国海证券  面试过程：  国海证券上海站一面，来了上海团队的两个负责人，一共5个面试官，8个人一组，一组1个小时左右。   1.上来先要求个人自我介绍，每人3分钟左右，主面试官特意嘱咐，要增加一下个人的兴趣爱好，以及父母工作情况。我简单说了一下个人的经历   2.然后分三个方面介绍了一下对投行的认识、为什么想来投行、以及为什么能胜任。   之后面试官根据每个人的简历提了一些较有针对性的问题，比如都做了什么项目，对一些法规和项目有什么理解和体会。剩余主要集中在一些情商问题，比如项目中如何协调不同的意见？怎样看待投行项目实践长的问题等总的来说面试难道不大，但是来面试的同学背景都很不错。   面试官...

融创中国控股有限公司  面试过程：  9个人一起群面，无领导小组讨论，题目是有一个节目是家长和学生要一起观看，8点开播，结果8点到了还在放广告，家长和学生看了十几分钟的广告，家长有意见。给了几个条件，综合这些条件做出个方案。遇到的人都比较好，会给你说话的机会，时间和框架都把握的好。   面试官的问题：问让你和其他人讨论一起做方案。答先听大家怎么说，然后补充说明，把他们没有说的再提一下，一定要开口说话。      东方资管   面试过程：   通过总部管培的笔试已经是不容易，专业没通过的人不多。但挂在了群面，无领导的题目是是否支持一个不良资产处置项目，这个项目本来是地方AMC手上的项目，综合收益...

远洋资本   面试过程：   远洋一面 校园宣讲会之后直接进行面试，分为六个小组，每个小组10人左右，进行无领导小组讨论。案例是远洋想要拓展非一线城市的市场，问在给出的几个城市中怎样进行选择。 之后面试官会根据讨论结果问一些问题，也会提一些过往实习经历的问题，组员可进行抢答。   面试官问的面试题：   1、之前的讨论中有什么可以提高的地方？ 2、讲一段过往的实习经历，讲讲自己的感受，对这个公司的认识，对工作的各种因素有什么样的偏好       浩悦资本      面试过程：   视频面试，医疗器械组负责人，问了之前工作内容项目经历，注重细节，介绍具体的项目怎么进行的结果如何，   面试官问的...

CICC  1.自我介绍，每人一分钟的时间，HR会在中途打断你，随时提问，也有可能等全部介绍完再提问，提问主要是结合简历上展示的问。   2.接着你觉得相比那两个实习生相比，你有什么优势？英文面试，题目装在信封里，全场每个人题目都一样。   3.无领导题目：美元加息对中国经济的影响。6分钟。派一个代表汇报。   随意性环节点评刚才无领导中，自己的表现和团队的表现？如果你是HR，你觉得刚才的表现，谁在最好的？你们还有什么问题可以向我提问。      成都锦泰财产保险   面试过程：   投了两次简历，第一次投递财务，去面试部门经理觉得我没核算经验被pass了，后来又投了固定资产专员   1.初面...

平安银行      面试的是风险管理，面试是通过校招，先开了宣讲会说明他们所招岗位的具体情况，包括贷前贷后的岗位。当场对我们参加宣讲会的人进行了测试。 然后进行一对一的面试，可以说是初面吧。面试官是本部门的人员。问的问题包罗万象，家庭介绍啊、你的自我优势是什么啊、为什么选择金融行业、你的专业和我们岗位的联系、以后的职业规划、之前实习的内容、为什么选择这个职业等等。          汇丰环球   也是通过校招投的简历，hr根据简历问问题，大概问了这几个问题：你的教育背景 ，你的个人优点是什么 ，个人缺点是什么， 有没有金融方面的实习经历啊，兴趣爱好之类的，用英文说一下你对汇丰的了解。     ...

中国邮政储蓄银行   上午笔试，下午面试，在沈阳邮储银行考试，人很多，是邮储银行辽宁省分行招聘，有辽宁省内市行，也有各县支行，如果没有考上所报岗位，还会问你是否同意调剂，面试柜员岗位，会有自我介绍，为什么到银行来，为什么想从事这个职位。   一些问题:问资产负债表和利润表的勾稽关系。然后我就说了关于1.资产负债表“未分配利润”科目期末数 - “未分配利润”科目期初数 = 利润表“净利润” 科目累计数； 2、利润表“净利润”科目 + “年初未分配利润” - 本期分配利润 - 计提公积金、公益金 = 资产负债表“期末未分配利润”期末数； 3、至于现金流量表与另外两张报表的勾稽关系比较复杂，从另外角...

摩根士丹利   面试过程：   人在美国所以约了电话面试，北京时间的周日下午，香港投行部一个入职两年的分析师打过来。聊了40多分钟，结构化，自我介绍/简历+开放性问题+专业类问题。全程英文。   面试官问的面试题：   1. 为什么想做投行？为什么想来大摩？   2. 带我走一遍三大报表？   3. 从财报上怎么看一个企业好坏？      长江证券   面试过程：   首先网上筛选，通过后接到hr电话参加面试，对于应届生面试流程就是自我介绍，之后会提问些关于招聘岗位的问题，总之要提前准备，不然会很尴尬。   面试官问的面试题：   1. 你对投行业务的了解有多少？   2. 你对该公司有什么了...