的候选人有什么的特质

  二面是由两个财务人员加一个hr一起面四个人形式有些新颖首先是大家在一张纸上画下自己认为自己的样子，然后给自己四个标签，并依次介绍一下自己第二个就是给你发了一张问题，是五个任务，进行排序，并说出理由第三个是发一张关于审核报销的问题然后找出其中你认为经办需要补充的东西跟流程应该如何优化

在hr面前还有一个简单的测评hr问题:自我介绍你是财务，为什么要来做瑞幸店长你有餐饮业经验吗你遇到的最大困难是什么可以说说在校青协当部长遇到的挑战吗反问:店长有无五险一金晋升路线

九方通逊二面是一个hr跟两个财务一起面四个人hr问题自我介绍可以讲讲跟家里人的相处吗有什么爱好大学四年是怎么度过的分享一个团队合作经历财务问题单人提问对我的提问成本分析用的什么模型，怎么分析对其他人也会问到点专业知识例如结转成本分录轮流回答被排挤了要怎么办你认为怎样提高财务在企业中的地位如果来到我们公司要怎么开展工作

九方通逊初面自我介绍对财务的理解你认为我们公司怎么样你之前遇到的最大挑战是什么期望薪资

岗位：储备店长瑞幸咖啡ai面请问对瑞幸咖啡的工作有所了解吗，为什么选择瑞幸咖啡请描述一下一次团队经历在这里遇到的最大困难是什么，你怎么样跟小伙伴解决的你认为店长跟咖啡师有什么区别你对以后的在瑞幸的工作要怎么开展

自我介绍在你实习经历中你对哪一段比较深你有成就感的事情对我们公司的了解职业规划比较简单，因为是我们学校来宣讲会，初面大概都是三四分钟

非常的简短的终面，大概五六分钟问题：自我介绍你认为哪一段经历最印象深刻你为什么不选择审计而是财务你最有收获的事情跟你最不能忍受的事情

两人为一组，hr会分别提问问题自我介绍职业发展规划你认为财务最重要的能力是什么（我回答学习能力）请你举一个例子说明你的学习力你将来倾向什么企业发展你如何处理压力哪里人反问：晋升路径五险一金  

十二个人为一组，三分钟自己思考，之后好像是十几分钟讨论最后推选一个人来总结题目：有100w资金，但是需要有四个部门都用资金，A部门：50w，项目投资B部门：30w市场开拓C部门：30w生产线升级D部门：20w员工培训基本上言之有理即可但是一定要讨论出一个统一结论，不然集体扣分。

 这次是两位业务一起面问题：自我介绍你的职业发展规划针对校内：围绕我校青协举办的一场活动展开，问了活动的经过，遇到的困难，有什么可以更完善实习：实习公司财务组织架构，人数费用报销的要点，困难，如何改进合同审核要点有两段审计实习为什么还是选择财务有没有什么经历来突出你的沟通表达能力反问：实习需要轮岗吗您感觉这个岗位比较大的挑战是什么总体感觉：面试气压有点低，感觉对我兴趣不是很大？跟之前hr面氛围形成鲜明对比。