无笔试HR约一面(Leader面)：时长：两小时自我介绍项目 & 个人经历相关深挖直接说明没背过八股，面试可以当作技术交流数据库相关内容聊天：讨论CAP是什么，具体到系统设计中有何实践。Redis为什么快，Redis集群复制，高可用设计，缓存一致性与性能取舍，缓存会遇到的问题及解决方案（雪崩，击穿，热点，高可用)。关系型数据库：索引种类及设计，SQL优化，SQL Optimizer设计与优化，B+ & LSM等数据库存储引擎的设计。等方面在OLAP,OLTP数据库方面的设计运用与取舍。分布式数据库事务，共识协议，高可用，灾备等给面试官介绍云原生数据库，无服务数据库相关内容探讨NLP，LLM与数据库的结合应用。探讨了QueryGPT等相关技术JAVA相关问题：接口和抽象的区别，多线程，线程池，Java开发规范及项目经验系统设计：字节用户量下的用户关注相关功能设计。手撕：数组中最大值问题，和面试官讨论直接用Arrays.sort和PriorityQueues实现，写了个策略模式来注入具体的依赖算法。反问，个人成长相关问题结束后一小时HR约二面二面（交叉面）时长：约50分钟自我介绍项目 & 个人经历相关深挖直接说明没背过八股，面试可以当作技术交流数据库相关TerarkDB & RocksDB；ByteGraph系统设计：秒杀系统手撕：LeetCode 70. Climbing Stairs 常见DP题，BUG Free秒杀。反问，个人成长相关问题结束后五分钟HR约三面三面（部门领导面）时长：一个半小时自我介绍项目 & 个人经历相关深挖职业规划相关问题行业发展相关问题相关业务条线发展问题手撕：用Java实现类似python中的string分割的功能反问，个人成长相关问题两个工作日后HR Call 发SSP，准备再继续谈判一下。