重中之重啊！一份简历海投是不可能的，尤其是找第一份实习的时候，如果没有非常好的学历，再不好好做简历，一定会凉。你简历一定要有针对性，不要一股脑往上放。

尤其是研究生，面试官在你找实习的时候都会问，你发了小论文吗？你导师或者学院要求你发小论文吗？你最好说，我写完了，或者至少要回答出你的计划和进度，这样显得你对自己的生活比较有掌控力，也会更倾向于要你。

我对这个问题给出的答案是否定的。因为这个想法在十年内来说还是太超前了。十年内做不到精神永生。既然做不到，那人类的肉体还是得被第一个考虑，反倒是医药和养老行业会发展很迅猛。不要被计算机的浪潮冲昏头脑。

可喜可贺痛哭流涕，我的导师没有嫌弃我笨我懒，还仔细指导我，我真的好感谢我导师！

你在本硕期间接触过哪些分析仪器？原理是什么？为什么要用这个仪器分析？假如没有这个仪器，那你还有什么办法得到用于表征XXX的办法吗？如果这个仪器得到的数据有一个你认为异常的数据，你会怎么办？

考虑对你来说重要的因素并把它们排个序1、职业发展；2、薪资待遇；3、加班时长；4，地域因素；5、管理制度等公司软文化比如对我来说最重要的是不加班和职业发展，薪资待遇排第三，公司软文化排第四，因为我受不了pua的氛围，我最不在乎地域因素。那我的排序就是31254。我最擅长什么？最不擅长什么？我是擅长与人打交道呢？还是擅长与数据打交道呢？还是做技术工作呢？我喜欢写代码吗？我喜欢为其他人提供各种意义上的支持吗？同事能写出来能跑的代码，我能不能在同样的时间里写出来？我想不想做到同事那样的程度？与人打交道会让我有价值感吗？还是完成开发的任务更让我有价值感？家庭和对象是我考虑的因素吗？这个部分就有点沉重了...

千万别说我不知道！你大概率知道这个问题它属于哪个领域的。假设面试官问一个问题：从你的专业出发，你怎样加快车身油漆干燥的速率呢？（比亚迪面试原题）。这个问题我不知道，那我怎么办，我得分析一下，面试官给的信息很明确，并且给了一个分析的角度：假设我是学流体力学的，我可以说，可以加快空气流动，带走油漆中的溶剂。假设我是学材料的，我可以说，在研制油漆配方时我采用能够更快干燥的溶剂。假设我是学化学的，我说可以提高环境温度。一定要注意从你的专业出发去分析。

这里举一个例子：hr说我觉得你不适合这个岗位。有的没有面试经验的小伙伴就慌了：这肯定是不要我了。其实不是，这只是面试的一部分，面试还没有结束呢。如果他真的不要你，他可能什么都不说就结束了。你可以这么回答：我不这么认为，我认为我适合这个岗位的理由是一二三点。对于这种否定性的回答要做到不卑不亢，平静自如。

应该根据职位的需求，强调重点信息，压缩次要信息。在描述重点的时候，要举例，比如过往的经历，这样才能够增强说服力。除了必要的基本信息，学历背景以外，还要凸显自己具备这个职位所必须的素质。比如你要找职能岗，那你就要表现你友好，擅于与同事沟通，能够合作这样的特质。

一汽大众的薪资待遇在整个东北地区都是非常能打的，加上企业的性质，工作也会比较稳定，长春当地房价比较低，生活成本也低，很适宜安居乐业。在东北，在一汽大众里工作是很体面的。

一般来说化学分析岗是好找的，你可以在教育背景里强调你的课程，实验，能够操作什么仪器，能够处理什么数据，面试的时候要能把简历上提到的都有条理地说出来。这样成功率就会比较高。

图表赶紧安排上，给自己整一个笔记本

今天安排了最后的实验，小论文图表、大论文参考文献