如题，被多次问答为啥找开发工作，面试官心里应该清楚的呀，这不是找不到算法工作么😂，非要逼我自己解释😭

看脉脉感觉世界上没有一家好公司了😂，尤其是双休的公司，难不成现在双休的工作违法么

当天下午两点14收到测评邮件，当时在双选会呢，而且没说几点截止。 当天三点半点进去做，发现截止了。不做测评算挂。呵呵，我是不是想去贵司得24小时守在电脑前面，来邮件了就立马做。想招什么人我不多评价了，呵呵呵补充一下： 当时来我们学校宣讲的时候还说呢，我们很需要你们学校的人才，我们整个招聘流程都很正规。正规： 指官网招聘网站的所有电话都打不通。

问八股的时候就知道把区分度最高的字段放联合索引的前面，那些投完就要你做一套测评的也是这个意思吗，测评挂人最多么😃

😭更新一波  我之前说话太大声了，9月6日发意向了。不该质疑hr的😂

当时挂在三面的我颓坐在椅子上泣不成声，这个画面我永生难忘。那一刻我在想，如果我能二战，我一定要赢下所有。如今二战就在眼前，我必须考虑这会不会是我此生仅有当老铁的机会。重铸老铁荣光，我辈义不容辞!

要挂早挂嘛，影响我快速复活

更新一波，8月22日，已发意向

1. 聊了10多分钟项目吧2. 数据库的隔离级别有哪些（这个问题简直是天天问😂），然后具体讲讲有什么区别怎么实现的3. 怎么设计索引4. 最左匹配原则是什么，以及为什么这样就可以用到联合索引5. 讲讲索引的数据结构6. 怎么排查慢sql7. 讲讲java锁升级的过程8. 讲讲AQS是什么9. 讲讲一个http请求发到controller的过程做题 ： 合并区间反问：随便闲聊了下， 没想到面试官居然是校友🤣

1. 自我介绍2. 介绍一个比较熟悉的项目， 之后聊项目聊了5，6 分钟左右， 中间让讲了讲令牌桶是怎么实现的3. 讲讲大根堆和小根堆是怎么实现的4. 数据库的隔离级别有哪些，怎么实现的5. 如何设计一个线程池6. 进程间通信，共享内存是怎么实现的7. 给你2g的内存，100g的磁盘，怎么找到10g数据的中位数8. 网络不可靠的情况下如何保证可靠的传输做题， 拓扑排序类型的题字节问的很多的很底层，果然不是常规八股能搞定的

一面 70分钟先自我介绍，后续整个过程都是围绕你的项目中用到的技术来提问，没用到的但是个人技能写的没问， 包括有：1. redis 的数据结构是有哪些， 回答中有跳表， 那跳表的数据结构是怎么的，简单描述下， 查找和插入的复杂度是多少。hash table 查找和插入的复杂度是多少。2. redis 为什么快？3. redis cluster 是怎么保证高可用的？ 4. CND 了解吗？ 项目里只是用到了CND，不了解。（超级尴尬， 面试官说我们就是做这个的， 我差点以为下一秒就是好今天的面试结束了）5. springboot 的核心是什么，回答 ioc， aop， 然后让分别介绍下作用是什么有什么好处， 又追问反转体现在哪6. 你用到的分布式锁是怎么实现的？是直接用的Redisson提供的锁， 没具体看过怎么实现代码。又有点尴尬。说说setnx 和 del 这种基础的7. 场景题， 说就争对点赞这个业务， 上行qps1万， 下行qps10万，你怎么来设计8. 写题 。 一道双指针的题，中等题难度把，因为要求是最优的复杂度。整个过程面的满头大汗（真）， 面试官感觉不是一问一答，而是和你在讨论，而且经常会结合某个场景问。反问： 问了下他们校招比较看重学生的哪些点。 说了一些，总结起来就是能立马干活，同时潜力比较大的。原本都没报希望了， 下午居然通知二面， 也是意外

1分钟自我介绍然后面试官问了下成绩， 成果相关的信息。整个过程主要争对你写的项目中的技术进行提问。主要包括：1. MySQL相关： 知识点主要包括innodb， 聚簇索引2. redis相关： redis 服务高可用的有哪些， redis cluster 的扩容机制， 新加入一个节点怎么完成数据的迁移， 主从模式下master 节点的内存不够怎么处理。3. springboot 相关： ioc是什么， aop的原理， 动态代理怎么实现的，bean的创建的过程。反问： 部门是做什么的，这个部门是做智能家居相关。 技术栈， 就是主流的springboot， redis， mysql， kafka这些。