背景：   8.13投递传音，   8.23收到测评邮件，8.28截至，   于是8.27开始测评。      8.26晚投递360，   8.27下午测评。      介绍：   传音投的是项目管理专员。   测评是四部分：1.文字理解*10；2.图表统计*11；3.图形推理*11；4.性格测试*98。   题目难度一般。      360投了两个岗位。   测评是非技术通用卷，   试题分为四部分，总分100，要求整体60min完成。   第一部分：逻辑推理*10;    第二部分：数字判断*10;    第三部分：言语理解*10;    第四部分：材料分析*10。   其中材料分析一共2...

面霸进度：5/10086        背景：   8.13投递；   8.23通过简历筛选；   8.25线上群面（并非无领导小组讨论，2面试官+1HR+4人选）。      介绍：   面试流程比较简单，面试官发问，人选自己选回答顺序。   问题：   1、自我介绍（要求加上性格特点、兴趣爱好）；   2、对新大陆的了解；   3、对销售管培生岗位理解；   4、投递这个岗位的考量、原因；   5、意向工作地点。      其它：   没有反问环节，面试时间大概在35分钟，建议提前了解公司情况。

【格力电器2023届秋招正式启动】  世界500强大厂秋招通道已开启，秋招不做“气氛组”，即刻投递简历，现在收割心动offer！  【帮你内推】  想要解锁更多岗位详情，请关注“格力电器招聘”微信公众号→加入格力→校园招聘，选择心仪的岗位我帮你内推🉑      【专属内推码】：EV3JBJ     🙋温馨提示：升学及考公成功的同学，将不收取违约金哦～

面霸进度：4/10086        背景：   8.4在牛客投递   8.20主动沟通进展   8.24线上面试      介绍：   绿盟是一家信息安全服务企业，总部位于北京，2000年4月成立，   专注于云计算、大数据、物联网、工业互联网等领域不断推出适应新场景的安全产品和解决方案。   愿景：专攻术业，成就所托；   使命：巨人背后的专家，保障客户业务顺畅进行。   个人理解：“从安全实战中来，到安全实战中去”，只靠产品和技术说话。      下面简单讲讲这次面试：   面试官是招聘HR，首先介绍了自己和招聘流程，接下来才是提问：   1、自我介绍；   2、做销售工作的原因；  ...

背景：   8.19通过牛客投递。   当天简历通过初筛，给发了2封邮件。   1封CATA测评，1封性格测评，给定测评时间是3天内。      介绍：   测评需要开摄像头，双机位！   我先做的性格测评，测评名为TPO心理成熟度测验。   一共60道情景题，迫选形式，可返回修改。      接着我做的CATA测评，基本与平常做的一致，分三部分：   第一部分：文字理解*11；   第二部分：图表统计*11；   第三部分：图形推理*11。      总结：   两次测评大概用50min即可搞定。   由于侧后方还有监控，我不太敢用计算器，以至于第二部分题做得较差。

背景：   8.16收到测评邮件，没来得及做。   8.19再次收到邮件，寻梦寻梦，那就追一次梦。   8.20晚调整好状态开始测评。      介绍：   测评是2023届管培生测评。   本以为测评很难，毕竟我找暑期实习时做的大厂笔试都杳无音讯。   但是做完觉得还好，甚至个人感觉比之前做过的北森测评难度低一点点。      测评试题由五部分组成，做完测评后我统计如下：   1、文字理解*10；   2、图表统计*10；   3、图形推理*11；   4、性格测评*98；   5、心理测评*81。      拼多多出结果蛮快的，在这夸一句高效，第二天我就收到了消息。

背景：   不说别的，4399老有名了，这能不投吗？不能   关键我看这岗位薪资区间也挺高呀，投个试试呗。   嗯，对，于是我投递了4399。      介绍：   试题分为单选题*10+问答题*7，答题时长为2小时。      单选题10道题中，大致以下几种题型：   1、文字理解；   2、概率统计；   比如：抽球游戏，标有5、10、20、50，100的球各5个，任抽3个，求数额之间不存在和差关系的概率   （单纯求助解答，并非透题）   3、逻辑推理；   4、游戏知识（我不会我真的好久没玩4399了）。       问答题前4题为逻辑分析题，后3题为简答题。   逻辑分析题大致内容为...

面霸进度：3/10086        背景：   10号参加了亿联的空宣；   11号和HR电话沟通；   这周面试。      虽然身经百“面”，面试前还是有点紧张哈哈。      插播一条事故：   11号参加深信服空宣，被亿联HR逮到了。   他给我微信上说，他好像看到我了。   纳尼，评论区明明人那么多你能发现我？？？   可太尴尬了，下午刚约了这家面试，我直接社死。         介绍：   下面简单讲讲面试，据说面试官之前是深信服的区域经理。   真巧，莫非我与深信服有缘。   面试官大概问了以下几点：   1、自我介绍；   2、个人抗压能力的表现（自我介绍里提到了抗压）； ...

背景：   本来不急着做测评的，可是晚上收到邮件来催了，催我做那就做吧！      其它的今天我就不赘述了，至于为什么能通过招聘岗的简历筛选，下次有机会再讲。      介绍：       有别于北森或者赛码的考试题型和时长，杉川的测评好像跟一些外企的比较相似。   测评时长在36min-46min之间，考前可自行准备纸笔、计算器，此外还有7道练习题供以熟悉题型。   需要特别注意的是：未完成所有问题倒扣分。      凭个人印象，我将本场测评划分为以下几种题型：   1、规划题；   比如：合理安排工作时间，根据要求匹配会议室和人员，根据要求完成日程安排等。   2、概率题；   比如：计算...

实话说，当时面完就感觉要凉。   果不其然，这封感谢信算是在意料之中吧！      总结以下两点原因：   1、最近比较憔悴，没有调整好作息，加上面试前出现了点小状况，整个人精神状态很差；   2、我对万集和智能网联事业部还不够了解，对方应该比较看重这一点，以后要不做无准备之仗。        下附一二面链接：   一面：https://www.nowcoder.com/discuss/1010466   二面：https://www.nowcoder.com/discuss/1018432

有没有组队产品/市场的，想拉个群，一起交流求职信息和笔面试经验呀！  

背景：   8.11收到HR电话面，当晚也受到了测评邮件。   然而由于疏忽，两天后，测评链接已过期。   8.17在牛客求职沟通页面重新申请，很快得到回应。   于是我当晚开始测评，也迅速回应。      介绍：   虽然华宝新能源的测评页面没有显示使用北森系统，   但是题目数量和出题风格与北森出奇一致。       题目由以下四部分组成：   第一部分：文字理解，10题；   第二部分：图表统计，11题；   第三部分：图形推理，11题；   第四部分：性格测评，98题。      声明：我没有透题，我只是在做秋招记录。      总结：   1.我成语学的不咋地，基本文学素养不到家，材...

面霸进度：2/10086        背景：   该岗位属于智能网联事业部。   8.10一面，屏幕后1人，面试官是招聘HR；   8.17二面，屏幕后2人，面试官是总经理助理。      介绍：   下面简单讲讲这次面试：   首先面试迟到，约定的15：00，我15：02上线。   迟到原因主要两点：一是今天挨批，不方便离开工位；   二是面试用的飞书，需要从邮件链接跳转打开应用，我没提前准备。   但迟到就是迟到，别解释，所以一进会议室我请求谅解，面试官照旧面无表情。   接着正式开始面试，以下为提问内容：   1、自我介绍；   2、应聘该岗位的个人优势？   3、介绍一下自己的缺点；...

怎么说呢，这是我收到的第二封感谢信，   也是立秋（8.7）后收到的第一封感谢信。   所以我是不是可以称呼它：秋天的第一封别书！      牛油告诉我说：“感谢信是常态啦”。   “谢谢大师，我悟了！”        下附业务面链接：   https://www.nowcoder.com/discuss/1009750