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最喜欢夏天的烤冷面很快乐
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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04-05 14:17
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推叮咚买菜内推码
咚力生半年体验~985大学生勇闯叮咚买菜在加入叮咚这半年里,我从对叮咚运营模式一无所知,到现在已经精通前置仓5大岗位的操作了。在没加入叮咚之前,我食用的海鲜、鱼类都是做好的,认识的食材种类也是单一的。加入叮咚后不仅学会了处理各种水产订单,而且也认识了很多种类的产品。 在日常事务管理和处理突发事件的能力都得到了很大的提升。最重要的是在集训期间结交到了很多志同道合的朋友,在平时工作中遇到困难,我们会相互加油打气,共同成长。 关于转正述职的秘诀,首先要对基础的五大岗位操作流程做到熟练并且精通,在轮岗学习期间要积极主动的去发现问题,并能够带动其他伙伴往更好的方向去整改。其次在主管和站长带教过程中,对于...
叮咚买菜公司氛围 81人发布
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04-02 11:11
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推
问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
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04-01 11:02
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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投递叮咚买菜等公司7个岗位
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03-31 11:11
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
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03-29 16:48
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叮咚买菜公司氛围 81人发布
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03-28 17:43
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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03-27 20:10
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推
商品开发岗位offer~我最终选择签三方的这个岗位,对咱们农学生而言,简直是量身定制🤩 既能充分发挥专业优势,又能学到农学以外的新知识,还能为农业发展出份力,未来前景一片光明✨ 📍 工作地点:在上海市浦东新区叮咚买菜总部,我入职时正好赶上换新办公楼,搬到张江之门啦,新环境新工位,想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理,没有市中心那么夸张。 📝 工作内容:类似采购,但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式,而是要根据消费者需求精准开发产品,全程负责到底。 这边以生鲜为例子:比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地,推广到更多的地方,让消费者尝到美味的特色生...
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03-26 15:28
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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03-25 15:39
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问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
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03-24 19:28
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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咚力生半年体验~985大学生勇闯叮咚买菜在加入叮咚这半年里,我从对叮咚运营模式一无所知,到现在已经精通前置仓5大岗位的操作了。在没加入叮咚之前,我食用的海鲜、鱼类都是做好的,认识的食材种类也是单一的。加入叮咚后不仅学会了处理各种水产订单,而且也认识了很多种类的产品。 在日常事务管理和处理突发事件的能力都得到了很大的提升。最重要的是在集训期间结交到了很多志同道合的朋友,在平时工作中遇到困难,我们会相互加油打气,共同成长。 关于转正述职的秘诀,首先要对基础的五大岗位操作流程做到熟练并且精通,在轮岗学习期间要积极主动的去发现问题,并能够带动其他伙伴往更好的方向去整改。其次在主管和站长带教过程中,对于...
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03-23 14:37
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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03-22 12:25
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问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
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03-21 16:39
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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问题整理:一、通用面试问题用1分钟简洁说明你的核心优势,并结合具体事例。你经历过最大的挫折是什么?如何应对?你如何快速学习一项新技能并应用于实践?为什么选择叮咚买菜?对生鲜电商行业的看法是什么?你未来3-5年的职业规划是什么?如何看待管培生岗位的轮岗机制?二、行业与公司认知(考察商业敏感度)你认为生鲜电商的核心竞争力是什么?叮咚买菜与盒马、美团买菜等平台的差异点是什么?如何应对社区团购对前置仓模式的冲击?叮咚买菜近期在推广“自有品牌”,你觉得意义是什么?如何提高用户复购率和客单价?如果某区域订单量连续下降,你会如何分析原因?如何看待预制菜的未来发展?对叮咚买菜的影响?生鲜电商如何平衡“时效性”...
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03-20 17:44
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03-19 23:05
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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问题整理:一、通用面试问题用1分钟简洁说明你的核心优势,并结合具体事例。你经历过最大的挫折是什么?如何应对?你如何快速学习一项新技能并应用于实践?为什么选择叮咚买菜?对生鲜电商行业的看法是什么?你未来3-5年的职业规划是什么?如何看待管培生岗位的轮岗机制?二、行业与公司认知(考察商业敏感度)你认为生鲜电商的核心竞争力是什么?叮咚买菜与盒马、美团买菜等平台的差异点是什么?如何应对社区团购对前置仓模式的冲击?叮咚买菜近期在推广“自有品牌”,你觉得意义是什么?如何提高用户复购率和客单价?如果某区域订单量连续下降,你会如何分析原因?如何看待预制菜的未来发展?对叮咚买菜的影响?生鲜电商如何平衡“时效性”...
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